国人传统之中,最理想的合作模式莫过于三国时刘备的班子?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-21
刘备是哪国人

三国时期的蜀国人,千真万确

主要是刘璋和张鲁。刘璋继父亲刘焉担任益州牧。张鲁则在刘焉死后割据于汉中。

可以这么一说,在三国中刘备属于最有人缘的BOSS可是他并不是最会用人,会用人的是曹操。而说到团队,刘备当时的团队可以反映到现在的也属于是一个写照吧。文臣卧龙凤锥就是相当于当今的业务部和策划部,五虎将当然就是生产动力,因为他们是负责练兵 和出兵的。再看看BOSS刘备,他的技能虽然不多但是他都可以混的进去,这是他会重用人的一大好处。有高管团队何愁不成大事?
以下是我对刘备的见解:“仁者刘皇叔”我觉得这个词很虚假,因为在三国中我认为刘备是最奸的一个。为何见得,因为他一直在装B装一个形象,从而博取大众信任。简单说他请卧龙出山,出山前奉为师父,出师后却成臣。为什么这样说详情可以留意三国桥段。刘备登帝前的的确确是一位能下的面子去框草鞋的,但称帝后不理诸葛一心统一 结果兵败白帝城。其实诸葛早就预料他的兵败但那是后已经劝说无用。说的是为关羽报仇实则是借刀杀人,当时关羽死后魏国国力自赤壁后还在修养,东吴是实力可以对比的 但是荆州一个具有非常价值的地理位置却在蜀手,所以当时蜀国最强,先干东吴后再北伐,刘备太急了这就是他败的原因。但是不得不佩服刘备的制造形象手段其高。3位君主中最牛X的非曹莫属 有兴趣的朋友可以去了解下~曹操的确很牛X 但是就是多疑 若不是不复存在三国这书。

有一定的道理,君主与武将恩若兄弟,与文臣如鱼得水,武将愿意“士为知己者死”,文人士大夫更愿意“三顾茅庐、礼贤下士、举国托孤”。但是这未必是最好的治国模式,引用易中天老师的话:“曹操的团队象企业,孙权的团队象家族,刘备的团队象帮派,而且是丐帮!”帮派式的团队有凝聚力、有执行力,但是不好管理,刘备就管不好关羽张飞,诸葛亮更是管不住他们,这是其一,其二,帮派式的管理不利于人才引进,蜀汉团队人才凋零除了地域原因,管理模式也是原因之一,诸葛亮事必亲躬的结果更是后期无人可用。所以说我不认为这是最好的管理模式!

我年龄不大,对于三国这段历史的理解只是基于《三国演义》和教科书上简单地介绍,并没有过多的深入。但如果从《三国演义》来说,刘备不能成功不是因为不够仁慈,也不是因为人才太少。而是因为太重义气,听说关羽被杀就不顾大局要撕毁联盟去攻打吴国,这才使曹操有机可乘。当时他如果听从诸葛亮和赵云的劝告就不会造成最后的失败——至少不会那么早就失败。他的潜意识中就简单的以为联盟只是一时的合作。而他在听说关羽被杀后会不顾一切兴兵伐吴。跟上述原因有很大关系。其实在乱世之中,两国的联盟应该是联合起来使自己的国家强大并消灭敌对国家,有时可能是上百年。至于最后联盟国之间的反目成仇就是一场绝对公平的竞争,那时全力一搏,胜负难料。所以,我认为转折点应该是在关羽被杀。
希望采纳

实在不知是谁说的,应该是一家之言吧,哪是什么国人传统了?作为创业的模式和班子,确实每朝每代包括到今天都有相像的地方(毕竟就算经过几百几千年人类的性情、成功的条件还是差不多的),但是也会有不同。至于把刘备的模式和班子上升到国人传统,应该没到这个地步!有人还说西游记里的四师徒是创业典范,西门庆还是模范情人呢,其实今人说古事,基本都是为了阐述自己的观点而找古证找趣证而已,说直接一点,恕我失礼,哗众取宠罢了!

最好的班子是刘邦的,后人没有超过的。

  • 国人传统之中,最理想的合作模式莫过于三国时刘备的班子?
    答:可以这么一说,在三国中刘备属于最有人缘的BOSS可是他并不是最会用人,会用人的是曹操。而说到团队,刘备当时的团队可以反映到现在的也属于是一个写照吧。文臣卧龙凤锥就是相当于当今的业务部和策划部,五虎将当然就是生产动力,因为他们是负责练兵 和出兵的。再看看BOSS刘备,他的技能虽然不多但是他...
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