HR通知面试，如果在通电话时了解到求职者可能并不太符合公司要求，改怎么对求职者说呢？
面试要结束的时候，有很多用人单位的考官都会对求职者说：“你先回去吧，有什么消息我再通知你”。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了，心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然，不是每位求职者都会遇到这样的事。可能考官没有对你说过这句话，但不代表你会被聘请。
其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。
一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心，这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话，那就在这期限的最后一天打电话给考官，询问一下面试结果。
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了，你不需要马上挂电话，你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句，考官就重新考虑录不录用你的决定，即使考官没有重新考虑，你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点，从而修改缺点，把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。
1、询问电话打一次即可
不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
2、在打电话之前就可以问结果
建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。
3、摆正心态
有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。
4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
扩展资料求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。
如果对方跟你说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。
1、这样吧！您的情况我已经基本了解，我把您的简历和相关信息转给我们领导看看，如果适合的话我们会尽快通知您过来面试 / 您的情况已基本了解，我会尽快和相关同事沟通，如果合适的话，我司会在三天之内再和您联系，谢谢！
2、首先，感谢您关注我们公司并选择应聘我们公司的相关职务。 经过我们人力资源部的团队对您的面试考核，一致认为您很优秀，但是不是很符合我们公司目前的岗位需求。
您的资料已进入公司的人力资源库，如果以后有相应的岗位，我们会及时通知您，谢谢！ 再次感谢您对本公司的关注！
当然，如果面试人员来电询问，则可说由于岗位设置等原因，公司暂时未能与你合作，请谅解。
希望能帮助到你
不用拒绝呀，结束语说完后只要没有说面试时间不是笨蛋的都会懂自己被淘汰了
直接告知他，和公司的要求还有一定的差距,谢谢他！
答：1、这样吧！您的情况我已经基本了解，我把您的简历和相关信息转给我们领导看看，如果适合的话我们会尽快通知您过来面试 / 您的情况已基本了解，我会尽快和相关同事沟通，如果合适的话，我司会在三天之内再和您联系，谢谢！2、首先，感谢您关注我们公司并选择应聘我们公司的相关职务。 经过我们人力资源...
答：在接到面试通知电话时 接到通知电话的时候，求职者需要问清几个基本问题，如：公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，...
答：有的面试官给求职者打电话的时候把求职者的名字念错了，作为专业的人力资源面试官这是不应该的。如果打电话之前看一眼求职者的基础资料，就不会犯这样的错误。2.打电话要注意时间 在招聘旺季的时候由于接到的简历多，有的HR一天会打很多电话。因为打的电话比较多，所以在时间上没有安排。比如早上六七...
答：如果在网上投了数家企业，或者“海投”简历，并且没有记住这些公司，当接到某一公司的面试电话通知时，可能会手无足措、心情激动，草草答应对方然后挂掉电话。对方(HR)一般会默认你已经了解它们公司以及所应聘的职位，所以仅仅会做下简单的通知，告知公司名称以及面试的时间，甚至地点。但，常常可能我们短...
答：篇一:面试技巧之电话面试 当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20—30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢? 1、主动选择通话时间。 接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利...
答：1 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的'姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。二...
答：1、当你接到面试通知电话时一定要问清楚公司名称、面试的时间和地点等信息，最好顺便问一下通知你面试人的姓名、职位和面试官的一些信息等。最后，别忘了向通知你面试的人说声谢谢。2、面试一定要守时，尽量按要求的时间去面试，很多企业很看重你是否守时，如果错过面试时间可能就错失了一次机会。万一你...
答：1.了解通知你面试的公司，该公司是做什么行业的，创办于何年？公司的企业文化，以及公司的规模，公司现在的发展目标。一般情况公司都有官网，可以在网站查询。也可以通过别的途径查看，如果获取不到这些信息，但是最基本的公司信息是要了解的。还有是了解自己，以便在做自我介绍的时候不会吞吞吐吐。2.了解...
答：1，电话沟通的情况：如果HR在电话中没有详细了解你的简历和背景，或者问的问题都很笼统，或者一直在推荐公司、岗位的好处，但不谈你的经验和能力是否符合，有可能是刷KPI。相反，如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解，并且详细询问了你的经验和能力，那么可能是真招人。2，面试邀请的情况：如果HR给...
答：你好，电话通知面试效率更高，邮件来回沟通不符合高效交流的习惯，不离身回邮件的时代只有手机和微信的习惯。因为对国内hr与候选人来讲，通过电话后再发邮件是更显示尊重与受欢迎的方式。并且，这是比发邮件更有效率的接触方式。2、不少时候，国内hr首次通电话时要做一次简单的沟通甄选，相当于安排面试前...
