按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为 ( ABD )
A．固定期限的劳动合同
B．无固定限期的劳动合同
C．长期劳动合同
D．以完成一定工作为期限的劳动合同
《劳动合同法》第12条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：
固定期限：即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
以完成一定的工作任务为期限：即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
答：正确答案：BCD
答：固定期限：即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一...
答：1. 固定期限劳动合同：这种合同规定了明确的开始和结束日期，双方在合同签订时已确定合同期限。2. 无固定期限劳动合同：这种合同没有固定的终止日期，双方未约定具体的合同结束时间，通常基于双方持续的合作关系。3. 单项劳动合同：这种合同针对特定的单一任务或项目，一旦任务完成或项目结束，合同即告终止。...
答：按照劳动合同期限的不同劳动合同可分为1、固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、单项劳动合同。劳动合同必备条款如下：1、用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名；2、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；3、劳动报酬；4、工作内容和工作地点；5、工作时间还有休息休假；6、劳动合...
答：根据《劳动法》的规定，劳动合同可以按照期限的不同分为以下三种类型：1. 固定期限劳动合同：劳动合同中明确规定了具体的起始和终止日期，期限可以是从几个月到几年的不同长度。2. 无固定期限劳动合同：劳动合同只约定了起始日期，没有具体的终止日期。此类合同可以在履行过程中，除非出现合同约定的终止...
答：按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同定义：劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。合同类型：以合同期限为...
答：一、按照劳动合同期限的不同分成哪几种类型? 1、固定期限劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
答：无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作任务为期限: 即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。法律依据 ...
答：按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类: 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 用人单位与劳动...
答：按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。用人单位与劳动者协商一致，...
