中国平安保险公司的外勤和内勤职位，具体分别是做些什么工作的？哪个有前途？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
平安保险的外勤和内勤
内勤-----------------就是为外勤服务的，是和平安签订正式劳动合同的，有五险一金。是平安自己的人，有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去，要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高，不是开玩笑的。世界500强企业哪，拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗？至于那个更有前途，自己衡量吧，这是你自己的人生！！！！
平安保险公司内勤和外勤有什么区别?
答：内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。3、福利待遇不同 ...
中国平安保险公司的外勤和内勤职位,具体分别是做些什么工作的?哪个有...
答：内勤---就是为外勤服务的，是和平安签订正式劳动合同的，有五险一金。是平安自己的人，有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去，要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高，不是开玩笑的。世界500强企业哪，拥有2万亿的总资产。不是好进的。我的答案你满意吗？至于那个更有前途，...
平安保险内勤是做什么的
答：1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己...
中国平安保险公司有哪些职务
答：平安保险公司的员工分为内勤和外勤两块：1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
平安保险公司 内勤
答：平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...
平安保险 外勤是什么
答：保险代理人（也叫保险外勤或保险业务员），是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。工作内容 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；3、为...
我要去中国平安面试,我想应聘内勤,可就是不知道内勤外勤有什么区别
答：这个要看你应聘的内勤属于哪种内勤。属于公司的内勤就相当于企业的文员，固定薪酬、福利待遇都有，属于劳动法规调整范畴。如果是属于保险代理人的内勤，那就是为代理人打杂的人，属于私人雇佣，没什么福利待遇，只是外勤的储备人员。很多代理人就是借招内勤的名义，为外勤招募储备人员。
中国平安保险公司的内勤或外勤是做什么工作的?
答：内勤主要是做公司的日常工作维持，不过根据工作性质的不同，岗位及具体工作也不尽相同。平安内勤的薪资是按照城市的生活水平来确定的，一般是当地收入水平的中上层次。具体的你可以看一下job.pingan.com去查询一下招聘岗位，或者打电话咨询当地公司的人力部门。外勤是公司业务人员的统称，主要的工作是进行...
平安保险的外勤和内勤
答：做外勤可以转内勤是骗人的话，两者不是一个系统，根本不能转，要成内勤只有公司有职位时候重新招聘，重新应聘上才可以，等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤，外勤比内勤待遇好的话只是为了更忽悠你去安心卖保险，等过一段时间又用各种理由来搪塞你，信的话只有被骗。这一点上平安是始作俑者。
在平安保险里面的级别怎么划分的?
答：一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。二、职业划分：1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；2、专业技术人员；3、办事人员和有关人员；4、商业、服务业...
当然是内勤好，外勤是代理人，不属于公司员工，待遇上没有底薪也没有社会保险，只有靠单子吃饭，公司可以随便扣钱因为不是劳动合同；另外，做外勤可以转内勤是骗人的话，两者不是一个系统，根本不能转，要成内勤只有公司有职位时候重新招聘，重新应聘上才可以，等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤，外勤比内勤待遇好的话只是为了更忽悠你去安心卖保险，等过一段时间又用各种理由来搪塞你，信的话只有被骗。这一点上平安是始作俑者。
1、意思不同
内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。
2、工作内容不同
内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。
外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。
3、福利待遇不同
内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。
内勤-----------------就是为外勤服务的，是和平安签订正式劳动合同的，有五险一金。是平安自己的人，有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去，要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高，不是开玩笑的。世界500强企业哪，拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗？至于那个更有前途，自己衡量吧，这是你自己的人生！！！！
答：内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。3、福利待遇不同 ...
答：内勤---就是为外勤服务的，是和平安签订正式劳动合同的，有五险一金。是平安自己的人，有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去，要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高，不是开玩笑的。世界500强企业哪，拥有2万亿的总资产。不是好进的。我的答案你满意吗？至于那个更有前途，...
答：1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己...
答：平安保险公司的员工分为内勤和外勤两块：1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...
答：保险代理人（也叫保险外勤或保险业务员），是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。工作内容 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；3、为...
答：这个要看你应聘的内勤属于哪种内勤。属于公司的内勤就相当于企业的文员，固定薪酬、福利待遇都有，属于劳动法规调整范畴。如果是属于保险代理人的内勤，那就是为代理人打杂的人，属于私人雇佣，没什么福利待遇，只是外勤的储备人员。很多代理人就是借招内勤的名义，为外勤招募储备人员。
答：内勤主要是做公司的日常工作维持，不过根据工作性质的不同，岗位及具体工作也不尽相同。平安内勤的薪资是按照城市的生活水平来确定的，一般是当地收入水平的中上层次。具体的你可以看一下job.pingan.com去查询一下招聘岗位，或者打电话咨询当地公司的人力部门。外勤是公司业务人员的统称，主要的工作是进行...
答：做外勤可以转内勤是骗人的话，两者不是一个系统，根本不能转，要成内勤只有公司有职位时候重新招聘，重新应聘上才可以，等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤，外勤比内勤待遇好的话只是为了更忽悠你去安心卖保险，等过一段时间又用各种理由来搪塞你，信的话只有被骗。这一点上平安是始作俑者。
答：一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。二、职业划分：1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；2、专业技术人员；3、办事人员和有关人员；4、商业、服务业...
