沈阳东软集团人力资源实习生怎么样?待遇如何？提升空间如何？急急急，明天就要去面试了！

沈阳东软集团人力资源助理实习生怎么样？

HR都是苦力活，而且觉得学到的东西有限，你可以考虑学点对自己以后更有帮助的工作。

你应聘的人力资源的岗位啊？是内部人力资源还是招聘呢？他们是把招聘从六大模块提出来单独成立一个部门，其他的5大模块是人力资源部

东软就是巧用实习生的，没有班车，加班加点，挣那么点钱，感觉不是很好，希望慎考虑，人际关系复杂的地方

沈阳东软集团人力资源助理实习生怎么样?
答：HR都是苦力活，而且觉得学到的东西有限，你可以考虑学点对自己以后更有帮助的工作。

沈阳东软集团人力资源实习生怎么样?待遇如何?提升空间如何?急急急...
答：东软就是巧用实习生的，没有班车，加班加点，挣那么点钱，感觉不是很好，希望慎考虑，人际关系复杂的地方

广州东软集团的实习生怎样?
答：这家公司很烂，做外包的，以后工作一定不要去。实习的话还可以考虑一下，毕竟是个大公司，写在简历里面也好看，不过确实学不到东西，工作低级重复，不过你这个是非开发类的应该不会那么差劲。没有更好的实习去处就去吧，毕业之前只要不签3方它就奈何不了你，签了3方你就等于进火坑了，记住别给它签...

东软集团股份有限公司好不好
答：这也是沈阳一直都在固步自封，而导致经济差的一个比较严重的原因。4.说说实习环境，来东软实习或者养老还可以，东软作为一个跳板，还是不错的。不管你代码写的多烂，多不会写设计模式，多不会写注释，都没有关系，东软的项目一般就是要求，能做出来就行，以后软件的扩展性，查询数据的效率，增加新功能...

东软集团校招实习生能去吗
答：不可以。因为校招都是针对应届毕生而言的，已经参加工作的实习生不可以，必须为当年的应届毕业生。东软面向全球市场提供IT驱动的创新型解决方案与服务，致力于推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。公司创立于1991年，目前拥有18000名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发...

大连东软集团实习生6个月不转正回家吗
答：实习生没有签劳务合同，不是正式员工。你说的那是试用期，国家规定最高6个月，东软统一就是6个月。东软的劳务合同里面陷阱挺多，所以实行起来你只能是被欺压的一方，6个月后部门缺人就留你，不缺人就开你，你也没什么办法。其实早走最好，当初我刚毕业在东软呆过一年，早点跳槽的同事现在混的都比...

东软算是大厂吗
答：目前是东软集团沈阳地区的一名人力资源部实习生 校招和社招专场招聘也都有参加 其实东软的号召力还是很强的 校招这块的薪资我觉得在东北地区并不低 最大的感触门槛较低 985、211肯定有加分 学历大多数是本科生 不像大厂都是神仙打架 东软只要技术水平还ok he都会很积极的去与你沟通向你抛出橄榄枝 ...

请问南京东软集团Java实习生的面试和笔试难吗?实习期待遇怎样?哪位大神...
答：一般不是很难，只要技术学的话这些没问题，并且你以后的工资也是和能力挂钩的，企业又不是傻子白养这么些个人是吧 我是这样想的

我是大四实习生,东软集团的SAP和上海汉得的哪个好啊?
答：汉德 ，去汉德你要做好吃苦受累的准备，在汉德一年的顾问，出来相当抢手，而且学习的东西比较全

...最近获得上海汉得和北京东软慧聚的实习生 资格,今后打算做SAP,现在...
答：汉得信息的很多项目都是自己独立实施的，并不是外包公司，有自己的技术产品和平台的