创业成功者的特征
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
成功的创业者通常具备哪些性格特征？
成功的创业者普遍有活跃的思维，能很快的接受新鲜事物，看待问题喜欢多方面思考，找出几种不同的解决方案。对于司空见惯的问题，他们会有不同的看法，他们会发现蕴含在里面的商机。他们喜欢自己动脑动手，设想新奇的点子，甚至自己动手做小制作。很多成功的创业者曾经是从事技术工作，甚至做出重大发明的人，比如百度总裁李彦宏。创业获得成功的很重要一点就是选项目，选择新奇又实用见效快的项目就很需要创业者有独到的眼光与创新能力。因此在某种意义上说，创新能力越强，创业成功的可能性就越大。
2、行动果断，不拖泥带水
成功的创业者认准了一件事情，就马上去做，甚至因此放弃许多很重要的东西，比如大学中途辍学，微软的比尔·盖茨、雅虎的杨致远。对创业者而言，机会很重要，尤其是新兴行业，一错过机会就再不会有，如果比尔·盖茨性格优柔寡断，怎么也拿到毕业证再创业吧，那就不会有今天的微软帝国。创业者是行动果断的人，拖泥带水、优柔寡断的人是很难获得成功的的，他们会把机会轻易放过的。想到了就去做，能越快把想法变成行动的人，创业成功的可能性也越大。
3、百折不挠、坚韧顽强 创业者在创业及管理自己的企业过程中会遇到很多麻烦，甚至会遇到致命性的打击，这就要求创业者有坚韧顽强的性格，百折不挠的精神。遇到困难毫不退缩，以积极的心态应对，想方设法去解决困难。一个成功的老板应该能经受的住市场动荡的考验，忍受的了世人的冷嘲热讽。如果你遇到困难就特别悲伤沮丧，受不了一点打击那你最好不要去创业。
所谓的“有成”，就是“有成就”的意思。很难定义创业是否成功，但定义成“有成就”就简单很多。创造出一个营收与利润长期增长的公司、为很多员工提供工作机会，帮助客户创造价值，帮助股东赢得好的投资回报，给社会带来正面的影响等等，这些都是许多创业者想要拥有的成就。
如果你仔细分析那些能够达到上述成就的创业家，他们在个性方面其实是有共通性的。
1、恰到好处的韧性(Tempered Tenacity)
这是创业最难的部分，也是一个有成就创业家与一个无法打开那扇门的尝试者之间最关键的区别所在。你必须清楚什么时候该认真聆听，什么时候该不顾一切的坚持。这听起来很简单，但要做到却非常不容易。当17Life当初在做“午餐王”时，他们一直不断的聆听会员的反馈，增加了许多新功能了，但结果却把网站弄成了一个四不像，最后才发现新会员根本无法上手，导致了增长的停滞。当慧邦科技要放弃“迷你窝”而改做“神来也”时，所有的人都跟他们说这不可能成功，但他们决定孤注一掷，最后创造了一个超级成功的游戏公司。
2、言行一致(Consistent Commitment)
当你观察这些“有成者”，你会发现他们往往拥有很好的品质，并能坚持做到言行一致。他们不会用一个绚烂的羊头诱拐你上车，回过头却让你发现他卖的其实是狗肉。他们知道为了短期利益而去坑蒙拐骗，最终会造成无法挽回的巨大损失。在这个信息发达的网络时代更是如此。更关键的是，他们知道答应人家的就必须做到，这样才有第二次合作的机会。
3、有灵魂的务实(Soulful Pragmatism)
要能够在这个残酷的世界中取得某种成就，务实当然是必要的特质。但“务实”与“现实”往往只有一线之隔，而这条线的名字就叫做“有没有心”。务实的创业者会去想对方的好处，尽量在能力范围内达成双赢，甚至是多赢的结果，即使这代表着会牺牲自己部分的利益。即使没有办法做到皆大欢喜，他还是会去照顾失意者的感受。人其实都是感性的动物，而能够多用一点心，往往就是打动他们最后的关键。
4、有策略的化解危机Strategic Resolution
在创业的过程中，必然会遇到很多很多的突发状况，而厉害的人不只是很快的把这些问题解决掉，他们还会兼顾长期的策略布局。他们知道组织3年、5年后希望达到的目标，因此不管眼前的问题再着急、再棘手，每一个对应的决策也不能背离这些策略目标。
5、扛起责任(Responsibility Ownership)
有成就的人了解“授权”与“责任”的不同，即使把执行过程的决策权交给伙伴，也不代表着出状况时可以推卸责任。在小公司，创始人往往就是公司的CEO，而CEO往往也是公司的“责任人”，所有公司发生的一切，都该由CEO负责到底。也唯有这样的领导人，才能长期赢得股东、伙伴、同事的尊敬，最后带领大家到达伟大航道的另一端。
所以，综合以上五点，你可以看出有成就的人想的都是很长远的。他们非常有系统、非常用心而且很有耐心的往目标前进，然后务实的判断什么时候该坚持，什么时候该放弃。这些CYE特质说起来很简单，但做起来却非常困难，这也是所有创业者都希望学习并拥有的。当然，“长期”也是性格会影响命运的原因，因为你今天所做的事情，会对你明天得到的东西带来莫大的影响。
创业者的特征包括
答：创业者的特征如下：1.开拓进取的精神 独创性是指提出、计划、发明和实施它们的主动性。企业家要想成功，他们既需要一个创新的商业计划，又需要将其付诸行动的智慧。2.对成功的渴望 成功的愿望是发自内心的强烈愿望。企业家的眼光是好的，但过程往往是困难的。没有强烈的成功愿望就很难坚持下去。3....
创业成功者3大共同特点都有哪些
答：特征一：创新。这里要注意，创始是指在成功经验的基础上去创新，而不是突如其来的创新。熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏（creative destruction）”的创新者观点，凸显了企业家精神的实质和特征。一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。一个企业，要么增值，要么就是在人力资源上报废,创新必须成为...
成功创业者的特征包括()
答：成功创业者的特征包括：创业激情、产品聚焦、百折不挠、有效执行、创业环境与选择、待做。作为创业者，你需要有自我完善的能力，这个能力对于领导一家初创公司至关重要。优秀的领导力与年龄和经验无关，那些拘泥于传统解决方案的人，无论年龄多大，经验多么丰富都不可能成为一名伟大的领导者。
成功创业者有什么特征?
答：成功创业者的特征很多，其中常见的特征如下：1着迷产品或体验的质量。常常花费大量的时间在那些看似不重要的细节上。但如果产品体验不好，这些创业者会感到很痛心，因为他们知道质量就是企业的生命。2着迷于雇佣最优秀的人才。能够组建高质量的团队是他们的骄傲。如果聘用错误，他们也会迅速解决。3用简单...
创业者有哪些共同特征?()a高风险承担倾向b高成就需要c自我控制能力强d...
答：作为创业者，你需要有自我完善的能力，这个能力对于领导一家初创公司至关重要。优秀的领导力与年龄和经验无关，那些拘泥于传统解决方案的人，无论年龄多大，经验多么丰富都不可能成为一名伟大的领导者。具有伟大领导力的创业者需要拥有典型的个人特征、坚定的工作原则、以及追逐成功的动力。2、拥有清晰的愿景...
创业成功应具备哪些特质
答：通过对大量成功创业者的能力素质及其表现行为的综合分析，我们发现，他们通常有以下表现: 富于冒险精神、具有强烈的控制欲和成就欲、充满自信、具有吃苦精神、具有战略眼光、脚踏实地、雷厉风行、勤奋、是典型的工作狂。2、战略资源是指能够在创业过程中建立竞争优势的资源，具体包括物质、技术、财务、人力资源...
创业成功者的特征
答：所谓的“有成”，就是“有成就”的意思。很难定义创业是否成功，但定义成“有成就”就简单很多。创造出一个营收与利润长期增长的公司、为很多员工提供工作机会，帮助客户创造价值，帮助股东赢得好的投资回报，给社会带来正面的影响等等，这些都是许多创业者想要拥有的成就。如果你仔细分析那些能够达到上述...
成功创业者具备的五大特征
答：成功创业者具备的五大特征 创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程的人。以下是我精心整理的成功创业者具备的五大特征相关内容，欢迎大家...
结合现实,谈谈创业企业家应该具备哪些特征
答：拓展资料企业家应该具备的性格特征： (1) 自我激励。创业者不应该满足于现状，而应该在事业上做得更好，做大，追求更高的生活品质。(2)冒险精神。创业者要敢做自己没做过的事，也应该敢做别人没做过的事。然而，冒险并不是无端的想象，而是在一定基础上的突破。 （3）创新精神。应该对所使用的职...
创业者有哪些共同特征?
答：同时，他们非常注意时间管理，能够制定明确的目标和计划，利用时间管理工具，避免拖延，保持专注，并通过委托和合作来提高效率。4、他们具有良好的人际关系和社交能力，能够与他人合作并协调各种关系。这种品质可以帮助他们吸引投资者或战略合作伙伴，并在创业初期就开始写《商业计划书》，有多次融资经验。5、...
1．心理素质 所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主；他的性格应刚强、坚持、果断和开朗；他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲。 2．身体素质 所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的，创业者工作繁忙、时间长、压力大，如果身体不好，必然力不从心、难以承受创业重任。 3．知识素质 创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用足、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益；了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平；掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力；具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。 4．能力素质 创业者至少应具有如下能力：①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力 当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径：一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者。 哈佛大学拉克教授讲过这样一段话：“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人，倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念，那么成功已离他不远了。”
1、思维活跃，善于创新成功的创业者普遍有活跃的思维，能很快的接受新鲜事物，看待问题喜欢多方面思考，找出几种不同的解决方案。对于司空见惯的问题，他们会有不同的看法，他们会发现蕴含在里面的商机。他们喜欢自己动脑动手，设想新奇的点子，甚至自己动手做小制作。很多成功的创业者曾经是从事技术工作，甚至做出重大发明的人，比如百度总裁李彦宏。创业获得成功的很重要一点就是选项目，选择新奇又实用见效快的项目就很需要创业者有独到的眼光与创新能力。因此在某种意义上说，创新能力越强，创业成功的可能性就越大。
2、行动果断，不拖泥带水
成功的创业者认准了一件事情，就马上去做，甚至因此放弃许多很重要的东西，比如大学中途辍学，微软的比尔·盖茨、雅虎的杨致远。对创业者而言，机会很重要，尤其是新兴行业，一错过机会就再不会有，如果比尔·盖茨性格优柔寡断，怎么也拿到毕业证再创业吧，那就不会有今天的微软帝国。创业者是行动果断的人，拖泥带水、优柔寡断的人是很难获得成功的的，他们会把机会轻易放过的。想到了就去做，能越快把想法变成行动的人，创业成功的可能性也越大。
3、百折不挠、坚韧顽强 创业者在创业及管理自己的企业过程中会遇到很多麻烦，甚至会遇到致命性的打击，这就要求创业者有坚韧顽强的性格，百折不挠的精神。遇到困难毫不退缩，以积极的心态应对，想方设法去解决困难。一个成功的老板应该能经受的住市场动荡的考验，忍受的了世人的冷嘲热讽。如果你遇到困难就特别悲伤沮丧，受不了一点打击那你最好不要去创业。
所谓的“有成”，就是“有成就”的意思。很难定义创业是否成功，但定义成“有成就”就简单很多。创造出一个营收与利润长期增长的公司、为很多员工提供工作机会，帮助客户创造价值，帮助股东赢得好的投资回报，给社会带来正面的影响等等，这些都是许多创业者想要拥有的成就。
如果你仔细分析那些能够达到上述成就的创业家，他们在个性方面其实是有共通性的。
1、恰到好处的韧性(Tempered Tenacity)
这是创业最难的部分，也是一个有成就创业家与一个无法打开那扇门的尝试者之间最关键的区别所在。你必须清楚什么时候该认真聆听，什么时候该不顾一切的坚持。这听起来很简单，但要做到却非常不容易。当17Life当初在做“午餐王”时，他们一直不断的聆听会员的反馈，增加了许多新功能了，但结果却把网站弄成了一个四不像，最后才发现新会员根本无法上手，导致了增长的停滞。当慧邦科技要放弃“迷你窝”而改做“神来也”时，所有的人都跟他们说这不可能成功，但他们决定孤注一掷，最后创造了一个超级成功的游戏公司。
2、言行一致(Consistent Commitment)
当你观察这些“有成者”，你会发现他们往往拥有很好的品质，并能坚持做到言行一致。他们不会用一个绚烂的羊头诱拐你上车，回过头却让你发现他卖的其实是狗肉。他们知道为了短期利益而去坑蒙拐骗，最终会造成无法挽回的巨大损失。在这个信息发达的网络时代更是如此。更关键的是，他们知道答应人家的就必须做到，这样才有第二次合作的机会。
3、有灵魂的务实(Soulful Pragmatism)
要能够在这个残酷的世界中取得某种成就，务实当然是必要的特质。但“务实”与“现实”往往只有一线之隔，而这条线的名字就叫做“有没有心”。务实的创业者会去想对方的好处，尽量在能力范围内达成双赢，甚至是多赢的结果，即使这代表着会牺牲自己部分的利益。即使没有办法做到皆大欢喜，他还是会去照顾失意者的感受。人其实都是感性的动物，而能够多用一点心，往往就是打动他们最后的关键。
4、有策略的化解危机Strategic Resolution
在创业的过程中，必然会遇到很多很多的突发状况，而厉害的人不只是很快的把这些问题解决掉，他们还会兼顾长期的策略布局。他们知道组织3年、5年后希望达到的目标，因此不管眼前的问题再着急、再棘手，每一个对应的决策也不能背离这些策略目标。
5、扛起责任(Responsibility Ownership)
有成就的人了解“授权”与“责任”的不同，即使把执行过程的决策权交给伙伴，也不代表着出状况时可以推卸责任。在小公司，创始人往往就是公司的CEO，而CEO往往也是公司的“责任人”，所有公司发生的一切，都该由CEO负责到底。也唯有这样的领导人，才能长期赢得股东、伙伴、同事的尊敬，最后带领大家到达伟大航道的另一端。
所以，综合以上五点，你可以看出有成就的人想的都是很长远的。他们非常有系统、非常用心而且很有耐心的往目标前进，然后务实的判断什么时候该坚持，什么时候该放弃。这些CYE特质说起来很简单，但做起来却非常困难，这也是所有创业者都希望学习并拥有的。当然，“长期”也是性格会影响命运的原因，因为你今天所做的事情，会对你明天得到的东西带来莫大的影响。
答：创业者的特征如下：1.开拓进取的精神 独创性是指提出、计划、发明和实施它们的主动性。企业家要想成功，他们既需要一个创新的商业计划，又需要将其付诸行动的智慧。2.对成功的渴望 成功的愿望是发自内心的强烈愿望。企业家的眼光是好的，但过程往往是困难的。没有强烈的成功愿望就很难坚持下去。3....
答：特征一：创新。这里要注意，创始是指在成功经验的基础上去创新，而不是突如其来的创新。熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏（creative destruction）”的创新者观点，凸显了企业家精神的实质和特征。一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。一个企业，要么增值，要么就是在人力资源上报废,创新必须成为...
答：成功创业者的特征包括：创业激情、产品聚焦、百折不挠、有效执行、创业环境与选择、待做。作为创业者，你需要有自我完善的能力，这个能力对于领导一家初创公司至关重要。优秀的领导力与年龄和经验无关，那些拘泥于传统解决方案的人，无论年龄多大，经验多么丰富都不可能成为一名伟大的领导者。
答：成功创业者的特征很多，其中常见的特征如下：1着迷产品或体验的质量。常常花费大量的时间在那些看似不重要的细节上。但如果产品体验不好，这些创业者会感到很痛心，因为他们知道质量就是企业的生命。2着迷于雇佣最优秀的人才。能够组建高质量的团队是他们的骄傲。如果聘用错误，他们也会迅速解决。3用简单...
答：作为创业者，你需要有自我完善的能力，这个能力对于领导一家初创公司至关重要。优秀的领导力与年龄和经验无关，那些拘泥于传统解决方案的人，无论年龄多大，经验多么丰富都不可能成为一名伟大的领导者。具有伟大领导力的创业者需要拥有典型的个人特征、坚定的工作原则、以及追逐成功的动力。2、拥有清晰的愿景...
答：通过对大量成功创业者的能力素质及其表现行为的综合分析，我们发现，他们通常有以下表现: 富于冒险精神、具有强烈的控制欲和成就欲、充满自信、具有吃苦精神、具有战略眼光、脚踏实地、雷厉风行、勤奋、是典型的工作狂。2、战略资源是指能够在创业过程中建立竞争优势的资源，具体包括物质、技术、财务、人力资源...
答：所谓的“有成”，就是“有成就”的意思。很难定义创业是否成功，但定义成“有成就”就简单很多。创造出一个营收与利润长期增长的公司、为很多员工提供工作机会，帮助客户创造价值，帮助股东赢得好的投资回报，给社会带来正面的影响等等，这些都是许多创业者想要拥有的成就。如果你仔细分析那些能够达到上述...
答：成功创业者具备的五大特征 创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程的人。以下是我精心整理的成功创业者具备的五大特征相关内容，欢迎大家...
答：拓展资料企业家应该具备的性格特征： (1) 自我激励。创业者不应该满足于现状，而应该在事业上做得更好，做大，追求更高的生活品质。(2)冒险精神。创业者要敢做自己没做过的事，也应该敢做别人没做过的事。然而，冒险并不是无端的想象，而是在一定基础上的突破。 （3）创新精神。应该对所使用的职...
答：同时，他们非常注意时间管理，能够制定明确的目标和计划，利用时间管理工具，避免拖延，保持专注，并通过委托和合作来提高效率。4、他们具有良好的人际关系和社交能力，能够与他人合作并协调各种关系。这种品质可以帮助他们吸引投资者或战略合作伙伴，并在创业初期就开始写《商业计划书》，有多次融资经验。5、...
