为什么公务员事业单位那么高学历都会吸烟喝酒？
吸烟和学历是没有任何关系的，学历再高都是会有吸烟的，吸烟只是一种习惯，有的人从很小就学会了吸烟而且上了瘾，所以当他学业完成步入社会还会继续吸烟的
根据2017国家公务员报考条件:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
吸烟喝酒本身属于个人的喜好而已，这个跟一个人的学历高低并没有直接的关系。
比如一个人学历很低，工作也不是很好，收入也不高，但是他也喜欢抽烟喝酒，只不过抽的烟和喝的酒都不是很好，价格也便宜。
但是一个高学历的人，工作很不错，收入也高，但是他也会有烦心事，也会有借酒浇愁或者抽烟提神的需求，所以他也会抽烟喝酒，只不过他对于抽的烟和喝的酒的品质要求会更高。
所以说，抽烟和喝酒，这个和人有关，但是跟学历并没有关系。唯一跟学历有关系的是，就是烟和酒的好坏而已吧。
首先要明白一点：吸烟喝酒和高学历是没有任何关系的。吸烟喝酒是一种饮食习惯，生活态度，每个人的选择不同，不会因为高学历而呈现正相关或负相关。
其次，谈谈为什么公务员事业单位会吸烟喝酒。
一、在中国，吸烟喝酒是一种社交文化。在男生的交流中，和新认识的人，和想聊天的人递一根烟，话题就打开了。在饭桌上，敬一杯酒，感情就深了。在公务员事业单位里，虽然在外人看来是比较稳定的工作，但是想要晋升，还是少不了和同事领导打交道，那吸烟喝酒也就很难避免。
二、吸烟喝酒，有时候也是缓解压力的一种方式。
三、吸烟喝酒是有成瘾的可能，一旦沾染上，有可能就上瘾了。
吸烟喝酒是一种习惯，这个与学历高低是没有任何关系的，喝酒有的是为了人际关系应酬了，吸烟纯粹是一种习惯，所以说无论公务员事业单位或其他行业学历再高都和吸烟喝酒是没有任何关系的
可能没有进入到体制内，无法理解公务员事业单位的工作强度，有些岗位经常加班写材料，所以吸烟是缓解的一种方式。对于喝酒主要是外面的应酬，无法避免要喝酒。
其实每个行业都是会存在吸烟喝酒的现象。
喜欢吸烟喝酒，那是个人的爱好与习惯吧，与在什么地方上班与学历高不高没有什么关系的。也没有规定公务员也与事业单位的员工不能吸烟喝酒。
答：所以说，抽烟和喝酒，这个和人有关，但是跟学历并没有关系。唯一跟学历有关系的是，就是烟和酒的好坏而已吧。
答：首先要明白一点：吸烟喝酒和高学历是没有任何关系的。吸烟喝酒是一种饮食习惯，生活态度，每个人的选择不同，不会因为高学历而呈现正相关或负相关。其次，谈谈为什么公务员事业单位会吸烟喝酒。一、在中国，吸烟喝酒是一种社交文化。在男生的交流中，和新认识的人，和想聊天的人递一根烟，话题就打开了。...
答：四、社会地位高 在企业工作，打工人为老板创造价值，两者之间是雇佣与被雇佣的关系。做的好可以加工资，做的不好就直接滚蛋，在商业面前没有人情味可言。但是在体制内不一样，没有雇佣与被雇佣关系，都是为了身上担的担子而做事，人情是最显著的特点。记得同学聚会的时候，只要是公务员或者事业单位的工...
答：1、是的，一般公职类招考都是要求要全日制本科学历，但是也有一部分职位是不要求的，那么这一部分就是我们可以报考的，具体可以好好看看公告和职位表的报考要求的；2、本科以上的岗位一般是要求全日制的，但是专科以上的没有要求那么严格的。
答：不歧视二三本每年都有几百万的本 科毕业 生，但占绝大多数的都是二三本，相信不少人都听过或是遇到过公司招聘时，如果要求本科毕业，会明确标明需要一本甚至985、211院校毕业，但是公 务 员考试或事业单位考试仅仅会对是否为全日制高等院校毕业有要求，就是说只要你就读的是全日制的三本，你就能够...
答：事业单位的招考要求，是以招考单位希望应聘者具有的条件，相对来说更具体，所以给人感觉是要求更高了。至于是否严格，事业单位和公务员一样对于招考来说都是很严格的
答：那高学历就成了他们的优先选择，对于现在的HR他们的选择当然是要考虑企业的长远发展，而且现在就连公务员以及事业单位招聘的条件都非常高 我想说对于现在的社会不仅对于学历比较看重，对你所学的专业知识要求都非常严格，如果你的专业不对口，你的学历也没有什么用，所以我们在这个时代需要终身学习，不然就会...
答：这很正常，就像我们希望找个很好的单位一样，那么作为企业来说，同样也是希望找到更优秀的人才。这些名牌学校毕业的学生的确在专业能力上胜过大部分的专科生，当然，也不是全部如此，也有一些专科生很优秀，只是如果让公司的人力部门去一个个筛选的话，那这个时间成本有点高。我们可以想象一下，一个HR手...
答：从上面的总结可以看出,事业单位如果想要工资主要要靠工龄和职称,对于尚未参加工作的人来说,当然是学历越高工资就会越高,例如本科生进事业单位能享受十二级的岗位工资,研究生进步享受的是十级的工资。但是参加工作的,在职期间提高学历的话对于涨工资就没有这么大的实质性作用。 虽然对于直接涨工资没有什么实质性作用,...
答：第一，学历决定工作机遇很多人其实都思考过读书的意义，其实只要他进入社会马上就会明白一切。找工作要看个人学历，这也是为什么把它称作敲门砖的原因。名校出身基本已经意味着拥有了名企和大厂的“入职体验券”，在面试时可以把大多数竞争者甩在身后，未来只要踏踏实实工作，基本可以在公司立足...
