跟着包工老板干活，受伤赔偿金额是包工老板出，还是厂里出？

跟包工头干活受伤，找赔偿的时候是找包工头吗？包工头叫我找那个工程老板，老板都不认识我、我也不认识老

谁发给你工资，那就找谁要赔偿。现在是包工头与你的劳动关系，所以要找他

至于包工头向谁再要追偿，那是他的事。

1.可以要求总包老板承担连带责任，但由于是该工头的工人受伤，总包老板依然可以要求该工头承担相应的责任。
2.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。
3.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
4.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
5.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
6.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

《工程队弱电工程施工协议》有限公司(以下简称甲方)：联系电话： 联系人：施工队(以下简称乙方)：联系电话： 联系人：甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同甲方委托乙方完成 工程的施工安装任务，具体内容参见合同附件《系统图》和《平面图》，质量要求参见《工程穿线要求》。 一、 施工责任 1、工程队独立自主，完成分包下去的工程，施工现场必须指派一名熟练固定的施工负责班长，工程过程中我公司专指派现场负责人指导、监督工程施工进度及质量。1、工程分包后，工程费中包括施工用的工具及辅材（梯子、钢丝、电胶布等）。2、施工任务承包后，施工人员必须按照甲方、监理方、现场负责人和国家标准质量要求进行施工，不得偷工减料，减少工艺流程。3、工程一旦承包给工程队后，合同内施工内容因施工队原因造成的经济损失由施工队承担4、因工程队原因导致工程返工、延工所引起工程额外增加费用，将由工程队承担，工程合同外增加的施工任务将根据工程量或标准有偿承担施工任务。5、施工过程中，施工队施工人员必须服从工地现场负责人的指挥。6、工程队施工人员必须节约爱惜材料，按需用材。7、工程施工过程中所遇见的问题或隐患应及时汇报给现场负责人。1. 甲方责任： �0�1 提供布线所需PVC管材、桥架及电缆等； �0�1 提供穿线所需的文档，包括综合布线系统图、综合布线系统各层平面图、《穿线要求》及《空白穿线报告》；�0�1 对布线提供技术支持，并进行现场监督，如发现问题及时向乙方提出整改意见，如乙方不能及时整改或不能履行合同，甲方有权单方面中止合同； 2. 乙方责任： �0�1 自备穿线所需的辅材和工具，包括电锤、钢丝钳、油性笔、梯子等工具，并自行做好工具的保管工作。 �0�1 管槽准备：地管的全面试穿、桥架及地插的安装。 �0�1 严格按照附件中图纸所述工程内容和质量要求完成穿线，并严格做好电缆的标号。标号一定要根据图纸标好，如有更改要通知甲方负责人。�0�1 乙方自行做好成品的保护工作，发生被盗及损坏由乙方负责重新安装及修理，所发生的费用由乙方负责。�0�1 在施工过程中爱护电缆，并保管剩余电缆及相关材料，剩余材料全部交给甲方。 �0�1 乙方施工人员食宿自理，出现安全事故责任自负。二、 施工奖罚 施工问题处罚金额因工程队原因延迟工期按合同金额的8%赔偿少穿、错穿、标错号80元/处电缆损伤（外皮破损、短路、断路）100元/处线路扭结、长短不一50元/处乱用、滥用材料50-1200/次偷窃、破坏工地施工材料和设备承担经济损失、扣除全额工程款。工程按期完成、无质量问题奖300-3000元三、 工程概况 　　工程地址：张家港港区镇金港中央广场工地四、 价格 　　清包工费：￥ 15，000 元，大写： 壹万伍仟元整 具体价格金额如下：项目数量单价小计备注球机3138011780枪机132503250合计15030注:以上报价含墙面开槽.室内外管线敷设.设备安装等(不含调试)，室外管线敷设尽量利用客户方原有管道，如有开挖则根据实际工程量另行核算。如项目中监控点有增加则按以上价格追加施工费。最终优惠价为15，000五、 付款方式 　　1、工程完成50%以上支付工程款50%，付 7，500 元　　2、线路施工完毕经我方验收合格支付工程款的45%，付 6，750 元　　4、系统正常运行三个月支付工程款的5%，付 750 元六、 设计 　　1、 甲方提供图纸一套（包括具体点位图及管线走向），并负责交底工作.　　2、 甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可.七、 材料 　　1、 乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失.　　2、 未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用.　　3、 乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票.　　5、 乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的准确性.　　6、 乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场.　　7、 乙方应保证在本工程区域内没有双包和半包的工程.　　8、 乙方应做好对施工完成的成品保护工作.　　9、 未经甲方许可，乙方不得携带任何布线材料出门，若发现此类现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。八、 工期 　　从

这个应该包工城的老板出 因为这个工人是给这个老板干活不是给工厂干活 所以该老板出 回答的好请采纳

看是和谁签的合同、如果是和厂签的、就想厂要。如果是和包工头签的、就找包工头要！没有和包工头有合同关系、就找他让他去厂里要！祝你父亲早日康复。

你爸爸签合同了吗？要是签了！和谁签的找谁！

包工干活出了事故谁负责
答：1. 责任归属取决于老板与包工头之间的关系。2. 若存在雇佣关系，工人的工伤则由老板承担。3. 反之，若为承包关系且工人由包工头雇佣，则包工头应负责工伤事宜。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情况应被认定为工伤：1. 在工作时间及工作场所内，因工作原因受到事故伤害。2. 工作时间前后在工作场...

工地上干活工人摔碎了骨头,这个钱是包工头出还是老板出
答：一、如果走工伤处理程序，如果分包方（包工头）有资质的，应该由分包方为其申报工伤，分包方参加了工伤保险，则由社保和分包方支付工伤赔偿，分包方没有参加工伤保险，则工伤赔偿全部由分包方支付；如果分包方（包工头为自然人）没有资质，而且发包方知道，那么，就由发包方为其申报工伤，同样，发包方参...

给私人包工头打工摔断了腿,怎么要求赔偿?
答：被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责...

在工地干活受伤可不可以找发包方赔偿
答：一，可以找发包方赔偿，还可以找包工头赔偿：1，包工头与发包方存在承揽关系；2，当事人与包工头之间存在雇佣关系；3，当事人从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，就该事故给当事人造成的损失，要求发包方和包工头承担赔偿责任，于法有据。二，雇佣关系的法律特征：1、它的主体双方具有平...

跟着个人老板干活受伤怎么办
答：法律分析：如果属于工伤，可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉...

给包工头干活受伤了包工头不赔偿怎么办
答：工人受包工头雇佣，双方建立雇佣关系，在工作中受伤的，不构成工伤，由包工头承担赔偿责任。如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。法律分析1、事故须发生建筑施工过程中。一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。作为整个建筑活动的一部分，施工过程主要包括建造和安装两方面内容。建造是...

我给私人老板干活受伤了,请问怎样赔偿
答：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证...

在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿
答：1. 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2. 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。3. 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。以上规定为受伤者在工地干活受伤骨折后向责任方索赔提供了...

我是一个装修工人,前几天在一个小包工头的工地干活一时不慎造成手腕骨拆...
答：1. 你应该向小包工头寻求赔偿，因为他有责任支付你的医疗费用。2. 由于你的手腕骨折，通常情况下需要休养大约100天，因此，小包工头还应该补偿你在这段时间内的误工费。3. 如果小包工头拒绝赔偿，你可以联系工地所在的房地产公司，询问他们是否为工人购买了医疗保险。4. 你还可以联系工地劳务处或...

包工头自己在工地受伤谁负责
答：法律分析：在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹...