两年前在新郑富士康上班,现在需要转出五险一金到新单位,需要去找富士康哪个部门转出啊？急急急
跨县、市转移所需提供的材料：
1、由接收单位出具跨县、市转移表（一式四份），转入单位先加盖公司公章，然后去原参保地社保局加盖转出章（转入和转出都是一样的程序，前提需是转入公司先盖章，中牟县的医疗是在郑州市参保，直接续保即可），再由转入单位拿着去现参保地社保局办理转入手续。
需要一个月 还挺麻烦的--------------------天邦人力
新郑的，在新郑港区富士康交的社保，转出来流程：
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
如果是同一统筹区只要向新单位提供原社保编号。
不是同一统筹区就先要在新单位开户缴费，带上老单位的缴费凭证交给新单位，他们会给办的。
人事的 。然后拿离职证明去社保局开 这个最好先打电话问问社保局。
社保局电话百度吧 希望能帮到你 。我当时都是同事代办的
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。你办好了吗？怎么转的？我也是在富士康干过，现在需要把社保转出，也是郑州市内的。（新郑的那个富士康）知道了，一定说声啊。
答：每四个星期一转班，正常情况礼拜天转班，如遇停电大型活动突发状况会临时转班，希望帮到你！
答：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办...
答：从新郑转到郑州
答：劳动者重新入职后，那么把失业证、解除劳动合同证明、社保手册交到公司人事部那里，公司会帮办理转接社保手续的。
答：离开公司以后，再次回到公司，是有可能再回到原部门工作的。只要你能够通过相关考核，就可以再回原公司原部门工作。问题是……既然还要回来，那么，当初为什么要离开呢？……当初不离开的话，现在的你应该已经升职加薪了吧……
答：新郑富士康辞职流程：\x0d\x0a1、其工作成为正式员工，（员一以上）\x0d\x0a2、提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。\x0d\x0a3、满月后，拿辞职书到人资跑单，\x0d\x0a4、准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。\x0d\x0a5、退完这些 还有其社保卡，住房...
答：工伤保险是国家强制要求的非储值类保险，也就是说只有你在单位受伤后可以享受保险待遇，它是不可以储值和带走的。
答：新郑港富士康的工资卡只能是浦发银行卡，不能使用中信银行打卡工资。银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。富士康郑州分公司于2010年7月5日注册，注册资金1200万美元，其生产经营范围包括：第三代及后续移动通信系统手机、...
答：自离跟正常辞工最大的不同应该在于，是否影响你二次进富士康。公积金跟工资倒是可以拿得到，但是最好有离职证明。如果你是要去办销户提取公积金的话。自离是旷工几天后自动跟你接触合约，也就是你不用交厂牌、办手续。但是现在正常离职也很快，只需要你上面的领导签字了。剩下的估计半天就搞定了。直接去...
