卷香烟流水线上研究生超30%,是否大材小用了?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-05

现在各个行业都激烈内卷,最近,中国人民大学,郑州大学,武汉大学的大学生、研究生们都已经被打包上流水线开始卷香烟。
近日,河南中烟工业有限责任公司的公司的官网上发布了《公示》,在这个公司的《公示》引起了网络的强烈关注。

原来,在《公布》的公示员工名单当中,河南中烟工业有限责任公司当中员工的学历和岗位形成了强烈对比,其中武汉大学,中国人民大学,郑州大学等等985、211等一流大学的名校毕业生居然在流水线工作,甚至连名校研究生也不在少数,但是这些人却仅仅是流水线工人,看着让人心惊。
对于很多人来说,能够读上一所985、211大学就已经行走在金字塔的顶端了,但是这些顶端的人却从事低端的流线工作,现在卷烟厂的工人们都需要这么高的学历了吗?

在事情引发热议后,在7月12日,河南中烟工业有限责任公司对外称,在他们公司中招聘的要求就是员工拥有本科以及以上学历,所以名校毕业生在工厂中是很正常的存在。
对于记者提出的流水线操作问题,也需要接受过高等教育的大学生来做时。工作人员也表示,现在的公司企业岗位这些都是明明白白写在那里,学生愿意来,这也是学生们自己的选择。
根据调查,在流水线上录取的工人,居然有30%以上都是研究生。

工作人员告诉记者,在工厂中对于质量的把控相当严格,所以对操作工的素质也有较高要求。在这一次公司的录取名单中,研究生学历的员工有41人,占据了30%以上,但是并不是接下来的时间就会在流水线上,这些人在车间一线岗位工作三年,才可以有资格调离到管理岗位。
而且不仅是学历要求,对于员工所学的专业公司也有严格要求。




某卷烟厂卷烟流水线上作业研究生比例超30%,其中不乏人大、武大等名校生,有人惊叹“这是人才浪费”,厂家公开回应“这是他们自己非要来的”。其实,我们不必大惊小怪,北大毕业生卖猪肉、清华硕士女当保姆、海归博士应聘街道办,也都被网络爆炒过。天下熙熙,皆为利来,皆为利往。归根到底,都是为了各种利益。
这家卷烟厂属于国企,起薪15万起,在流水线上做三年转到管理岗,年薪20万以上。就算在流水线上卷卷纸烟,15年薪也秒杀大多数城市白领年收入。何况还有更广阔的发展空间和更高额的涨薪预期呢?正如名校生应聘银行柜员,目的也不是当一辈子“点钞作业工”,而是以此为跳板,进了大门,图谋发展吧。
作为资深HR ,实话实说,我们公司80%岗位,高中生就能做好,现在“卷”出了天际线,招聘时985名校生挤破头。很多一线技能操作岗位,为了降低人工成本,全部改招劳务派遣工,月薪不过四五千,目的就是想招聘当地工人,让他们踏踏实实干长久。结果呢,大多数都是本科生来应聘,其中不乏985名校生。为什么?无非是这七大要素:国企、大城市、工资高、福利好、没压力、不焦虑、安稳一辈子。
我们都知道国人的学历结构有两个问题:第一是总量偏低,本科生占人口比例不到4%;第二,分布结构性矛盾,一线城市、东北沿海城市,大学生供大于求,偏远地区、落后地区等需要人才的地区,大学生谁也不愿意去。人往高处走水往低处流。人之常情。如何让人才流向最需要他们的地方,需要“教育引导、物质激励”双管齐下。

是的。因为这些人的学历都特别的高,在干这样的工作确实是大材小用,他们应该去更好的地方来工作。

不是啊,人各有志,香烟流水线上研究生也可以啊,没有大材小用,任何岗位都可以有高才生。

是的,因为这项工作没什么技术含量,都是机械性的动作,所以是大材小用了。

  • 卷香烟流水线上研究生超30%,是否大材小用了?
    答:根据调查,在流水线上录取的工人,居然有30%以上都是研究生。工作人员告诉记者,在工厂中对于质量的把控相当严格,所以对操作工的素质也有较高要求。在这一次公司的录取名单中,研究生学历的员工有41人,占据了30%以上,但是并不是接下来的时间就会在流水线上,这些人在车间一线岗位工作三年,才可以有...
  • 卷香烟场研究生超30%,流水线上的工人需要这么高的学历吗?
    答:关于卷香烟场研究生超30%,流水线上的工人需要这么高的学历吗?我认为不需要,主要有以下几个方面的原因。首先,作为流水线工人,在我们传统的认知中,是不需要多高的学历的,但是河南中烟却录取了135位高校毕业的一线生产操作工。其次,在这批流水线工人中,硕士研究生有41人,他们需要在车间一线生产...
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