上海社保中的五险一金中个人与单位的交金比例分别是多少?
缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。
分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
拓展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
五险一金的作用：
1.养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的；
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
参考资料百度百科--五险一金
2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。缴费基数不同，社保费用也会有一定的差异性。如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为2345.80元。
图中可以看到：职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。
上海社保费缴费比例分别为：
1.养老保险，单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。
2.医疗保险，单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。
3.失业保险，单位和个人分别缴纳失业保险总额的2%和1%。
4.生育保险单位缴纳生育保险总额的0.50%。
5.工伤保险单位缴纳工伤保险总额的0.50%。
6.公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。
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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
上海社保费缴费比例为：
养老保险，单位缴纳22%，个人8%；
医疗保险，单位缴纳12%，个人2%；
失业保险，单位缴纳2%，个人1%；
生育保险，单位缴纳0.50%，个人0；
工伤保险，单位缴纳0.50%，个人0；
公积金，单位缴纳7%，个人缴纳7%；
看你对社保和五险一金的概念还不是特别清楚，就让我来给你说说这两者的区别在哪里吧！
社保和五险一金两者区别不大，只是包含范围一大一小，以及概念有一定差别。
社保，能够给予我们公民物质帮助、减少经济损失、保障基本生活，是国家给予公民的社会保障制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：就是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。
医疗保险：就是对生病的公民，国家给予其一定经济补偿，报销其去医院的门诊费，以及一部分住院产生的住院、医疗费的社会福利制度。
生育保险：顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。
工伤保险：是当我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时，国家给予我们医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。
失业保险：保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。
住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。
我们所谓的“五险一金”，其实就是指社保五险加上住房公积金，也就是说，社保与五险一金的区别，就在于五险一金包含了社保，以及概念上差了一个住房公积金而已。
值得强调的是，住房公积金其实不属于社保，虽然我们会在平时将五险一金概指为社保，但那仅仅只是为了方便统称而已。
也就是说，如果听到有人说，社保就是五险一金时，没必要过于纠结，除非特殊情况，否则平时这么说其实没有太大影响，正式情况下懂得如何区分就行。
除了这些以外，五险一金是国家规定企业必须帮员工缴纳的，而且它与我们的生活息息相关，如果我们对它不甚了解的话，不但可能明明正常缴纳医疗险却被告知不能用、退休之后发现退休金比预期少，更不用说生育险、工伤险、失业险以及公积金了。
五险一金中每一个的单独介绍，我都有详细撰写过，我都放在公众号"学霸说保障"的菜单栏里了，想系统了解的朋友欢迎自取。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
望采纳！
上海社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.50%；
工伤保险单位缴纳0.50%。
公积金，单位和个人分别缴纳14%。
上海，2019年5月起调整后：
养老保险 单位出16%（不计入个人账户）、个人出8%计入个人账户；
医疗保险 单位出9.5%（不计入个人账户）、 个人出2%计入个人帐户；
失业保险 单位出0.5%、 个人出0.5%；
工伤保险 单位出最高0.5%、个人不出；
生育保险 单位出1%、个人不出；
住房公积金 单位出7%、个人出7% （共14%计入个人帐户）
答：上海五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。上海社保缴费基数...
答：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则...
答：此外，住房公积金单位、个人各按7%缴纳。按照目前上海最低社保缴费基数3902元来计算，每月社保五险的缴纳费用为3902*(16%+11%+1.5%+1%+0.5%+8%+2%+0.5%)=1580.31元，每月住房公积金的缴纳费用为3902*(7%+7%)=546.28元。我们通过以上关于上海交五险一金多少钱一个月内容介绍后,相信大家会对上海...
答：上海社保五险一金交金比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%；医疗保险：单位交9.5%，个人交2%；失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；生育保险：单位交1%，个人不用交；工伤保险：单位交0.2%-1.9%，个人不用交；住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在...
答：1 缴纳险种和强制性不同公司缴纳：强制缴纳五险为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务，是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险...
答：上海五险一金缴费基数及缴纳比例1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例个人缴纳比例生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴想要了解更多关于上海市五险一金的缴纳比例的知识,跟着我一起看看吧。 上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、...
答：上海缴纳五险一金的比例如下：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围...
答：您好，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹，失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%.五险一金是指...
答：上海五险一金缴费基数及缴纳比例1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例个人缴纳比例生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴想要了解更多关于上海市五险一金的缴纳比例的知识,跟着我一起看看吧。 上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、...
答：上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金 1、非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为7%（单位按6%，个人按1%）。2、失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人...
