公务员辞职卖菜这种做法对吗？

公务员辞职能否再考

1.试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。
2.只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡擦。
3.公示之前联系单位，想办法放弃。
4.如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。

虽然最终程序是到当地人力资源与社会保障局的，但公务员辞职只要找所在单位人事部门即可。具体而言，就去找县教育局人事部门（一般都设在办公室），然后人事干部会向相关部门提交辞职报告的。最后也是县教育局的领导签字审批的。

　　　　　　12月1日，刘献炜回家探望父亲，两人围在火盆边烤火，半天没有一句对话。　　　　　　　　刘献炜的菜店里，所有菜品都经过精细处理和包装。　　　　河南80后小伙刘献炜，毕业于郑州大学法学院，毕业后考上公务员，进入南阳市卧龙区检察院工作，仅干了一年，他就辞去工作，因为那不是他想要的生活。此后几个月，刘献炜在建筑工地打过工、跑过销售，最后选择开了家菜店。为显决心，开业头天晚上，他特意去理发店剃了个光头，“意味着要从头开始”。　　　　卖菜哥的一天每日凌晨4点跑菜市场　　　　卖净菜、送菜上门、电话买菜、网上订购……脑子灵活、又肯吃苦的他很快在这片社区扎了根，店里生意越来越好。高峰时期，社区有200多户每天在他店里订菜。　　　　刘献炜说，卖菜第一年就赚了20多万元，主要是给酒店配送。但不久他就觉得做酒店配送，即便做得再大，也解决不了老百姓买菜贵的问题，更不利于品牌的长远发展。这之后，他把主要精力财力投到店面上，最多开到了13家连锁菜店，其中一家分店一天就能赚4000元。后来他和几个人合伙，还做了一个“菜速递”的网络购菜平台，最高峰的时候光送菜的就有20人。　　　　父亲极力反对认为开店卖菜伤了脸面　　　　12月1日下午，华西都市报记者来到南阳新野大营村小刘庄，陪同刘献炜回了趟老家。刘献炜说，这是他三年来第三次回老家。　　　　刘献炜的父亲刘朝彬今年60岁，父子俩见面没说话，他那有些精神障碍的老娘见了儿子很高兴，不停地依依呀呀地说着些什么。除开种地，刘朝彬还能做泥水工，农闲帮村民修房子，一天能挣个50块。“当初他说要辞职，我就不同意。放着好好的公家饭不吃，到城里头去卖菜，我气得呀……”刘朝彬向记者倒苦水，“我就这么一个儿子，你说我这脸要往哪里搁？”　　　　“我不仅仅卖菜，我要做生鲜便利店，将来还要开很多家……”刘献炜小声还了一句。“咋个不是卖菜？在俺们这地方，要不是实在过不去了谁去做那生意啊？做生意不稳妥，谁知道啥时候赚啥时候赔？赔了，我哪里有能力帮你还？再说了，你天天在外面折腾，谁家闺女敢跟你？倒是早些给安个家呀。”刘朝彬情绪有些激动，大道理不停向着刘献炜“喷”过来。　　　　近日，因为上了一场东方卫视的节目，这名“卖菜哥”再次走红，有企业开出10万年薪附带30%股权的高薪想要请他，但他表示暂时还会“将卖菜进行下去”。
　　当公务员好还是卖菜好？
　　公务员的利与弊
　　公务员群体的收入比较稳定，不会受到外围经济环境的影响。初期收入属于中上水平，中后期收入增长比较稳定，没有太多的收入风险。就像目前我们所经历的金融海啸，不少企业都在裁员降薪以度过经济危机。而公务员的收入由国家统一保障，所以在金融危机期间，公务员这一职业的抗风险能力是最强的。另外，公务员岗位的福利保障比较全面，社会地位比较高。
　　但是，客观而言，凡事有利必有弊。相对于企业而言，公务员考试难度较大，有可能需要较长的备考时间，机会成本较大。同时，由于公务员收入增长的“稳定性”，中后期收入，相对于其他职业而言，比较缓慢，不存在有“爆发性增长”的可能。
　　同时，公务员的晋升是比较“缓慢”的，有严格的晋升年限的制约。同时，按部就班的工作模式也不适合喜欢挑战自我的大学生。而在企业中，或许某一年，甚至某一次机会把握住了，很可能便是职位和收入的大幅提升。
　　卖菜也能赚大钱？
　　前有大学毕卖猪肉，现有公务员卖菜。大家可能会说是浪费资源，父母觉得丢脸。其实这种观念应该改变。我们可以看看，农大学生卖猪肉一月赚4万，卖菜哥一年能赚20万。很多人瞧不起卖菜的生意，其实卖菜的利润和商机是很大的，关键在于你如何去卖。比如你把菜放在菜市场去卖，别人给你5角钱。这时候，任何人都会有一种本能的反应——想办法把菜卖到6角、7角……甚至1元钱。那如何做到这点呢？接下来，你就会想，应该对这个菜进行保鲜，让菜从外表上更美观、把菜的种类做得更齐全、向顾客把菜的营养成分介绍得更清晰……都是我们提高菜的价值的方法。千万别怀疑，卖菜也能赚大钱的。
　　公务员卖菜应得到敬佩
　　国考之后，网络上曝光了许多关于公务员考试的相关话题，有开着宾利考公务员的、有考不上就不能娶老婆的、有誓死必须考上公务员的，等等。在这种就业观、择业观严重扭曲的年代，80后公务员辞职卖菜，为那些“非考公务员不可”的考族及考族的逼迫者们好好的上了一课，用最现实版的事例呈现了最生动的教育，再次告诉那些成天怀揣“公务员梦”的“痴情者”，选择做什么、选择怎么做完全应该遵从自己最内心深处的想法，因为只要我们付出、我们努力、我们拼搏，三百六十行，行行出状元。让我们为“80后公务员辞职卖菜”鼓掌，竖起大拇指。

每个人的追求不同。这东西哪有是非对错之分。自己觉得好就行。也没有触犯任何道德或者法律的界限的。我倒是佩服这种勇气，一百个这样做的人里，估计只有一个能做成功。

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　　这个没有什么是非对错，只能说每个人追求不一样。自己觉得好就行。也没有触犯任何道德或者法律的界限的。这种勇气值得佩服，一百个这样做的人里，估计只有一个能做成功。
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如果相信自己卖菜能挣大钱实现自己的人生价值那就是对的，如果单纯的想卖菜就是错的！

公务员辞职卖菜这种做法对吗?
答：在这种就业观、择业观严重扭曲的年代，80后公务员辞职卖菜，为那些“非考公务员不可”的考族及考族的逼迫者们好好的上了一课，用最现实版的事例呈现了最生动的教育，再次告诉那些成天怀揣“公务员梦”的“痴情者”，选择做什么、选择怎么做完全应该遵从自己最内心深处的想法，因为只要我们付出、我们努力...

考生必看:公务员面试经典试题问与答(39题)
答：【答】首先,主动找机会与他进行沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己,但对于他的这种做法表示并不认同。其次,在以后的工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。 5 【问】你认为自己有哪些优点,自己比较适合做哪些工作? 【答】我认为在自己的大学...

男朋友竟然辞职去卖菜,他是不是有毛病,太丢人了
答：只要是靠自己的劳动赚钱，没什么丢人不丢人的，现在的年轻人虚荣心太重，觉得非得在企业上班或者公务员才是有脸面，劳动不分贵贱，要是觉得丢人就分了吧

基层公务员,怎么才快乐
答：过来的人都劝说不要把同事当成朋友，同事和朋友的界限要划清。但我觉得如果每个人都带着这种心理来堤防同事，无法真心交流，那一定会导致工作压抑无动力。近几年因为国家政策倾斜，考进来基本都是应届生，没有太多的社会经验，也不会有太多心机，工作中，我们会相互帮助，帮忙取送文件，把力所能及的事情...

被开除事业编制是一种什么体验?
答：对,就是这种感觉[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]。 被事业单位开除说明你犯的错误比较严重!开除了你以后就再也进不了体制内了,不能吃铁饭碗了[捂脸][捂脸][捂脸]。 这个虽然不是公务员,但是开除程序和公务员差不多,如果不是什么大的原则性的问题,要想开除还真的挺难的 事业编开除了,先说说养老保险,由两...

职场中,为什么不开心的人越来越多?
答：而对一份工作,“不开心”到了极致的表现,应该就是辞职。马云曾经说过,员工离职无非只有两点原因:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。真的是这样吗?马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种需求。 如弗洛伊德所说,工作在我们每个人的生命中扮演了极其...

40岁以上的男人在职场越来越少了,都干嘛去了呢?
答：这个答案会比较残酷和现实:40岁以上的人若还能留在公司,要么就是公司管理人员,要么就是公司技术大牛。其他40岁以上的人很难留下了,他们去了哪里呢? 小部分选择了创业,大部分进入了传统服务行业,比如教育、物业、出租、外卖、保洁、环卫工、仓管员、门卫、卖菜等。也就是说,除了事业单位和公务员,医生、律师这一类...

你会去保险公司上班吗?
答：走第一条路的,这种人成了销售经理等;走第二条路的,则成了业务部经理等。但不管你走哪条路,拉单子肯定都是不能少的! 当然,我们也得承认其保险的本意是我们稳妥可靠的保障机制!但是,目前保险公司的做法和其业务员为了业绩和提成,根本没起到对我们的保险保障作用,反而还被带入坑祸害其中!这也是导致大家目前对...

在你看来为什么银行每年都要招聘那么多人?
答：所以需招多人来实施新项目。 2.公司部分人员不适合做这份工作而离职，导致职位空缺，所以要招人员来补充。 以上两点都可能导致他们要招很多人，因为他们是大企业，不能证明他们员工流失率高。具体的还要看他们的招人数量和岗位数量和人员饱和等，这些数字通常是保密的，只有他们内部才知道。

你所在的行业有哪些不为人知的心酸?
答：以培育下一代为己任。4）职业病：当然任何职业都有职业病，教师的职业病多为咽炎、静脉曲张、颈椎病，因为教师既要站着上课吃粉笔灰，又要坐着伏安批改作业做课件，社会已经要求教师无所不能、无所不会了。只求对教师多一份信任、多一份包容，多一些工资。我是教师，我骄傲。