能者为什么还要这么多劳呢？

能者多得，自然能者多劳

能者多劳的背后，是另一部分人的少劳，是部分员工的能力被闲置。管理者应该把每个人都搭配起来工作、把能力强的和能力弱的都培养成不同方面的能者。让每个人都做关键的事情，让每一个人都能成为能者。

能者多劳不应该成为一条职场的潜规则。能者多劳就意味着按照工作呢能力的强弱分配工作。而往往如果多劳没有伴随多得，那么就是对这部分员工极大的不公平。以后谁会愿意成为能力者。

我们不应该鼓励能者多劳。应该大力提倡多劳多得，少劳少得。

能者拥有强大的能力和才华，他们通常有更高的目标和追求。尽管他们有能力做更多事情，但为什么他们仍然承担很多劳务呢？以下是可能的原因：

1. 追求卓越：能者通常对自己有更高的期望和要求。他们追求卓越，不满足于平庸的成就。因此，他们愿意付出更多的努力和时间，以实现自己的目标，并超越自己的能力。

2. 责任感：能者通常有强烈的责任感。他们意识到自己的能力可以为他人和社会做出重要贡献，因此愿意承担更多的责任。他们愿意投入更多的时间和精力，来解决问题、帮助他人或推动事业的发展。

3. 自我实现：能者追求内心的满足感和成就感。他们通过挑战自己、充实自己和发展自己的能力，来实现自我价值和目标。他们享受在追求目标的过程中的成长和进步。

4. 职业竞争：在竞争激烈的职场中，能者通常需要付出更多的努力，以保持竞争优势。他们愿意承担额外的劳务，来展示自己的能力和价值，以获得更好的职业发展机会。

5. 个人情感和关系：能者可能有一定的人际关系和情感责任。他们愿意花费时间和精力来照顾家人、朋友或团队成员的需要，以维持良好的人际关系和亲密感。

尽管能者承担了更多的劳务，但也需要保持平衡，关注自己的身心健康。重要的是，能者应该学会合理安排时间并设定优先级，以确保自己的生活、工作和个人发展都得到平衡和满足。

不同职业就要不同对待

为什么要能者多劳?
答：能者多劳是因为有效率和质量的重要性。一、提高效率 能者具备更高的专业技能和丰富的经验，他们的工作效率通常更高。当面临繁重的任务或紧急项目时，能者能够快速准确地完成任务，从而节省时间和资源。在这种情况下，能者多劳能够显著提高整个团队或组织的效率，确保工作的顺利进行。二、保证质量 对于复杂...

为什么能者多劳?
答：能力强弱是相对的，能力较强的人会倾向于做更难的事情，从而获得更大的回报。能力较弱的人会倾向于做简单的工作，从而获得较小的回报。在这种情况下，不是“能者多劳”，反而是能力弱一些的人“多劳”（因为一次劳动的回报较少，所以通过量的积累实现能者多劳回怼。

能者为什么还要这么多劳呢?
答：能者多劳的背后，是另一部分人的少劳，是部分员工的能力被闲置。管理者应该把每个人都搭配起来工作、把能力强的和能力弱的都培养成不同方面的能者。让每个人都做关键的事情，让每一个人都能成为能者。能者多劳不应该成为一条职场的潜规则。能者多劳就意味着按照工作呢能力的强弱分配工作。而往往如...

为什么“能者”要多劳?
答：能者多劳的意思就是你本领强，所以你就应该多付出一些劳动。因为你有着很多的本领，本事，所以你就比较会付出很多，但是在现在这个社会当中，能者不仅多劳，能者还会多得。现在是一个很公平的社会。

为什么工作能力强的人反而多劳呢?
答：1，能力强的人工作积极主动，因此会承担更多的工作任务。一般来说，工作能力强的人都是工作积极主动的人。……正因为积极主动，所以才展现出更强的工作能力。……这些人在工作中往往承担着更多的工作量以及难度更大的工作，这就是“能者多劳”的具体体现。2，能力强的人工作业绩出色，令人放心，因此...

为什么要让能者多劳?
答：让能者发挥最大的价值，并不是丢给他大量的工作，而是承担更有挑战性的工作。日常生活中，我们可以听到很多人在推卸责任时，都会说一句能者多劳，顺其自然的将本应属于自己的工作推卸到别人的身上，这个理由表面上看起来是没有问题，但是却经不起认真的推敲。能力越高所要承担的工作就越多吗？多劳又...

为什么越能干的人越多活,越不做事的人反而越轻松?
答：有能力的员工被分配的任务会多，自然活会越来越多；而能力不够优秀的人压力责任没有这么大，当然工作比较轻松。许多公司企业都会出现这样的情况，越能干的人活越来越多，越不干活的人却过得非常轻松，充分地体现了能者多劳的真实情况。一、能干的人几乎承包了公司大部分的核心任务试想一下公司的大业务...

为什么要能者多劳
答：所谓“能者多劳”是指能做事的一般都会比不能做事的要多干一些。然后，也就辛苦劳累也多一些。但是，功劳亦即得到的荣誉就不一定干得多就会得道多。那为什么：能者要多劳“呢？比如说，你会干某件事，在领导的眼里，你是比较好的、可信赖的人选，那你来干就在所难免。另一件事，其他的领导也觉得...

能者为什么总是多劳?
答：人善被人欺，马善被人骑。表面上是能者多劳，但是起码也要把待遇提上来呀。这个是职场上很常见的情况，你有能力，人家就使劲用你，因为那些能力不行的人，放到忙碌的工作岗位上也干不好，只有把有能力的人派过去，而能力差的人留在简单轻松的岗位，最后，两个岗位都能运行起来。

能者多劳是对是错?
答：能者多劳这个观点是错误的 第一，为什么越厉害的人就会变得越厉害，越不厉害的人就越来越啥都不会，被社会淘汰，这就是原因。有能力的人会做的越多，没有能力的人啥也不会，导致啥也没有干好。第二，为什么有能力的人就要做的越多，做的越多有越多的报酬嘛，答案肯定是否定的，我既有能力我...