劳动力年龄范围
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
一、劳动力年龄范围
1、法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件；年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照相关法律有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
二、童工年龄的法定年龄是多大
童工年龄的法定年龄如下：
1、童工年龄是16岁以下；
2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动；
3、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。签订劳动合同一定要符合劳动合同法及劳动法相关规定。
劳动力指的是多少岁
答：法律分析：普通劳动力是指16周岁-60周岁具有劳动能力，但没有取得执业资格证书的人员；技能劳动力指经过技术等级考试合格后，获得人社部门统一颁发的相应等级的执业资格证书的具有劳动能力的人；丧失劳动力是指16-60岁由于疾病、残疾而丧失劳动能力；无劳动力是指16岁以下未成年人和超过劳动年龄已经无劳动能...
劳动力年龄范围规定是多少
答：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 一、劳动力年龄范围规定是多少?法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄...
劳动力年龄段划分
答：一、劳动力年龄段是怎么划分1、劳动力年龄段的划分，具体如下：（1）16周岁以下是童工；（2）年满16周岁未满18周岁的是未成年工；（3）年满18周岁的即是成年工；（4）退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
劳动力年龄范围
答：一、劳动力年龄范围1、法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件；年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照相关法律有关规定及...
劳动力年龄段划分
答：法律分析：劳动力年龄段划分：16周岁以下是童工，年满16周岁未满18周岁的是未成年工，年满18周岁的即是成年工，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。一般职业，年满十八周岁就可以招录。不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系...
劳动年龄的法律规定
答：劳动年龄的法律规定是国家对公民劳动权益的保障和劳动力市场的规范。在我国，劳动年龄一般从16周岁开始，并设定了相应的退休年龄。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展。同时，随着社会的发展和人口老龄化的加剧，劳动年龄政策也需要不断调整和完善。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
劳动力是几岁到几岁
答：16岁到60岁。根据查询华律网显示，截止到2023年10月16日，法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，男不论职位，一律是60岁，女干部身份是55岁，女工人是50岁。
劳动法规定的劳动力年龄
答：劳动法第58条第2款规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十...
劳动力年龄人口
答：该词的意思是15岁至64岁劳动年龄人口。劳动力人口是一个国家或地区全部人口中具有劳动能力的那部分人口。劳动能力同人的年龄有密切的关系，全部人口中属于劳动适龄范围内的那部分人口，才是劳动力人口。按国际一般通用标准，15岁到64岁属于劳动适龄范围。中国男性为16岁到59岁，女性为16岁到54岁为劳动...
1、法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件；年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照相关法律有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
二、童工年龄的法定年龄是多大
童工年龄的法定年龄如下：
1、童工年龄是16岁以下；
2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动；
3、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。签订劳动合同一定要符合劳动合同法及劳动法相关规定。
答：法律分析：普通劳动力是指16周岁-60周岁具有劳动能力，但没有取得执业资格证书的人员；技能劳动力指经过技术等级考试合格后，获得人社部门统一颁发的相应等级的执业资格证书的具有劳动能力的人；丧失劳动力是指16-60岁由于疾病、残疾而丧失劳动能力；无劳动力是指16岁以下未成年人和超过劳动年龄已经无劳动能...
答：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 一、劳动力年龄范围规定是多少?法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄...
答：一、劳动力年龄段是怎么划分1、劳动力年龄段的划分，具体如下：（1）16周岁以下是童工；（2）年满16周岁未满18周岁的是未成年工；（3）年满18周岁的即是成年工；（4）退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
答：一、劳动力年龄范围1、法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件；年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照相关法律有关规定及...
答：法律分析：劳动力年龄段划分：16周岁以下是童工，年满16周岁未满18周岁的是未成年工，年满18周岁的即是成年工，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。一般职业，年满十八周岁就可以招录。不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系...
答：劳动年龄的法律规定是国家对公民劳动权益的保障和劳动力市场的规范。在我国，劳动年龄一般从16周岁开始，并设定了相应的退休年龄。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展。同时，随着社会的发展和人口老龄化的加剧，劳动年龄政策也需要不断调整和完善。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
答：16岁到60岁。根据查询华律网显示，截止到2023年10月16日，法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，男不论职位，一律是60岁，女干部身份是55岁，女工人是50岁。
答：劳动法第58条第2款规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。根据我国现行的法律规定以及退休政策，国家规定的退休年龄具体如下：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十...
答：该词的意思是15岁至64岁劳动年龄人口。劳动力人口是一个国家或地区全部人口中具有劳动能力的那部分人口。劳动能力同人的年龄有密切的关系，全部人口中属于劳动适龄范围内的那部分人口，才是劳动力人口。按国际一般通用标准，15岁到64岁属于劳动适龄范围。中国男性为16岁到59岁，女性为16岁到54岁为劳动...
