杭州最低标准五险一金扣多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五险包括：
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括：
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000×20%00元)，个人按基数的8%扣缴(2000×8%60元)2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%0元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%0元)
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
答：杭州五险一金最低缴费标准2023如下：1、养老保险养老保险个人缴费比例为的8%，单位缴费比例为的20%2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为的2%，单位缴费比例为的10%；3、失业保险失业保险个人缴费比例为的0.2%，单位缴费比例为的1%；4、生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；5、工伤保险工伤...
答：结语 通过以上介绍，我们可以看出，月薪5000的员工在杭州需要缴纳的五险一金总额为2775元，其中个人需要缴纳875元，单位需要缴纳1900元。虽然五险一金的扣除金额较高，但也是为了保障员工的权益和福利。希望大家能够认真缴纳五险一金，让自己的工作和生活更加稳定和安心。
答：4. 工伤保险：由单位全额缴费，缴费比例为0.5%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为37.41元/月。5. 生育保险：由单位全额缴费，缴费比例为1%，扣除基数为职工工资的上限，即7482元/月。单位缴费为74.82元/月。综上所述，杭州市职工五险每月要扣除的金额为：基本养老保险：单位部...
答：杭州五险一金最低缴费标准如下：1、职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%；2、职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳；3、失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳；4、工伤保险：单位依照行业风险进行缴...
答：五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000×20%00元)，个人按基数的8%扣缴(2000×8%60元)2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%0元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%0元)法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人...
答：一、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3321.6*8%=265.73元。职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。个人最...
答：法律分析：公积金缴费比例，单位、个人均是8-12%，单位选择的n养老保险个人8%，单位19%n医疗保险个人2%+3元，单位10%n失业保险个人0.2%，单位0.8%n生育保险单位0.8%n工伤保险单位最低0.5%，按行业社保中心核定n单位应该按工资申报。申报工资低于公布最低基数，按公布最低基数扣费。劳动保障是指以...
答：目前杭小公司五险一金缴纳比例如下：1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%；4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市...
答：杭州五险一金比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：养老保险：企业14%，个人8 医疗保险：企业11.5%，个人2 失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用 工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用 住房公积金：企业12%，个人12 单位因严重亏损等原因，...
答：法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业11.5%，个人2%，失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)。生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
