为什么感觉在职场中的老好人，反而没有太多的朋友？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
很多人感觉职场中的老好人没有太多的朋友，其实这也是比较正常的现象，因为他们没有采取一些特殊的方式去对待某一个人，所以大家都觉得自己是被公平对待的，并没有产生任何不一样的情感，那么这些人自然就不会重视这份感情，他们只愿意和那些独宠自己的人交朋友。老好人有的时候也容易遭受到别人的忽视，他们对别人的要求非常的低，往往将别人的事情排在前面，而将自己的事情放在后面。
因为职场当中的老好人总是一视同仁，大多数人都是想要拥有被偏爱的感觉。当男女双方在谈恋爱的过程当中，无论哪一个人都不希望自己的对象对身边的异性好，他们都想拥有自己对象独一无二的爱。在职场当中也是如此，尤其是在同事之间，他们有的时候会相处成为朋友，但这种朋友只是表面的，那些职场当中的老好人，对每一个人都特别的好，当别人需要帮助的时候，尽量分享出属于自己的时间，但长时间如此，这些人也会感受不到任何不一样的感觉，同事和老好人之间往往都是点头之交。
因为老好人容易被别人忽视掉。职场当中的老好人存在感是非常低的，因为他们总是悄无声息的出现，又会悄无声息的离开。总是帮助别人，而那些同事就会将这种好当做是习以为常的事情，如果老好人突然有一天不帮助他们了，不仅不会得到他们的谅解，反而会让这些人非常的怨恨他。人都是自私的，所以做人不要总是为别人考虑，一定要多为自己考虑。
职场当中的老好人，在做任何事情之前，一定要根据自身的能力适可而止，不要总觉得自己应该竭尽全力的去讨好别人，在这种情况之下很容易会迷失自己的方向。
职场中的老好人没有太多的朋友，是因为大家都觉得这个老好人应该对自己好。他对所有的人好，所以自己并不特殊也不例外，觉得老好人没有把自己当成是知心的朋友。
吃亏本身就是一个原因——老实人往往受不到领导的重视，在工作中属于弱势群体，自然没有更多利用的价值。
这种情况，就导致职场中很多以利益为导向的同事，就会远离这类人，因为他们更多的是关注自身的利益，而不考虑到和对方的真情实感。
这是因为这一些人通常就像墙头草一样，他会随风飘摇立场不定，而且与每个人都表现的非常好，在出现问题的时候也会及时推卸责任将自己摘出来，所以没有真心的朋友。
答：三：特别在乎别人的看法。老好人一般都是非常的看重别人对自己的看法的，只要别人说一句人真好，那么这就算是自己做不到的事情也要拼命去做到，只为了维持在别人心目中的形象。其实这样的人并不是真的好人，因为自己的能力都没有就随便的答应别人，这是逞强的表现。所以在职场中，我们不要做烂好人，对于...
答：1.不懂人情世故——不管你承认不承认，在职场上，如果不懂得人情世故，你就无法获得较好的人际关系，将会被视为“异类”，你再踏实能干，你工作做的再好，大家也只是觉得那是你的本份，在大家的意识里，不懂人情世故的人，再优秀也只是个干活的，没办法真正融入到团队，更重要的是，任何单位选拔干部...
答：很多人感觉职场中的老好人没有太多的朋友，其实这也是比较正常的现象，因为他们没有采取一些特殊的方式去对待某一个人，所以大家都觉得自己是被公平对待的，并没有产生任何不一样的情感，那么这些人自然就不会重视这份感情，他们只愿意和那些独宠自己的人交朋友。老好人有的时候也容易遭受到别人的忽视，...
答：职场中的老好人往往没有太多朋友,这是一个不争的事实。 因为一个人被贴上”老好人”的标签,说好听点,是因为大家觉得你对所有人都比较和善、比较客气,所以大家称你为“老好人”,但是说不好听点,所谓老好人,其实指的是那些没有自己的立场和原则的人,这种人还有一个称呼,那就是 “墙头草” 。 大家可以想以下...
答：3、没有太大的原则性，从不明确表示自己立场 职场是一个讲规则很严重的地方，而老好人在很多看起来没那么重要的规则上，表现的很模糊，其实，这已经犯了忌讳。在一个公司，如果下属员工，都是这样没有原则性的话，不利于团队的整体发展。4、从不得罪别人 老好人也希望在领导面前留下好印象，而因此，...
答：其实大多老实人都有一个共同特点，那就是不擅长人际交往，做事情没有这么多弯弯绕绕，更不会阿谀奉承，所以身边的朋友并不多。上司觉得老实人难以沟通，同事觉得不解风情，无论什么事情都是自己埋头苦干，因此很多人都不愿和老实人合作。他们也不懂得去拒绝别人，做的是职场中最累的活，却拿着和别人...
答：毕竟,如果不是环境所迫,没人愿意操蛋地活着。 我们的身边不乏一些老实人,他们性格老实本分,对家庭有责任心,工作上勤恳认真。按理说,这类人的人缘应该是非常好的,可是为什么在职场中,很多老老实实的人反而人缘很差呢? 有书君认为,主要有以下几方面的原因: 1、老实人不会来事儿,不会迎合领导的喜好。 我们...
答：职场当中有非常多的老好人，做事情是比较讲究脚踏实地，是在做事情上又缺乏主见，没有主动思考的能力，很多时候做事情也是完全完成本职工作或者来迎合领导的喜好，这样也很容易丧失自我。最后在职场当中的老好人，即使再善良，也要学会适当的拒绝学会调整自己的心态，确实善良这种品格是应该坚持下去的，但这...
答：因为老好人是不愿意得罪职场中的任何人的，那么如果你跟他作为搭档的话，他就会帮你当做把所有同事都追一遍的挡箭牌。而且期间你不能做任何解释，越解释就会在老好人为你设的套里越陷越深。他们表面没有那么可恨，但是内心却一点都不纯洁。三、虚假老好，占尽便宜---表面好人，实则为了个人欲望装的小...
答：对于职场里的老好人，其实要分两种。第一种，是不懂得权衡自己个人分内工作和别人委托的事的重要程度。往往先帮助别人的事后，才来做自己的事。这类人，其实有点讨好型人格。直接推掉委托者的话，反而自己内心会觉得内疚、不好意思。所以经常出现的，是别人的事完成了，自己手头上的项目、事情等却往往...
