我在工地上跟一个私人老板干活的,做了半年了,我现在不想干了,拖欠我三个月工资,跟他要钱,总是推辞...
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-27
在私人老板那里干活!干了一年了!没有劳动合同!现拖欠我有三个月的工资了!我怎样才能快速的要回工资
如果他不肯,就只有用法律解决问题了,相信你也不愿意那么麻烦。
那么在他面前要表现的勇敢一点,你是一个懂法律的人,他就会十分惧怕你。
相信能帮助到您。
劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院途径加以维护。
报警 也许有用 国家规定是不能拖欠工资的
通过法律途径来维护自己的合法权益。
帮私人老板在工地上带班没有合同有人证可以起诉吗?
答:如果你帮了老板在工地上代班,没有合同,但是有人可以证明的话,也是可以起诉的
跟私人老板干工程,做技术员半年啦,今年大概给我3000一个月的工资,学...
答:有点难,半年经验还是有点少的。5000多一般得要三年经验。
我是个工地技术管理员,给私人老板打工,一万一个月,到最后他们一直拖着我...
答:可以索要后面一个月的工资,如不给,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。他还有钢模板在工地上,你千万不能把他的钢模板卖了抵工资的,他欠工资需要承担的仅是民事责任,而你盗卖钢模板需要承担刑事责任,达到一定数额是要坐牢的,并且你收的钱不是工资,而是赃款是要退赃的。
工程建筑,跟挂牌私人老板工作,还是跟公司工作?
答:我建议你跟着公司干,因为只有正规的单位才能培养出正规的人才,虽然目前收入少一点,但可以综合学很多东西,可以评职称、有时间考注册证,等你这些东西都有了,在公司发展没有前途再跳槽也不迟,但如果你跟私人老板,目前看是收入会高些,但以后的发展就非常慢,等几年后没发展想再回到单位学,那时候...
我在一个私人承包的工地上干活,一天上班的途中坐车翻了。导致我腰椎粉碎...
答:第一步是申请劳动仲裁,确认您与将工程发包给包工头的公司之间的劳动关系。第二步是在劳动关系确认后申请工伤认定。第三步是工伤认定后进行劳动能力鉴定。第四步是申请劳动仲裁,要求用人单位即将工程发包给包工头的公司,按照工伤待遇标准给予赔偿。
我在一个私人老板那里承包做工地,现在工地做好了向他要钱,他一直说明天...
答:你好,工地的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...
我给私人老板做工地上的带班人员,每天要安排工人的事,自己也要带动一起...
答:朋友。你老板骗你的,现在干事要讲实际行动,我手里都有一个带现人员,每月5000元干活另外算,他要是那天不如意,看你咋办?别傻了。
工地实习期间跟着私人老板还是公司好?
答:第实习期间跟着公司好。公司各方面比较有保障。比如说工伤保险。有保障。工资有保障。我是跟着私人老板。私人老板容易跑路。比如出现伤亡事故时,老板总是推脱责任。工资也可能出现拖欠情况。
跟私人老板干活是否该签劳动合同!
答:2、劳动合同是根据双方自愿原则签订的,具体条款可以与承包人协商。3、要看合同约定及是否购买保险。4、按劳动法第82条规定,超过一个月未与劳动者签合同的,第二个月开始要支付双倍工资的。但是你要负责举证,然后打官司。其实你可以先和老板说清楚,如果老板不签合同,那就换一家,毕竟私人企业还是挺...
关于工资,我在一个私人老板这里干活,工资是3000一个月,每个月上27天...
答:你好!你们老板的做法已经违法!根据劳动法的规定,正常的上班是一天上8个小时,一周上5天班,有法定节假日的还要除去法定节假日!超过这个时间的,都算加班,平时加班的,工资按150%计算;双休日加班的,工资按200%计算,节假日加班的,工资按300%计算!所以你们老板的做法是违法的,你可以向劳动监察...
如果私人老板承包是公司的活那就好办,你可以申请劳动仲裁,起诉老板公司承担连带责任,如果不是公司的活,那就先让他给你打个欠条,你就可找劳动监察大队帮助
如果你现在不想干了,你可以提前一个月提出辞呈,一个月之后老板如果还不给你工资的话,那你可以去劳动部门申请仲裁的。
让他给您一个期限,必须是在一两个月以内。如果他不肯,就只有用法律解决问题了,相信你也不愿意那么麻烦。
那么在他面前要表现的勇敢一点,你是一个懂法律的人,他就会十分惧怕你。
相信能帮助到您。
劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院途径加以维护。
报警 也许有用 国家规定是不能拖欠工资的
告他,让他知道你的厉害,但要有合同
通过法律途径来维护自己的合法权益。
答:如果你帮了老板在工地上代班,没有合同,但是有人可以证明的话,也是可以起诉的
答:有点难,半年经验还是有点少的。5000多一般得要三年经验。
答:可以索要后面一个月的工资,如不给,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。他还有钢模板在工地上,你千万不能把他的钢模板卖了抵工资的,他欠工资需要承担的仅是民事责任,而你盗卖钢模板需要承担刑事责任,达到一定数额是要坐牢的,并且你收的钱不是工资,而是赃款是要退赃的。
答:我建议你跟着公司干,因为只有正规的单位才能培养出正规的人才,虽然目前收入少一点,但可以综合学很多东西,可以评职称、有时间考注册证,等你这些东西都有了,在公司发展没有前途再跳槽也不迟,但如果你跟私人老板,目前看是收入会高些,但以后的发展就非常慢,等几年后没发展想再回到单位学,那时候...
答:第一步是申请劳动仲裁,确认您与将工程发包给包工头的公司之间的劳动关系。第二步是在劳动关系确认后申请工伤认定。第三步是工伤认定后进行劳动能力鉴定。第四步是申请劳动仲裁,要求用人单位即将工程发包给包工头的公司,按照工伤待遇标准给予赔偿。
答:你好,工地的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...
答:朋友。你老板骗你的,现在干事要讲实际行动,我手里都有一个带现人员,每月5000元干活另外算,他要是那天不如意,看你咋办?别傻了。
答:第实习期间跟着公司好。公司各方面比较有保障。比如说工伤保险。有保障。工资有保障。我是跟着私人老板。私人老板容易跑路。比如出现伤亡事故时,老板总是推脱责任。工资也可能出现拖欠情况。
答:2、劳动合同是根据双方自愿原则签订的,具体条款可以与承包人协商。3、要看合同约定及是否购买保险。4、按劳动法第82条规定,超过一个月未与劳动者签合同的,第二个月开始要支付双倍工资的。但是你要负责举证,然后打官司。其实你可以先和老板说清楚,如果老板不签合同,那就换一家,毕竟私人企业还是挺...
答:你好!你们老板的做法已经违法!根据劳动法的规定,正常的上班是一天上8个小时,一周上5天班,有法定节假日的还要除去法定节假日!超过这个时间的,都算加班,平时加班的,工资按150%计算;双休日加班的,工资按200%计算,节假日加班的,工资按300%计算!所以你们老板的做法是违法的,你可以向劳动监察...