闺蜜说工作两年，领导一直让同事不停吩咐他帮忙，拒绝后领导就会劝她说帮忙是应该的，你会怎么做？

如果同事喊你帮忙多了，任何人都是不乐意的，如果他是这样说，领导以为不知道你的工作态度不好，你可以告诉他，你去告诉领导，你自己分内的活，我凭什么要帮着你干？再一再二没有再三再四，如果遇到这样的同事，要敬而远之，这种人属于小人，用你在前不用你在后，而且还是过河拆桥

不要被过去的事情所干扰，放下过去，轻装前行。当我们想起过去做过的一些傻事，总不可避免地感到懊恼，感叹错选了人生之路。真正的情况则大相径庭，我们当时的选择是由当时的认知所决定的，以当时的认知只能作出这样的选择。如果我们用现在的认知去判断过去的选择，往往会让自己痛苦不已。人不可能一直活在过去的阴影里，更不要对过去的事情耿耿于怀，学会放下过去，与过去握手言和，轻装前行扬帆远航。

工作两年了仍然是一个职场新人，尤其是在没有新的同事到来的时候。所以有的地方就是在论资排辈，一些人认为自己是找工作了几年，就认为自己比那些新人在这个公司更有话语权。

其实这个现象挺普遍的。你的处理方法一种就是冷处理，等待着新人的到来，你可能就能解脱了。另外一种呢就是主动地采取一些反抗的措施，比如说多次提出对这个工作的不满，但是这样的也会引起老板的建议，可能会对你有一些不太好的看法。

以上的是我的一些建议。