你好，我在厂里上班，厂是三个老板合伙开的，有一个老板跑了，我们去劳动局能拿到工资吗

最近与公司合伙人因有矛盾要去劳动局告我们公司，

1、建议解决方案。贵单位可以和员工进行协商解决这个问题，协商一致的补签劳动合同，补缴保险为宜，也避免了产生劳动纠纷，支付高额补偿金、双倍工资等诸多问题。
2、教你规避用工风险。很多公司管理不规范，在办理员工入职时“知法犯法”。
在实际操作中，HR能做的，就是尽量不要给员工留下如录音、同事的证言、工资条、解除劳动合同、考勤表等证据，防止员工以没缴纳保险为由解除合同并要求支付经济补偿金，双倍工资等。
3、约定补偿金和双倍工资。
3.1 补偿金计算方式。补偿金按该员工在本单位的工作年限，分段计算补偿金。
1）根据员工最近十二个月的平均工资支付，在本单位工作满一年的，支付一个月的补偿金，最多支付12个月工资。
2）本单位工作满一年的，支付一个月的补偿金，没有12个月工资的限制。
3.2 双倍工资计算方式。根据新《劳动合同法》，在2008年1月1日后签订劳动合同的，超过一个月签订的，按照标准支付劳动者双倍工资，从2008年2月开始计算，最多11个月。双倍工资自员工与企业建立劳动关系的第二个月开始计算。根据案例中提到的情况，最多支付11个月为宜。
4、针对法律条文解析。
根据劳动法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
个人解析：此条用人单位应当向劳动者支付经济补偿。未及时签订合同，单位应支付劳动者“自劳动合同签订日期”开始的“个人双倍工资”。）
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；参考自赣州律师http://www.lawtime.cn/ganzhou

去劳动局申请仲裁，没有签合同还可以再索要双倍工资，你的一个半月里面有半个月是可以索要双倍工资的

有口头合同，拿着考勤记录去劳动局。跑了1个老板就找剩下的老板。一般得玩点非正常手段。可以拉横幅去电视台门口。可以去劳动局门口。

估计这家单位没有合法注册！这种情况好像只能走司法程序了！要是在北京打12345市政府热线问一下！

争取才有希望；

你好,我在工厂上班,请假请不掉,辞职不批,自离的话有工资吗?
答：没有 首先你要弄清楚你为什么不能请假，正常情况下工厂都是能请假的，除非你没有充分的理由。辞职不批是否工厂还没有找到合适的人接替你的位置。自离是没有工资的，因为你没有办离职手续，工厂视你为放弃工资。所以如果你要想拿到工资，必须要办理辞职手续，否则吃亏的是自己。

我在厂里做管理,,后来厂里效意不好,我提出辞职,老板也同意了,现在都三...
答：你好，工厂的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向工厂所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资...

您好!我在无锡的一个私人厂里上班,因为跟老板一个地方的人,所以合同...
答：因为您的叙述中说是在私人工厂工作，这就得先确定，这家工厂是否具备《劳动合同法》规定的用人单位资格，按照《劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定...

我在厂里上班,劳动合同和其他同事的不一样,老板名字,还有公章不一样,是...
答：你可以携带有效证件并写出书面材料到你们当地的劳动大队进行投诉，有劳动大队进行调查清楚后帮你维权。

我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了
答：我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了 有。 推荐国内辞职资料吧 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意...

我在厂里上班,但是这里的老板很偏心,我拼死拼活的工作,他却不给我...
答：像这种工厂一般都不是正规的工厂，我建议你还是放弃那1000吧。你想要回那1000 只能是走维权的道路，但是成本会比拿到那1000还高。不过我建议你可以匿名举报，当然，这种效果最终只能看那些青天老爷的心情了。

我在一个厂上班,另一个老板却要我去他那里发展。我该怎么办?
答：你要自己对比下两个地方的薪资待遇，还有就是发展的前景，如果你觉得换工作对以后发展有有帮助，同时给你的工资比较合适就去，

求大神们为我支招,我在厂里上班 这是一个新开的厂,员工暂时就我一个...
答：直接跟老板说，有事需要用钱呢

你好,我在一个五金厂上班,签了三年的合同,可是我做了一年多了,现在想辞...
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天...

你好,我在厂子上班,干了3个月库管,没有任何合同,我想离职,需要做交接手 ...
答：肯定需要的，你这种工作必须交接好！后面的人需要清点仓库才行，否则少了东西算谁的，只是这个时间长短不一，如果一辞职就走，工资基本别想要了！