什么能力很重要,但大多数人却没有?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-05
什么能力很重要,但大多数人却没有?

职场发展好比开车,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车才叫有智慧。一个人要想经营好自己的职场路径,需要方方面面的条件,需要争取方方面面的机会,然而这些愿望越激烈,在成功的道路上越可能本人增加很多心理负担,成功之路的成本和心理压力与日俱增。
在每个人的成功道路上,有一种能力很重要,很多人却没有,这种能力就是“放下”的能力。这位县委书记从三个方面进行了分析。
第一个方面,职场选择,重在取舍
职场最难的不是奋斗,而是十字路口的选择。在每一个人的成长过程当中,都会面临各种各样的选择,上什么样的学校,从事什么样的工作行业,选择什么样的配偶,浇灌什么样的爱好,这些人生的种种选择,一念之差便会改变剧场人生的走向。职场绝对不能求全责备。
什么都想得到,最终必然什么都得不到,职场的每一步选择,核心的重点在于取舍,选择成长路径很重要,放弃和旺季不适合自己的道路更加重要。真正舍弃那些没有必要的发展负担,你才会轻装前行,有更多的获得。
第二个方面,成效好坏,重在止损
无论做什么事情,都会有一个边际效应。这就好比炒股票,必须突破人性的弱点,不能贪多求全,尤其是遇到多方面困难和损失的时候,一定要学会止损。
一个人发展的好不好,做好自己才是最重要的,盲目跟别人相比,一山看着一山高,没有后路铺设和下滑预警的奋斗历程,不会适当止损的可笑想法,都会让一个人越来越迷茫,最终走火入魔。职场成败与效果的好坏,重点不在于获得最多,重点在于停止自己的损失。
有些道路并不适合,有些“初心”本身就是错误,此处不留人,自有留人处,留着青山在,总有花再开,适当释放自己,适度停下来,收回拳头更容易打出精彩。
第三个方面,心有多大,缘于舞台
舞台决定你的志向,而不是志向决定你的舞台。中央电视台有一句很出名的广告台词:心有多大,舞台就有多大。其实我们每个人都应该反过来思考,任何职场当中,真正觉得你走向成功的,是你的舞台和机会,而不是胡思乱想。正确的心态很重要。
但凡是不切实际的想法,自己没有任何条件,仍然要固执前行的人,本质上是跟自己过不去,也是跟周围的世界过不去。成功是一点一点的积累,只有达到眼前的目标,才会有下一步目标的想法和行动。不要有不切实际的想法,时时刻刻调整好心态,“放下”那些不适合自己的痴心妄想,踏踏实实迎接每一天的朝阳,也许你反而会走得更加坚定从容。

我们都只要从小培养孩子的智商和情商。而成年人对于情商也是越发的看重。似乎工作生活不顺利,都是这双商不够好。但大家都忽略了另一种更为重要的能力。那就是逆境商。即我们在遭遇挫折的时候的反应和态度。这是所有人的非常有必要具备的能力,但是大部分人却没有。

能控制自己情绪的能力很重要,但这恰恰又是多数人不具备的。

一个人能控制自己的情绪,不被情绪和本能所俘虏,那么他(她)就可以控制自己的生命轨迹和走向。一个人的情绪控制能力越强,那么这个人就越厉害。在现实是生活中,很多的道理我们都懂,可到了实际的情况,所有的这些道理都成为了一纸空文,我们能说却总是做不到,被喜怒哀乐所控制,因为这是很正常的现象,所以其表现出来也很普遍和正常,而非凡的人,往往就是独树一帜与众不同,如同万绿丛中一点红,鹤立鸡群般的存在,这也是我们为什么能区分人之不同的关键所在,十个人里有九个人把自己的喜怒哀乐通过条件反射体现出来,并且让外界知道并了解其特点,但总有那么一个人,我们琢磨不透他(她),他开心也好、不开心也好,外表没有过多的落差,在危险的关头他能坦然自若面不改色,我们说话总是先言后思,而他却总能做到先思后言,我们掌握和学到的知识却不能实际运用到生活中,而他(她)们却能做到游刃有余,我们看待问题总是片面的、主观的、和情绪化的,而他(她)们总能冷静思考,善于客观的判断和看待问题,因为他们能控制自己的情绪,不会被各种情绪冲昏了头脑,他们就能更好的把所学到的各种知识、经验和技能用于生活中的实际操作和攻关。

思维是人的特点,情绪是人的本能,一个能做到控制自身本能的人,就更能充分地运用智慧,并把其特点发挥到极致。能控制自身情绪,不会受环境的影响而改变,从而打乱自身思绪的人也许不是最好的,但却是地表最强的。



我觉得第一是自控能力。

比如大学生,在如今同样都待在家里上网课的条件下,自控能力强的,在家能够做到早睡早起,认真完成作业,甚至会自学很多专业知识;反观自控能力差的,晚上不睡早上不起,上网课划水,每天浑浑噩噩。

第二个是共情能力。

简单来说就是将心比心,能够理解别人的感受,体会别人的情感。

自控能力能让你更优秀,共情能力能让你跟别人相处更融洽。

你最棒



一、能跟任何人翻脸和拒绝所有人的能力

我们从小被教育说要与人为善,要做一个好人,加上我们课本中雷锋精神的轰炸,我们慢慢变得不会拒绝别人,不敢对别人生气。其实大家如果都按着这个规则来还好,没人会被伤害。可是人性并没有这么简单,总有人会利用你的这种心态开始占你一点小便宜,反正你也不会拒绝;总有人会对开一些过分的玩笑,反正你也不会翻脸。慢慢的,这些尝到甜头的人会更加得寸进尺,你也会变得更加像别人口中那个所谓的“好人”。

其实这些情况完全可以避免。怎么样才能阻止校园霸凌事件的出现?那就是在一开始就做出回应,当有人无故欺负你,对你做出无理要求的时候,立刻反击回去,拼个鱼死网破,让霸凌者看到你的态度,让他们意识到你不是一个好惹的主。

这就是我认为的最重要的能力。虽然说起来容易,但做起来却难的多,我们大部分人在看到比你高、比你壮,可能还是组队来怼你的人的时候大都选择了沉默和妥协。希望大家都能做个勇敢的人。

二.独立思考的能力

这种能力的重要性是怎么强调也不为过的。但是这种能力可能是我们最缺乏的,因为常年的应试教育已经将我们的思维模式固化,以考试成绩为唯一评价标准的模式会让我们以为什么问题都有唯一正确答案。长此以往,我们就会活在某种看不见的权威之下,我们会:认为自己的想法不是重要的,我们会变得喜欢从权威那里去求得认同感,这个权威可能是老师、教授,但更多的情况下这个权威的名字叫"大部分人”。

人毕竟是社会性动物,喜欢集体,喜欢集体认同你的那种感觉,因为当你站在集体中站在大多数人一边的时候你会觉得安全和舒服,一开始你会失去说出自己想法的能力,慢慢的你会失去拥有自己想法的能力,最终,你会成为“他们”。

举个生活中的栗子,我们逛淘宝买东西的时候都会习惯性的选择那个销量最高的,我们几乎本能站在大多数那一方,总认为大多数人选择的就是对的,就是同样适合自己的。我们跟着人群流动,却从未思考自己到底想流向哪里。我们应该仔细想想:从来如此,便是对吗?

三.管理别人对你期望的能力

你是否发现了这样一个现象,高手一般都说自己菜。一开始还以为是个别现象,后来慢慢发现这是高手的通性。比如打篮球,往往越厉害的人越说自己打的不好,然后在一会的对位中虐的你怀疑人生。与此相反是另一-种人,这类人往往装备专业,大都是当红NBA球星的签名球鞋,骚话很多,但是这种人大概率运球被断,防守时全靠眼神。

其实你客观的看,后者中也有球技尚可的,但是我们大部分都喜欢低调谦虚的前者,也往往认为前者的球技更好。为什么会这样呢?因为那些低调谦虚的人调低了我们对他们的期望。就像你在打球的时候,有两个同学走了过来,一个说我不会打挺菜的,一个拿起了球进行了一波自以为酷炫的街球动作。这时你就会对这两个,人有一个基本的定义,谦虚的同学打一般,“街球选手”打得不错,这时你对这两个人的初步印象就是你对他们的期望。即使这两个同学的水平差不多,但由于你对他们的期望不同,最后导致的结果就是你会觉得谦虚的同学更厉害一点。

这种能力的应用场景也很多,比如说你刚入职场,即使你能力很强也要收着点,别一股脑全表现出来,要一点一点表现,这样才能凸显出你在进步,你一开始尽全力就封锁了自己的进步空间。因为大部分人往往倾向于注意别人的进步空间,而不是绝对实力



  • 1.用语言准确表达出想法 :用语言准确表达自己的想法,可以帮助你建立人际关系,给别人留下深刻现象。学好这项技能让你可以和别人自如地交流思想。

  • 2.和自己相处的能力,独处的能力:一个人的时候也能很快乐,如果你掌握这项技能,相信我,没人能夺走你的幸福。做你自己最好的朋友,享受自己的陪伴,享受一个人的快乐时光。如果你get这项技能,你将会开始感恩周边的人和一切。

  • 3.挣脱羊群效应 ,不人云亦云也是能力:曾经有人做过一个实验,在一群羊面前放上一个栅栏,领头羊跳过栅栏之后,后面的羊也会跟着一个个跳过。这看上去很合理对吧。但是让栅栏突然被移开,后面的羊还是继续跳,就好像栅栏还存在一样。如果你问他们为什么跳,他们可能会回答“前面羊跳,我就跟着跳喽。"而人类也不比羊聪明多少。我们也有这种“羊群效应”:我们学东西往往很快,但有时候我们学到的很多东西都是错的。这个现象可以解释我们生活中的很多事。比如说打着宗教旗号的封建迷信。比如过印度人对于Engineering专业的狂热。

  • 4.快速恢复的能力:比喻到生活中,就是生命的韧性。从一败涂地中一次次站起来,即便遭遇灾



控制人性的弱点

其实用“控制”这个词,不够准确,应该用“规避”。

人类的弱点有哪些呢?

比如:贪婪、嫉妒...

分2个点来展开。

贪婪,我见过贪婪吃最大亏的就是在投资上,在股票和区块链的市场,最忌讳的就是追涨杀停。这是什么意思?

比如买一支股票、币种,涨了,就急着去买,跌了,就着急去卖。为什么会出现这种操作,因为怕亏、想赚更多。

贪婪,是与生俱来的,没法改变,贪婪的念想出来只是一瞬间的事儿。

如何规避?

在区块链上,可以设置人为的预期买入、卖出价格,用机械式的操作,规避人性的贪婪。

嫉妒,也是人们生来便有的。人们天生嫉妒那些比自己过得好的、赚的多的,在农村尤其常见。

嫉妒给你造成的负面影响,不仅仅是压抑,它一定会从内而外把你变成一个很low的人,你会见不得别人好,你总觉得别人的成就都是运气,他们不配。

最终,心态上出现问题,工作、生活上也会被影响,这样就陷入死循环。

最好的规避的方法就是:练就好的心态,认为别人取得的一切成果,都是努力所得,他们一定有一些闪光点,值得这样的成果。

而我们需要做的,就是学习他们的优点,持续累积,最终实现超越。

有没有发现,所有的人性的弱点,我们都可以用方法、条令,心态....来规避,从而让自己专注做一件事,专心走一条路。



  • 哪些能力很重要,但多数人却没有
    答:能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务/达到目标的必备条件。能力直接影响活动的效率、是活动顺利完成的最重要的内在因素。完成任何一项活动都需要人的多种能力的结合。例如儿童画画,都必须有完整的知觉能力、识记与再现表象的能力、使用线条表现实物的抽象力与想象力、目测长度比例的...
  • 什么能力很重要,但大多数人却没有?
    答:知乎高赞问答:什么能力很重要,但很多人却没有?(建议收藏)三、获取幸福的能力 我们终其一生不管是追求金钱、地位、感情,最终都是想要获得幸福,生活得快乐。看起来这一点很简单,但其实获取幸福也是一项技能。现在很多人年纪轻轻,就假装什么都不想要。觉得对生活失去了兴趣,什么都不想干。工作也是...
  • 工作中有哪些很重要的能力,但多数人没有?10项技能,附推荐书单
    答:哪些能力是工作中必须的,但是大多人都没有 ?盘点10个工作所必备的硬核技能,先上思维导图方便大家理解!1、复杂问题解决能力 ;《地头力》《锻炼地头力》《麦肯锡结构化战略思维》我们在工作中会遇到很多复杂问题,需要逻辑分析和结构化思考能力。为什么有些人能快速解决复杂问题?首先是因为他们解决过,...
  • 什么能力很重要,但大多数人却没有?
    答:能控制自己情绪的能力很重要,但这恰恰又是多数人不具备的。一个人能控制自己的情绪,不被情绪和本能所俘虏,那么他(她)就可以控制自己的生命轨迹和走向。一个人的情绪控制能力越强,那么这个人就越厉害。在现实是生活中,很多的道理我们都懂,可到了实际的情况,所有的这些道理都成为了一纸空文,...
  • 哪些能力很重要,却是多数人没有的
    答:能力分为:一般能力和特殊能力:指观察,记忆,思维,想象等能力,通常也叫智力。流体能力和晶体能力:如人类学会的技能、语言文字能力、判断力、联想力等。。晶体智力受后天的经验影响较大,主要表现为运用已有知识和技能去吸收新知识和解决新问题的能力。模仿能力和创造能力:模仿能力指通过观察别人的行为、...
  • 品读| 什么能力很重要,但是大多数人却没有?
    答:作者:罗文益 逛知乎的时候,看到一个问题:什么能力很重要,但是大多数人却没有?我稍想了一下,感觉……这……也太多了吧!比如逻辑思考的能力、抵抗逆境的能力、调节情绪的能力、和各种人沟通的能力……而且是:就算是你已经清楚了,你也很难得到的能力。为啥呢?人的天性都是向下的,很难逆流而...
  • 什么能力很重要,但大多数孩子却没有?
    答:有没有发现,大多数的孩子其实自我认识能力是非常欠缺的。他们当中有一部分人会经常高估自己,认为自己就是这个世界的中心,从而想干什么就干什么。在家庭中不尊重父母,在学校中也不尊重老师和同学;而有的人则妄自菲薄,认为自己在这个世界上一点儿也不重要,也没有什么特别的长处和优点。其实这两种极端...
  • 大多数人没有的七种能力
    答:昨天看到辉友的朋友圈转发了一篇知乎文章,标题是《什么能力很重要,但大多数人却没有》,回答者是罗文益,看完这篇文章之后发现还有Pro版。看完之后就想写篇文章来更好的理解这七种能力。第一种能力叫用肉体操控精神的能力。我们做事往往是用精神去控制身体,比如我们想要减肥,我们会设个10公斤的目标...
  • 这十大能力很重要,但大多数人都没有!可能第一个你就没有……
    答:“干啥啥不行,喊口号第一名。”大多数人一喝鸡汤就上头,制定了一个又一个的规划和目标,但是第一天就放弃了。个人执行力的强弱取决于两个要素——能力和态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来提高能力,而更重要的是要端正态度。除了做到“...
  • 什么能力非常重要,但是大多数人却没有?
    答:人不要脸,天下无敌,不要脸的能力,其实非常的重要,但是很多人他们都没有。在我们中国有句话说得好,死要面子活受罪,恰恰反映出了不要面子,那么才能够让自己过得轻松愉快。所以会凸显出了不要面子,不要脸的重要性。当然准确的说就是要有自己的原则和底线,有自己的正确价值观,并不是不顾廉耻,...