大学生怎样才能高效找到工作呢？
当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！
1、校招校招对于应届毕业生的好处：
1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。
3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！
2、招聘网站一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。
对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。
3、熟人内部推荐1）校友群、老师和学长学姐
校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。
2）亲戚朋友推荐
亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。
3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。
4、考公或者事业编选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。
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工作好找，关键是要知道自己适合干什么，和短时间内自己只能干什么。
要摆正心态和位置，不可这山望着那山高。所有的大学毕业生都是从基层做起，这是很正常的。
如果假设刚毕业就叫你去当ceo
当经理。
试问：你知道自己能担当的起吗？你能做什么自己知道吗？
所以工作好找，找个自己适合的工作难。
大学，是校园学习和社会工作的分界线。而大学毕业，就意味着要找工作了。但是由于大学生是初次正式找工作，所以就没有太多这方面的经验。但是毕竟路是人走出来的，那么多届的大学生，都是这样过来的，所以总会有几个办法，来帮助大学生高效找到工作。
一、在找工作之前，先做好充分的准备。正所谓，“不打无准备之战“，要想找到更好，更合适的工作，那么在找之前，就沉淀好自己，等到机会来了，才能有十足的把握去争取到。
一方面是心理上的准备。在心里，一定要明确自己的定位，例如优势是什么，哪些方面有缺陷，或者是兴趣是哪些方面等等。知道了这些，才会知道自己适合什么样的工作，等到找工作的时候，就不至于一头雾水，然后各大公司都投一遍。这种“宁可错杀三千，不可放走一人“的想法，不能说完全错误，只是这样的筛选方法，会耽误太多无谓的时间和精力，达不到高效的目的。
二是物质方面的准备。物质准备又细分为个人资料的准备，以及对于公司资料的准备。个人资料的准备，无非就是简历、证书、奖状等的一些介绍自己的资料，让企业方能够对你有充分的了解。而提前了解公司或者企业的经营范围、企业文化等等，可以加深面试官对你的印象，从而更容易获得这个职位。
二、保持积极的心态，保持勤奋。做好准备之后，就可以行动起来了。每到毕业季，学校都会开展各大招聘会，在求职网站上，也会有企业的相关招聘信息，所以不必担心找不到求职的单位。
此时要做的，就是要筛选适合自己的岗位，然后针对性地修改简历，然后投递。不要因为投了简历后，就再无音信而决定灰心丧气，一定要勤奋一些，每天花点时间去看看招聘信息。投多几次，总有一两家企业会找上门来。
首先就是可以在学校举行的招聘会上投放简历，当然也可以通过家里的关系网进行找工作也是比较不错的。大学生一定要提升自己的能力，让自己具有竞争力，这样找工作相对来说会比较简单一些。
我觉得要找适合自己这个专业的工作，因为如果专业不对口的话，人家不一定要你，你投了简历也是白投。
可以通过多种渠道，例如，线上投简历，线下参加校招和其他社会上的招聘会等等，这样可以增加成功率。
大学生可以将求职简历优化、突出亮点，另外面试前了解企业背景、岗位需求，有针对性的求职。
答：2、寻找原因：静下心来寻找原因并针对完善——没有面试通知是简历问题，有面试没通过就是能力与沟通问题；3、找工作的小技 巧：通过一些小技巧 可以判断行业、岗位是否合适自己，判断岗位的发展前景。一、正确认清楚自己 如何才能正确地认清自己？主要包含两个方面：职业规划（想做什么），个人能力（能做...
答：保证把事情做实做好。一名毕业生能否顺利就业，关键在于自身的核心竞争力。因此大学生在校期间应该主动地、不断地提升自己以上四种能力。切不可在学生时代虚度光阴、玩世不恭，由此错过提升就业核心竞争力的最好时期。最后，祝各位毕业生通过努力能够找到一份称心如意工作，快速完成社会角色转变。
答：刚毕业的大学生在求职方面都会存在迷茫的状态，那么如何走出迷茫区，高效地找到一份适合自己的好工作呢？以下方法可以用起来！1.明确求职目标很多找不到工作的同学最大的问题就是没有明确的求职目标。不知道自己能做什么？喜欢做什么？求职意向非常的迷糊，因此在找工作的时候容易什么岗位都投。其实，海投...
答：大学生毕业后找工作的渠道有很多，下面就展开来说一说！1、招聘平台现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够...
答：高考正在如火如荼的进行中，大学生们也将迎来就业季了，大多同学都是第一次进入职场，他们不知道自己要去做什么，什么工作适合自己，这边温州人力资源网给将要毕业又没有经验的毕业生，分享一个如何找到合适自己工作的一种方法。首先最主要的是要选定你想去的行业领域。我相信只要是想进职场打拼的人，...
答：我经常都会听到别人说大学后的第一份工作非常的重要，它通常都是你未来职业生涯中会涉及的工作。所以，作为大学生想要高效的找到适合自己的工作，首先还是需要知道自己喜欢什么。可能在现在这个物质横流的年代里，更多的会说，工作当然是要找有“钱途”的了。可是我真的不认同这样的观点，至少现在的我真的...
答：对找心仪工作还不够坚持的人,既然你内心有了这样的问题,说明你还是想系统地梳理自己,提升自己找到好工作,其实大学生求职会分成4个阶段,它们分别是「求职准备阶段」、「简历准备和投递阶段」、「面试准备和面试阶段」、「试用阶段」,每个阶段都有需要注意的问题,接下来,就给你具体分享一下各种小细节,希望能对你有...
答：明确求职目标 有了求职目标，才有了求职的方向，当然，很多应届生都会有很多求职方向。其实这也是正常的，毕竟应届生很多事情都没有尝试多，人就相当于一张白纸，有多个职业方向也是正常的。但是我建议你一定要确定几个重点求职的职业方向，这样精力才集中，也才有侧重点求职。制作精美简历 有多个求职目标...
答：然后明白自己的优缺点。找工作不能光看薪资待遇的。高效率的找工作就是筛选掉那些不适合自己的、环境等因素适应不了的，不感兴趣的、还有就是自己胜任不了的工作。当把这些因素全部去掉后剩下的优中选优就好了。如果连这些自己都不确定，那还谈什么高效，就连面试初试都会耗去你很多时间。
答：问题三:怎样才能找到好工作? 找工作是一门艺术,既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力,也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。 好工作是相对的,适合自己的就是好工作 “双选”给了大学毕业生选择的权利,大家追求找到好工作无可厚非,但到底什么...
