拿了offer不想去，会被HR拉黑吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-28
拒绝offer会被拉黑吗
也有的可能会电话或者短信询问情况，其实只要如实告知去或者不去也就好了，就简单说不合适也行哪，又不是债主，哪里用躲着人。
如果不接电话也不回复，有的确实会不再考虑你，也就是所谓的黑名单，但是其实，你如果不想去那间公司，即使被黑名单，那也没所谓不是，换其他公司就行了。
offer某种意义上讲，就是一种契约。如果你接受了公司的offer，那就代表你接受了这份工作，用人公司就会等着你的入职，同时，会停止你这个岗位的招聘（除非一口气要招募多个人）。而如果你最终没有去上班，那无疑是一种不诚信的表现。同时，也给用人公司造成了一定的伤害，至少时间成本还是蛮高的。
所以，有些公司，在公司内部有明确的规定，就是如果候选人接受了offer最终没有入职，或者拒绝了offer，那几年之内都是不会再录用的。还有一些公司，可能会永久拒绝你的应聘资格。这对于候选人而言，就是很严重的规定了。因此，候选人必须要谨慎对待。
当然，对于大部分公司而言，是不会有这么严苛的要求的。因为候选人的备选不止你一个，换句话说，你不去还有其他人呢，无所谓。
但是，不管公司计较与否，作为一种职业素养，我认为我们都应该严肃认真的对待每一个offer。尤其是接受了，最后却又不去的行为，要尽量避免。如果事出有因实在去不了，也应该主动提前告知公司。
在竞争激烈的校招求职季，手握2份以上的Offer是一种“甜蜜的负担”。因为你不仅要面对纠结的选择，还要正确地拒绝掉不合适的Offer。如果姿势不对，就有可能荣登HR的黑名单！
其实拒绝offer本不是什么大问题，毕竟工作是一个双向选择的过程，身经百战的HR也没有那么玻璃心，但如果你逃避正面应对，甚至礼仪缺失，被HR拉黑也就是分分钟的事了！
什么样的人必被拉黑？
很多人不知道该怎么拒绝一份offer，觉得拒绝别人是一件很难开口的事情，然后用了错误的方式，结果就是分分钟被拉黑！
玩失踪型
有的人不知道是还没有考虑好，还是不想入职了又不知该怎么拒绝，就玩起了失踪，HR打几个电话、发几条信息都不理不回，让人很是抓狂。最尴尬的是，HR在招聘网站上看到你更新简历，在朋友圈看到你晒照片。嗯，很好，你的名字已在黑名单上。
花样折腾型
HR在给你发了offer后，你说需要再考虑一下，嗯，那给你时间。过了几天，你提出了新要求，电脑可不可以帮我配个新的？HR皱了皱眉答应了。
又过了几天，你说感觉公司离家太远了，还要再考虑几天。HR：...最后的最后，“你终于对我说分手”，你说不去了。HR：我还能怎样呢？只能把你拉黑了。
没礼貌型
有的人觉得去不去是自己的事，然后很没礼貌地回复一句“不去了”，没有任何表达歉意的话。但你要知道，HR从开始跟你联系到最后给你发放offer，花费了很多的时间和精力，而且你的一句不去可能直接影响了他这个月的绩效，甚至引起领导对他工作的不满。你轻描淡写一句话就抹杀了他的工作成果，不拉黑你都对不起他自己。
如何优雅地拒绝offer？
拒绝offer本身可以理解，但如果因为表达不得体被拉黑，的确会影响到你以后的求职。要知道，一个在行业里有影响力的HR，只要在圈子里吐槽一下，你的名声大概就会传开了。
所以，不要随意地对待这个事情，不要逃避，你要学会礼貌地拒绝offer，而且态度要坚决果断，不要模棱两可。
HR遇到过的这类事情太多了，早已练就了金刚不坏之身。所以，你不需要害怕去拒绝他，如果你确定自己做好了选择，那你能给HR最大的尊重就是以最快的速度告诉他，让HR能有更多时间招到合适的人，不给他们浪费更多时间、造成更多麻烦。
在拒绝offer的时候，一般都采用邮件的方式，既显得正式，又避免尴尬。
首先一定要对HR表示真诚的感谢和歉意，让他能够感受到你很尊重他和他所在的公司，经过仔细考量才做了这个决定。
然后你就可以说明你拒绝offer的理由，理由不必写得太过详细，但一定要合情合理、表达得体，绝对不要有任何贬低该公司的言语，比如，我认为公司环境不好、我对公司前景不看好，等等。
最后，你要再次表达歉意，主动向对方提出愿意建立长期联系的想法，并且留下你的联系方式，这就是江湖中常说的“买卖不成仁义在”，这一次你们没办法合作，但不代表以后也没有机会，这样的做法表明了你对未来合作的诚意。
怎样避免offer失信？
如果你用委婉诚恳的方式来拒绝offer，其实HR是可以理解的，但对他们工作上造成的困扰也是依旧存在的。
如果你原本答应好了要来，最终却失信，那么意味着HR之前做的工作都白费了，用人部门的同事也需要超负荷承担原本准备分给你的工作，HR的工作能力也会受到老板的质疑。
要说在这种情况下，HR会对你一点意见都没有，那不太现实。所以还是要尽量避免offer失信的情况出现。
明确自己想要什么
在面试之前，你就应该想好自己期望的工作内容以及待遇，不要盲目地海投。有些不符合自己要求的公司和职位，其实你就算参加了面试、拿到了offer，最终也不会去，那就没有必要浪费自己和用人单位的时间。
面试前考察公司
正如公司会对我们做背调，我们也可以对公司做背调。你可以通过企业官网、行业新闻了解公司的团队、薪资、产品、发展势头等硬性条件，通过社交平台等看一些老员工的评价，了解公司的企业文化和工作氛围，如果这些都与你的期望不符，就没有必要投简历了。
面试中仔细询问
一般来说，公司的面试地点就是你未来的工作地点，你去面试的时候可以非常直观地看到公司的工作氛围，然后得出一些自己的判断。然后在面试过程中，你可以通过面试官的提问了解到这份工作具体的工作内容。
最后HR会给你时间让你提问，你可以问公司的组织架构、你的薪资福利、每天的工作时间、节假日安排等等你想知道的事情，不要害羞，这是很正常的事情，要记住你和公司是双向选择的关系。
如果你觉得不合适，那就在HR通知你面试通过的时候果断拒绝，不要等到发了offer再反悔。
争取更多的考虑时间
当HR打来电话通知你被录用时，如果你不是很确定要不要去，那就不要立刻给出答复，因为答应后反悔和没答应然后拒绝是两码事！你可以说你需要考虑一下，询问HR给答复的最后期限，一般来说这个期限都不会长，那你要小心询问是否有可能得到延期。
其实HR都清楚你的心思，也能够理解你想多对比再做决定的想法，但他们也有招聘的期限，他们的岗位也急需有人补上，所以在HR做出让步后，你就要在deadline前给出答复啦。
你所做的准备和争取到的时间，其实都能够让你对自己、对你所期待的职位有更加清晰的认识，不会盲目地去应聘和签offer，能够很大程度地避免offer失信的情况出现。
拿了offer不想去,会被HR拉黑吗
答：即使收到了工作邀请（offer），如果您改变主意不想去，通常情况下，招聘人员（HR）不会因此将您拉入黑名单。毕竟，招聘过程中存在许多变量，候选人可能会因为各种原因拒绝offer。有些招聘人员可能会通过电话或短信跟进，了解拒绝的原因。您可以坦诚地解释自己的决定，即使只是简单地说这份工作不适合您也完全...
校招拿到offer可以不去吗
答：在职场中，确实存在一种无形的“黑名单”，记录着那些在招聘过程中表现出不专业行为的人。例如，面试失约、不适当拒绝Offer、无故失联等行为都可能导致求职者被列入这一名单。然而，这并不意味着每个拒绝Offer的人都会被拉黑。大多数情况下，HR会理解求职者的决定，尤其是当拒绝的理由合理且礼貌时。2. ...
面试后拿到offer不去,之后会被列入下家的黑名单吗?为什么?
答：这样的行为确实是不诚信的行为，如果你遇到的是一个比较有影响力的HR，那么你很有可能会被列入下家的黑名单当中，但是如果你遇到的只是一家小企业，这种事情其实没有什么大不了。一、列不列进黑名单跟企业的大小有关 其实很多大四的学生在面临学校秋招或者春招的时候，都会签约很多公司，得到了很多offer...
薪资已谈定却不想入职了,这会对自己有什么不利影响吗?该怎样解决呢...
答：薪资谈妥却不想入职了，这就是我们HR经常说的“被求职者放鸽子了”，即便入职签了劳动合同，员工想要辞职，只要按照法律规定，履行了提前通知义务，想走就可以走，更不用说这还在薪酬谈判阶段，或者只是收到了offer。所以，从法律角度来说，谈定薪资后不去公司入职，基本上不会存在什么风险。但从另一方面...
拿了offer不想去,会被HR拉黑吗
答：这个也不一定，毕竟应聘的人也不可能只有你一个，有的算了就算了。也有的可能会电话或者短信询问情况，其实只要如实告知去或者不去也就好了，就简单说不合适也行哪，又不是债主，哪里用躲着人。如果不接电话也不回复，有的确实会不再考虑你，也就是所谓的黑名单，但是其实，你如果不想去那间公司，...
校招拿到offer可以不去吗
答：校招拿到offer可以不去吗1 (一)小心被拉入HR黑名单 如果有一天,你以不恰当的理由拒绝了某集团公司部门的Offer,几个月后申请业内其他企业面试机会时被无情拒绝,那么,你极大可能被拉入了HR的黑名单! 实际上,在不少行业,对于一些有“污点”的求职或离职者,HR心中大都有无形的“黑名单”。随着信息的交流方式越来...
发了offer不去会怎样?
答：因此基于以上2点，即便你在接受offer之后又不去，一般的公司也不会去追究应聘者的违约责任的，毕竟追究责任成本也是很高的`。当然，每个人都有自己选择的权利，如果你真的想好不去了，也要尽快的通知对方的HR，说明一下自己的想法和不去的理由，争取得到对方的理解；选择不回应是一种不好的职业行为。
应届生接受了offer,如果没有去会被拉进黑名单吗?
答：所以，一旦真的被拉黑，不仅在此次面试的情况下，而且在今后简历的传达过程中，HR还会看到你头像旁边闪耀的面试不良行为记录，被业界内大部分公司自动过滤！约定的面试室里看不到人影。放HR鸽子也没有一句解释。或者只是临时说公司太远，路太浪费了钱少了，所以不去了今天天气不好，不想出门。拉赫很难...
收到offer,入职前不想去了怎么处理?
答：这一般如果好好解释，对方虽然可能心知肚明，但候选人只要姿态放低，一般就最多说几句，也不会有事情。但如果接受了offer，入职前突然不去，然后也不说什么，这就有些过了，毕竟有事可以早说，这时，hr可能会把候选人放入黑名单，以后如果要应聘这公司，估计就有些难了，但大公司间一般不会共享黑...
光大银行发了offer如果不去
答：光大银行发了offer不去可以拒绝。前提条件时，并没有签署这份offer。签署协议之后，不接受上班，会被银行视为违背了诚信原则和职业道德，重则会被HR拉黑。
如果有一天，你以不恰当的理由拒绝了某集团公司部门的Offer，几个月后申请业内其他企业面试机会时被无情拒绝，告诉你：你极大可能被拉入了HR的黑名单！
实际上，在不少行业，对于一些有“污点”的求职或离职者，HR心中大都有无形的“黑名单”。随着信息的交流方式越来越便捷，企业招聘设共享“黑名单”已经不是什么新鲜事，“黑名单”是行业内公开的秘密。上了这个名单，你在以后投递简历的过程中，HR会看到你的头像旁边有个明晃晃的“应聘不良行为记录”！
你还在以为仅仅是因为反悔或是拒绝Offer就被拉入黑名单？HR并不会故意为难你，拉黑你的不是HR而是你自己。无论是面试还是工作，职场中每一次与他人的合作交流都是个人形象的塑造过程，也是品质的积累过程。如果被拉入黑名单还觉得莫名其妙，那就要审视问题出现的原因，很可能是自己的冒失导致他们对自己的误解。
HR对这类收到OFFER又不去的人比较敏感。
如果你在面试的过程中表现出了对这个工作非常的有兴趣，但是最终又决绝了OFFER，这个公司的HR以后基本不会考虑用你了。
其实很多HR都是相互认识的，在录用一个人的时候会做一些背调，这样也可能被其它公司知道。
也有的可能会电话或者短信询问情况，其实只要如实告知去或者不去也就好了，就简单说不合适也行哪，又不是债主，哪里用躲着人。
如果不接电话也不回复，有的确实会不再考虑你，也就是所谓的黑名单，但是其实，你如果不想去那间公司，即使被黑名单，那也没所谓不是，换其他公司就行了。
offer某种意义上讲，就是一种契约。如果你接受了公司的offer，那就代表你接受了这份工作，用人公司就会等着你的入职，同时，会停止你这个岗位的招聘（除非一口气要招募多个人）。而如果你最终没有去上班，那无疑是一种不诚信的表现。同时，也给用人公司造成了一定的伤害，至少时间成本还是蛮高的。
所以，有些公司，在公司内部有明确的规定，就是如果候选人接受了offer最终没有入职，或者拒绝了offer，那几年之内都是不会再录用的。还有一些公司，可能会永久拒绝你的应聘资格。这对于候选人而言，就是很严重的规定了。因此，候选人必须要谨慎对待。
当然，对于大部分公司而言，是不会有这么严苛的要求的。因为候选人的备选不止你一个，换句话说，你不去还有其他人呢，无所谓。
但是，不管公司计较与否，作为一种职业素养，我认为我们都应该严肃认真的对待每一个offer。尤其是接受了，最后却又不去的行为，要尽量避免。如果事出有因实在去不了，也应该主动提前告知公司。
在竞争激烈的校招求职季，手握2份以上的Offer是一种“甜蜜的负担”。因为你不仅要面对纠结的选择，还要正确地拒绝掉不合适的Offer。如果姿势不对，就有可能荣登HR的黑名单！
其实拒绝offer本不是什么大问题，毕竟工作是一个双向选择的过程，身经百战的HR也没有那么玻璃心，但如果你逃避正面应对，甚至礼仪缺失，被HR拉黑也就是分分钟的事了！
什么样的人必被拉黑？
很多人不知道该怎么拒绝一份offer，觉得拒绝别人是一件很难开口的事情，然后用了错误的方式，结果就是分分钟被拉黑！
玩失踪型
有的人不知道是还没有考虑好，还是不想入职了又不知该怎么拒绝，就玩起了失踪，HR打几个电话、发几条信息都不理不回，让人很是抓狂。最尴尬的是，HR在招聘网站上看到你更新简历，在朋友圈看到你晒照片。嗯，很好，你的名字已在黑名单上。
花样折腾型
HR在给你发了offer后，你说需要再考虑一下，嗯，那给你时间。过了几天，你提出了新要求，电脑可不可以帮我配个新的？HR皱了皱眉答应了。
又过了几天，你说感觉公司离家太远了，还要再考虑几天。HR：...最后的最后，“你终于对我说分手”，你说不去了。HR：我还能怎样呢？只能把你拉黑了。
没礼貌型
有的人觉得去不去是自己的事，然后很没礼貌地回复一句“不去了”，没有任何表达歉意的话。但你要知道，HR从开始跟你联系到最后给你发放offer，花费了很多的时间和精力，而且你的一句不去可能直接影响了他这个月的绩效，甚至引起领导对他工作的不满。你轻描淡写一句话就抹杀了他的工作成果，不拉黑你都对不起他自己。
如何优雅地拒绝offer？
拒绝offer本身可以理解，但如果因为表达不得体被拉黑，的确会影响到你以后的求职。要知道，一个在行业里有影响力的HR，只要在圈子里吐槽一下，你的名声大概就会传开了。
所以，不要随意地对待这个事情，不要逃避，你要学会礼貌地拒绝offer，而且态度要坚决果断，不要模棱两可。
HR遇到过的这类事情太多了，早已练就了金刚不坏之身。所以，你不需要害怕去拒绝他，如果你确定自己做好了选择，那你能给HR最大的尊重就是以最快的速度告诉他，让HR能有更多时间招到合适的人，不给他们浪费更多时间、造成更多麻烦。
在拒绝offer的时候，一般都采用邮件的方式，既显得正式，又避免尴尬。
首先一定要对HR表示真诚的感谢和歉意，让他能够感受到你很尊重他和他所在的公司，经过仔细考量才做了这个决定。
然后你就可以说明你拒绝offer的理由，理由不必写得太过详细，但一定要合情合理、表达得体，绝对不要有任何贬低该公司的言语，比如，我认为公司环境不好、我对公司前景不看好，等等。
最后，你要再次表达歉意，主动向对方提出愿意建立长期联系的想法，并且留下你的联系方式，这就是江湖中常说的“买卖不成仁义在”，这一次你们没办法合作，但不代表以后也没有机会，这样的做法表明了你对未来合作的诚意。
怎样避免offer失信？
如果你用委婉诚恳的方式来拒绝offer，其实HR是可以理解的，但对他们工作上造成的困扰也是依旧存在的。
如果你原本答应好了要来，最终却失信，那么意味着HR之前做的工作都白费了，用人部门的同事也需要超负荷承担原本准备分给你的工作，HR的工作能力也会受到老板的质疑。
要说在这种情况下，HR会对你一点意见都没有，那不太现实。所以还是要尽量避免offer失信的情况出现。
明确自己想要什么
在面试之前，你就应该想好自己期望的工作内容以及待遇，不要盲目地海投。有些不符合自己要求的公司和职位，其实你就算参加了面试、拿到了offer，最终也不会去，那就没有必要浪费自己和用人单位的时间。
面试前考察公司
正如公司会对我们做背调，我们也可以对公司做背调。你可以通过企业官网、行业新闻了解公司的团队、薪资、产品、发展势头等硬性条件，通过社交平台等看一些老员工的评价，了解公司的企业文化和工作氛围，如果这些都与你的期望不符，就没有必要投简历了。
面试中仔细询问
一般来说，公司的面试地点就是你未来的工作地点，你去面试的时候可以非常直观地看到公司的工作氛围，然后得出一些自己的判断。然后在面试过程中，你可以通过面试官的提问了解到这份工作具体的工作内容。
最后HR会给你时间让你提问，你可以问公司的组织架构、你的薪资福利、每天的工作时间、节假日安排等等你想知道的事情，不要害羞，这是很正常的事情，要记住你和公司是双向选择的关系。
如果你觉得不合适，那就在HR通知你面试通过的时候果断拒绝，不要等到发了offer再反悔。
争取更多的考虑时间
当HR打来电话通知你被录用时，如果你不是很确定要不要去，那就不要立刻给出答复，因为答应后反悔和没答应然后拒绝是两码事！你可以说你需要考虑一下，询问HR给答复的最后期限，一般来说这个期限都不会长，那你要小心询问是否有可能得到延期。
其实HR都清楚你的心思，也能够理解你想多对比再做决定的想法，但他们也有招聘的期限，他们的岗位也急需有人补上，所以在HR做出让步后，你就要在deadline前给出答复啦。
你所做的准备和争取到的时间，其实都能够让你对自己、对你所期待的职位有更加清晰的认识，不会盲目地去应聘和签offer，能够很大程度地避免offer失信的情况出现。
答：即使收到了工作邀请（offer），如果您改变主意不想去，通常情况下，招聘人员（HR）不会因此将您拉入黑名单。毕竟，招聘过程中存在许多变量，候选人可能会因为各种原因拒绝offer。有些招聘人员可能会通过电话或短信跟进，了解拒绝的原因。您可以坦诚地解释自己的决定，即使只是简单地说这份工作不适合您也完全...
答：在职场中，确实存在一种无形的“黑名单”，记录着那些在招聘过程中表现出不专业行为的人。例如，面试失约、不适当拒绝Offer、无故失联等行为都可能导致求职者被列入这一名单。然而，这并不意味着每个拒绝Offer的人都会被拉黑。大多数情况下，HR会理解求职者的决定，尤其是当拒绝的理由合理且礼貌时。2. ...
答：这样的行为确实是不诚信的行为，如果你遇到的是一个比较有影响力的HR，那么你很有可能会被列入下家的黑名单当中，但是如果你遇到的只是一家小企业，这种事情其实没有什么大不了。一、列不列进黑名单跟企业的大小有关 其实很多大四的学生在面临学校秋招或者春招的时候，都会签约很多公司，得到了很多offer...
答：薪资谈妥却不想入职了，这就是我们HR经常说的“被求职者放鸽子了”，即便入职签了劳动合同，员工想要辞职，只要按照法律规定，履行了提前通知义务，想走就可以走，更不用说这还在薪酬谈判阶段，或者只是收到了offer。所以，从法律角度来说，谈定薪资后不去公司入职，基本上不会存在什么风险。但从另一方面...
答：这个也不一定，毕竟应聘的人也不可能只有你一个，有的算了就算了。也有的可能会电话或者短信询问情况，其实只要如实告知去或者不去也就好了，就简单说不合适也行哪，又不是债主，哪里用躲着人。如果不接电话也不回复，有的确实会不再考虑你，也就是所谓的黑名单，但是其实，你如果不想去那间公司，...
答：校招拿到offer可以不去吗1 (一)小心被拉入HR黑名单 如果有一天,你以不恰当的理由拒绝了某集团公司部门的Offer,几个月后申请业内其他企业面试机会时被无情拒绝,那么,你极大可能被拉入了HR的黑名单! 实际上,在不少行业,对于一些有“污点”的求职或离职者,HR心中大都有无形的“黑名单”。随着信息的交流方式越来...
答：因此基于以上2点，即便你在接受offer之后又不去，一般的公司也不会去追究应聘者的违约责任的，毕竟追究责任成本也是很高的`。当然，每个人都有自己选择的权利，如果你真的想好不去了，也要尽快的通知对方的HR，说明一下自己的想法和不去的理由，争取得到对方的理解；选择不回应是一种不好的职业行为。
答：所以，一旦真的被拉黑，不仅在此次面试的情况下，而且在今后简历的传达过程中，HR还会看到你头像旁边闪耀的面试不良行为记录，被业界内大部分公司自动过滤！约定的面试室里看不到人影。放HR鸽子也没有一句解释。或者只是临时说公司太远，路太浪费了钱少了，所以不去了今天天气不好，不想出门。拉赫很难...
答：这一般如果好好解释，对方虽然可能心知肚明，但候选人只要姿态放低，一般就最多说几句，也不会有事情。但如果接受了offer，入职前突然不去，然后也不说什么，这就有些过了，毕竟有事可以早说，这时，hr可能会把候选人放入黑名单，以后如果要应聘这公司，估计就有些难了，但大公司间一般不会共享黑...
答：光大银行发了offer不去可以拒绝。前提条件时，并没有签署这份offer。签署协议之后，不接受上班，会被银行视为违背了诚信原则和职业道德，重则会被HR拉黑。
