八年前交金两月，因没退工单，现单位交不了社保，咋办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
1、到老单位缴纳社保的社保局查询，老单位未你缴费的情况，确认购买社保的截止时间。
2、问新单位社保经办人，咨询新单位为你购买社保的起始时间。
3、如果老单位的社保截止时间和新单位的社保起始时间之间有空挡，也就是说你没有缴纳够12个月，中间断了几个月的，应该可以凭退工单到社保局补缴中断的那几个月（注意：社保法出台后，只能补缴今年的，以前的不能补缴）。
4、合并你两个单位的社保。将老单位的合并到新单位所在的社保局来。
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答：1、到老单位缴纳社保的社保局查询，老单位未你缴费的情况，确认购买社保的截止时间。2、问新单位社保经办人，咨询新单位为你购买社保的起始时间。3、如果老单位的社保截止时间和新单位的社保起始时间之间有空挡，也就是说你没有缴纳够12个月，中间断了几个月的，应该可以凭退工单到社保局补缴中断的那...
答：让原单位给你开个 或者你代理机构交上几个月 让代理机构替你开一个退工单
答：员工在新入职时，单位要求员工提交退工单，那么员工应该在原单位要求原单位提供解除劳动关系的证明即可。在员工和单位解除劳动关系时，单位应该为员工开具书面的解除劳动关系的证明。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...
答：不缴社保了不一定就得给你退工单（回工回执），你得把情况说的明确点，为什么不给你缴费了、为什么要退工单、为什么不给你？这里没有这么简单，你不把隐情说出，无法分辨是非曲直，谁也回答不了你，更是帮不了你。
答：你好，退工单只是证明你在前一家公司已经离职，只是一张证明的东西，如果B公司没有强硬需要的话，一般来说，可以不用的，毕竟一个人不可能在两个单位同时缴纳4金的，所以这点你可以放心，到时候你在B单位只要告知人事你的公积金账号就可以了，但是上海这边有个别公司比较严格，所以有的必须出具退工证明才...
答：你在上海原单位没有退工单，现在单位是也可以给你缴纳社保的，你在社保局去设置一下就可以了。社保卡办理具体如下：一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口...
答：没有退工单,意味着你还是教育机构的员工,尚未解除合同,其他单位录用你属于非法使用,不能和你签合同,缴社保,如果出现纠纷,他还要承担责任.所以,请单位出具解除劳动关系的证明,这一步是必须的.上面要载明你的工作岗位,劳动合同的期限,工作开始的时间和工作结束的时间.第后一点尤为关键.如果与单位协商不成...
答：首先，需要确认你是否已经完全按照公司的要求办理了离职交接手续？若没有，赶快回去办理。其次，若办理完手续了，是公司不肯开退工单，需要确认是部门不开还是人力资源部不开，还是公司就重来没有给其他人开过？再次，根据不肯开的原因，找部门领导或人力资源部领导或公司领导说明你的诉求，尽量让公司开具...
答：法律分析：可以的。离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。和单位是否给...
答：去原来单位查明原因，如果确实他们在电脑上没有去社保做退工记录的，让他们重新给你申请后，办理退工就可以了这个应该是原来单位的责任
