我在新郑富士康打工，可现在不想干了，我也想快点走，不知道自离和辞工有何不同，自离和辞工一样，住房
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
在富士康干快四个月了现在不想干了正常辞职好辞吗，还是跑自离
公积金跟工资倒是可以拿得到，但是最好有离职证明。如果你是要去办销户提取公积金的话。
自离是旷工几天后自动跟你接触合约，也就是你不用交厂牌、办手续。
但是现在正常离职也很快，只需要你上面的领导签字了。剩下的估计半天就搞定了。直接去一站式服务中心办理即可。
直接办自离也可以的，要去办辞职的地方填表
我在富士康上班 不想干了 听说压7天工资 1号到7号的 要是正常辞职 发那...
答：没有这种说法,正常说应该是做一天工作就应该有一天的报酬,一般一两天的工资不好意思要。正常辞职,工资不能少,经济补偿没有。如果那7天工资不发,你可以到当地劳动部门去投诉。 清晨副卷 | 发布于2012-09-21 举报| 评论 2 0 你别想要喽 281021776 | 发布于2012-09-21 举报| 评论 1 0 正常离职有那...
我想问下新郑富士康的自离单咋跑?谢谢
答：自动离职就不存在跑单的问题了,例如:旷工3天就等於自动离职了,公司就会在人事资料里面标记为自动离职,影响在於你後续如果找新工作要开离职证明,以及後续转社保,人事资料等等时比较麻烦,最好还是不要自离
新郑富士康自离了怎么跑自己单啊?
答：当你自离三天以后，富士康会给你发短信，你拿着短信去一站式服务大厅办理离职手续，记得带上拖鞋、静电衣、厂牌、鞋柜钥匙，那时候要交，不交要扣工资的。我是7月份在那刚离职的，现在好像自离算是除名了吧。希望可以帮到你，O(∩_∩)O谢谢！
新郑富士康连续旷工三天,什么时候会通知我办离职单,知道的朋友说一下...
答：一般旷工三天以后，人事部门会给你打电话让你回去办理离职手续的，如果电话打不通，紧急联系人也联系不上会给你寄挂号信的，挂号信签收三天以后，你还不去办离职，则视为自离，会冻结发放你的工资的。所以，既然不想干了，就主动去辞职吧，耗着也没意思，而且没有办理离职，你后面找工作也麻烦，你...
新郑富士康自离的话工资能拿到吗?我的意思是跑完自离单的。可以的话...
答：旷工三天后，再办理自离手续的，工资会在你办理完自离手续后7个工作日发放。
我12年在新郑富士康办了社保,现已辞职,在郑州上班,社保要怎么转到现在...
答：清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭 证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
新郑富士康我在k05我不想转夜班谁能帮我
答：这种情况你只能辞职走人，不可能给你特殊的，因为很多人都不想，从你开头了，那以后别人怎么管理，所以不可能的，只有转部门或者辞工走人，转部门也很难，那些部门领导宁愿把你整的辞工都不会让你转部门的，这点富士康的管理做的不太好
富士康离职不了让去人才市场咋弄
答：“深圳富士康长期招聘暑假工”,同村有两个人高考后去了深圳富士康干了两年,就当时来讲,他们的工资在...最近又建了兰考富士康,规模都是很大的。上大专时我学习不怎么样,经常不上课,每到寒暑假就想着去打工...是录用了51人,让交三方协议时只交了17份,很多人不想去培训,认为自己刚从学校出去又要去培训受不了...
新郑富士康离职怎么办理,我连续旷工三天了,还没有给我发那个短信,什么...
答：现在厂 ，连续旷工 3到7天。都算自离了你。就扣你不都是一个月两个月的工资。
我在新郑富士康工作,7号发工资,我在2号请假3号旷工4.5.6属于清明节但...
答：你最好还是办理自离手续吧，就放假这三天工资就有700-1000了，你办理离职手续了只会扣300左右，不会全扣，如果你直接走了，这1000就没了。你下次再找工作就找郑州维创人力资源有限公司，是富士康华北地区唯一招工合作商，可以在http://www.weichuanghr.com/报名，报名面试不收取一分钱。
正常辞退，做人也不是给谁看的，一定对得起自己，有始有终。
发的！3天后自动后公司解除劳动合约！然后你可以在去跑离职手续！我以前就是这样的！前提你的把手续办理了！
自离跟正常辞工最大的不同应该在于，是否影响你二次进富士康。公积金跟工资倒是可以拿得到，但是最好有离职证明。如果你是要去办销户提取公积金的话。
自离是旷工几天后自动跟你接触合约，也就是你不用交厂牌、办手续。
但是现在正常离职也很快，只需要你上面的领导签字了。剩下的估计半天就搞定了。直接去一站式服务中心办理即可。
直接办自离也可以的，要去办辞职的地方填表
答：没有这种说法,正常说应该是做一天工作就应该有一天的报酬,一般一两天的工资不好意思要。正常辞职,工资不能少,经济补偿没有。如果那7天工资不发,你可以到当地劳动部门去投诉。 清晨副卷 | 发布于2012-09-21 举报| 评论 2 0 你别想要喽 281021776 | 发布于2012-09-21 举报| 评论 1 0 正常离职有那...
答：自动离职就不存在跑单的问题了,例如:旷工3天就等於自动离职了,公司就会在人事资料里面标记为自动离职,影响在於你後续如果找新工作要开离职证明,以及後续转社保,人事资料等等时比较麻烦,最好还是不要自离
答：当你自离三天以后，富士康会给你发短信，你拿着短信去一站式服务大厅办理离职手续，记得带上拖鞋、静电衣、厂牌、鞋柜钥匙，那时候要交，不交要扣工资的。我是7月份在那刚离职的，现在好像自离算是除名了吧。希望可以帮到你，O(∩_∩)O谢谢！
答：一般旷工三天以后，人事部门会给你打电话让你回去办理离职手续的，如果电话打不通，紧急联系人也联系不上会给你寄挂号信的，挂号信签收三天以后，你还不去办离职，则视为自离，会冻结发放你的工资的。所以，既然不想干了，就主动去辞职吧，耗着也没意思，而且没有办理离职，你后面找工作也麻烦，你...
答：旷工三天后，再办理自离手续的，工资会在你办理完自离手续后7个工作日发放。
答：清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭 证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
答：这种情况你只能辞职走人，不可能给你特殊的，因为很多人都不想，从你开头了，那以后别人怎么管理，所以不可能的，只有转部门或者辞工走人，转部门也很难，那些部门领导宁愿把你整的辞工都不会让你转部门的，这点富士康的管理做的不太好
答：“深圳富士康长期招聘暑假工”,同村有两个人高考后去了深圳富士康干了两年,就当时来讲,他们的工资在...最近又建了兰考富士康,规模都是很大的。上大专时我学习不怎么样,经常不上课,每到寒暑假就想着去打工...是录用了51人,让交三方协议时只交了17份,很多人不想去培训,认为自己刚从学校出去又要去培训受不了...
答：现在厂 ，连续旷工 3到7天。都算自离了你。就扣你不都是一个月两个月的工资。
答：你最好还是办理自离手续吧，就放假这三天工资就有700-1000了，你办理离职手续了只会扣300左右，不会全扣，如果你直接走了，这1000就没了。你下次再找工作就找郑州维创人力资源有限公司，是富士康华北地区唯一招工合作商，可以在http://www.weichuanghr.com/报名，报名面试不收取一分钱。
