关于事业单位改革的问题，公益一类事业单位以后会参公吗？机会大不
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
参公事业单位改革成公益一类事业单位，那人员怎么办？
1、对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；
2、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》
三、科学划分事业单位类别
7．清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。
8．划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
9．细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
行政类事业单位和公益一类事业单位的区别
答：2. 在财政拨款方式上，公益一类事业单位通常实行全额拨款，而行政类事业单位的拨款方式可能有所区别。3. 大多数公益一类事业单位参公，但并非全部，行政类事业单位的参公情况则视具体情况而定。4. 公益一类事业单位的工资由政府财政统一发放，而行政类事业单位的工资构成可能更复杂。5. 公益一类事业单位不...
什么是公益一类事业单位
答：公益一类事业单位，又叫全额拨款事业单位，即其运营所需的全部经费，由国家财政拨款，无需自行筹措资金（市场配置资源）的事业单位。这一类事业单位，主要是从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例：...
社会公益类事业单位,公益一类和公益二类,哪个工资待遇更好?_百度知 ...
答：您好,现在我来解答以上的问题。社会公益类事业单位，公益一类和公益二类，哪个工资待遇更好？相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、工资不一样。2、公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需...
公益一类事业单位改制后将如何对单位领导进行制约
答：关于分类推进事业单位改革的指导意见中发〔2011〕5号(2011年3月23日)为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求,现就分类推进事业单位改革提出如下意见。一、改革的重要性和紧迫性1.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要...
事业单位分类改革社保局为何划为公益一类而不是行政类?
答：由于机构编制数控制、部门利益博弈、主管部门的之能力、政府大局等原因，可划入行政类事业单位的数量极少。纵然社保部门承担公共服务和行政管理类的职责，由于有中国特色的国情，只能划到公益一类。其实在国外社保部门（除部门几个社保私有化运营的国家外）均是国家公务员。国外只有公职人员，没有三六九等的...
在事业单位改革中乡卫生院是属公益一类还是公益二类呢?
答：拓展回答：对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性；承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会...
参公事业单位改革成公益一类事业单位,那人员怎么办?
答：人员在编不动，单位机制改革的调动，人员都是原班人员，再进来就得考试录取了。参公事业的本质是事业单位，人员也是事业编制，只不过人员服从公务员法管理，晋升方面和公务员无异；参公变成公益一类，实际上单位性质没变，仍然是事业单位，需要关注的重点是人员的管理方式，是继续参照公务员法管理还是以事业单位...
事业单位分类改革后会出现主管单位是公务员,下属单位是公益一类,这样的...
答：3、前面两类的改革都困难重重，一个国家必然要有纯公益性的单位，而国家现在是公务员当政，制定政策。主要由事业单位去执行。所以当然一定要保留公务员单位下面的纯公益性单位，就像我举例子所说的，学校、博物馆，肯定不能改。但是现在大势所趋，要进行事业单位改革最大的问题就是机构混乱，人员冗余的...
事业单位改革后单位性质是公益一类,之前自收自支的在编人员会怎样...
答：面对这样的问题，有两个思考的原则：1，如果地方财政状况非常好，就会考虑有计划的将自收自支人员转为全额事业编。2，如果地方财政状况一般或是紧张，就会考虑继续采用社会性收费的办法养一批用于公益服务的人员。除非是政策规定禁止公益服务单位的社会性收费行为，否则，自收自支人员依然会存在。现实的情况...
事业单位:公益一类≠全额拨款、公益二类≠差额拨款,哪类待遇高_百度知...
答：生产经营类事业单位 各地改革进度不太一致，原则上也是不再保留的，有 转企、撤销、合并三种改革方式 ，其中转企是最普遍的一种。 在公益类事业单位中，为了更好地理清其职能和社会功能，将其分为 公益一类和公益二类两种事业单位 ，这也是未来事业单位存在的一种唯一方式。公益一类...
人员在编不动，单位机制改革的调动，人员都是原班人员，再进来就得考试录取了。
参公事业的本质是事业单位，人员也是事业编制，只不过人员服从公务员法管理，晋升方面和公务员无异；参公变成公益一类，实际上单位性质没变，仍然是事业单位，需要关注的重点是人员的管理方式，是继续参照公务员法管理还是以事业单位方式管理。
扩展资料：
事业单位改革中，目前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。
参公事业单位工作人员身份还是事业编制，只是待遇、考核、录用、晋升等方面参照公务员法管理，但不是行政编制。事业单位改革后，如果划入公益一类事业，原则上按照事业单位待遇执行。
事业单位改革大致分为三类：行政类（将逐步往行政单位靠）、经营类（将划归为企业）、公益类（一类为学校，二类为医院）
所以今后将逐步取消参公这一说话，该什么类别就什么类别了。
1、对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；
2、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》
三、科学划分事业单位类别
7．清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。
8．划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
9．细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
答：2. 在财政拨款方式上，公益一类事业单位通常实行全额拨款，而行政类事业单位的拨款方式可能有所区别。3. 大多数公益一类事业单位参公，但并非全部，行政类事业单位的参公情况则视具体情况而定。4. 公益一类事业单位的工资由政府财政统一发放，而行政类事业单位的工资构成可能更复杂。5. 公益一类事业单位不...
答：公益一类事业单位，又叫全额拨款事业单位，即其运营所需的全部经费，由国家财政拨款，无需自行筹措资金（市场配置资源）的事业单位。这一类事业单位，主要是从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例：...
答：您好,现在我来解答以上的问题。社会公益类事业单位，公益一类和公益二类，哪个工资待遇更好？相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、工资不一样。2、公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需...
答：关于分类推进事业单位改革的指导意见中发〔2011〕5号(2011年3月23日)为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求,现就分类推进事业单位改革提出如下意见。一、改革的重要性和紧迫性1.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要...
答：由于机构编制数控制、部门利益博弈、主管部门的之能力、政府大局等原因，可划入行政类事业单位的数量极少。纵然社保部门承担公共服务和行政管理类的职责，由于有中国特色的国情，只能划到公益一类。其实在国外社保部门（除部门几个社保私有化运营的国家外）均是国家公务员。国外只有公职人员，没有三六九等的...
答：拓展回答：对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性；承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》划分现有事业单位类别。在清理规范基础上，按照社会...
答：人员在编不动，单位机制改革的调动，人员都是原班人员，再进来就得考试录取了。参公事业的本质是事业单位，人员也是事业编制，只不过人员服从公务员法管理，晋升方面和公务员无异；参公变成公益一类，实际上单位性质没变，仍然是事业单位，需要关注的重点是人员的管理方式，是继续参照公务员法管理还是以事业单位...
答：3、前面两类的改革都困难重重，一个国家必然要有纯公益性的单位，而国家现在是公务员当政，制定政策。主要由事业单位去执行。所以当然一定要保留公务员单位下面的纯公益性单位，就像我举例子所说的，学校、博物馆，肯定不能改。但是现在大势所趋，要进行事业单位改革最大的问题就是机构混乱，人员冗余的...
答：面对这样的问题，有两个思考的原则：1，如果地方财政状况非常好，就会考虑有计划的将自收自支人员转为全额事业编。2，如果地方财政状况一般或是紧张，就会考虑继续采用社会性收费的办法养一批用于公益服务的人员。除非是政策规定禁止公益服务单位的社会性收费行为，否则，自收自支人员依然会存在。现实的情况...
答：生产经营类事业单位 各地改革进度不太一致，原则上也是不再保留的，有 转企、撤销、合并三种改革方式 ，其中转企是最普遍的一种。 在公益类事业单位中，为了更好地理清其职能和社会功能，将其分为 公益一类和公益二类两种事业单位 ，这也是未来事业单位存在的一种唯一方式。公益一类...
