大学生被拖欠工资最快的解决办法
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-29
如果大学生在兼职工作中遇到工资被拖欠的情况，他们可以采取以下步骤来追讨工资：
1. 与用人单位进行协商：首先，大学生可以直接与用人单位沟通，要求支付被拖欠的工资。这种方法通常是最快速且成本最低的解决方式。
2. 向劳动行政部门投诉：如果协商未果，大学生可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门的介入可能会迫使用人单位及时支付工资。然而，如果涉及的问题复杂，如经济补偿或赔偿金的争议，劳动行政部门可能无法直接解决，此时可能需要进一步通过劳动仲裁程序来解决。
3. 申请调解：大学生还可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的调解组织申请调解。调解组织会协助双方达成和解。
4. 劳动仲裁或法院诉讼：如果上述步骤都无法解决问题，大学生可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，除非是终局裁决，否则任何一方对仲裁结果不服都可以向法院起诉。
在仲裁或诉讼时，劳动者有两个选择：
- 保留劳动关系，仅请求支付拖欠的工资。
- 解除劳动关系，并要求支付拖欠的工资和经济补偿。
拖欠工资可能导致的后果包括：
- 需要支付赔偿金。根据《最低工资规定》，用人单位违反工资支付规定可能会被要求支付赔偿金。
以上步骤可以帮助大学生在遇到工资拖欠时采取适当的行动。如果问题依然存在，建议咨询专业律师。
【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
大学生被拖欠工资最快的解决办法
答：1. 与用人单位进行协商：首先，大学生可以直接与用人单位沟通，要求支付被拖欠的工资。这种方法通常是最快速且成本最低的解决方式。2. 向劳动行政部门投诉：如果协商未果，大学生可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门的介入可能会迫使用人单位及时支付工资。然而，如果涉及的问题复杂，如经济补偿或赔偿金...
大学生被拖欠工资最快的解决办法
答：如果兼职大学生被拖欠工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。 1、向劳动部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别...
大学生做兼职被拖欠工资怎么办
答：大学生做兼职被拖欠工资的解决办法如下：1、大学生可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、大学生可以去当地的人民法院通过诉讼途径解决：（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行，属于劳...
大学生暑假工老板不结工资怎么办
答：法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最...
拖欠大学生工资未签合同去劳动局怎么处理
答：法律主观：1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功， 工资 就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动局投诉。 2、 申请劳动仲裁 到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。 拖欠工资 须承担法律...
拖欠大学生工资怎么办?
答：向当地的劳动部门进行投诉；一、对于拖欠工资，你应当保留好相关的证据，来劳动部门进行投诉；二、如果协商不了的话，那你也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益；
大学生做兼职被拖欠工资怎么办
答：大学生做兼职被拖欠工资的，可以与单位协商解决，协商不成的，可以收集相关证据向法院起诉要求单位支付报酬。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
大学生兼职老板扣工资应该怎么处理
答：可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
大学生一天60元的工资被拖欠怎么办
答：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
拖欠学生工资怎么处理
答：用人单位拖欠学生工资，学生可以携带实习协议或者劳务合同等材料去向劳动局举报、投诉；可以去向调解组织申请调解；或者可以与该单位协商，约定合理的支付期限。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成...
1. 与用人单位进行协商：首先，大学生可以直接与用人单位沟通，要求支付被拖欠的工资。这种方法通常是最快速且成本最低的解决方式。
2. 向劳动行政部门投诉：如果协商未果，大学生可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门的介入可能会迫使用人单位及时支付工资。然而，如果涉及的问题复杂，如经济补偿或赔偿金的争议，劳动行政部门可能无法直接解决，此时可能需要进一步通过劳动仲裁程序来解决。
3. 申请调解：大学生还可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的调解组织申请调解。调解组织会协助双方达成和解。
4. 劳动仲裁或法院诉讼：如果上述步骤都无法解决问题，大学生可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，除非是终局裁决，否则任何一方对仲裁结果不服都可以向法院起诉。
在仲裁或诉讼时，劳动者有两个选择：
- 保留劳动关系，仅请求支付拖欠的工资。
- 解除劳动关系，并要求支付拖欠的工资和经济补偿。
拖欠工资可能导致的后果包括：
- 需要支付赔偿金。根据《最低工资规定》，用人单位违反工资支付规定可能会被要求支付赔偿金。
以上步骤可以帮助大学生在遇到工资拖欠时采取适当的行动。如果问题依然存在，建议咨询专业律师。
【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
答：1. 与用人单位进行协商：首先，大学生可以直接与用人单位沟通，要求支付被拖欠的工资。这种方法通常是最快速且成本最低的解决方式。2. 向劳动行政部门投诉：如果协商未果，大学生可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门的介入可能会迫使用人单位及时支付工资。然而，如果涉及的问题复杂，如经济补偿或赔偿金...
答：如果兼职大学生被拖欠工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。 1、向劳动部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别...
答：大学生做兼职被拖欠工资的解决办法如下：1、大学生可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、大学生可以去当地的人民法院通过诉讼途径解决：（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行，属于劳...
答：法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最...
答：法律主观：1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功， 工资 就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动局投诉。 2、 申请劳动仲裁 到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。 拖欠工资 须承担法律...
答：向当地的劳动部门进行投诉；一、对于拖欠工资，你应当保留好相关的证据，来劳动部门进行投诉；二、如果协商不了的话，那你也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益；
答：大学生做兼职被拖欠工资的，可以与单位协商解决，协商不成的，可以收集相关证据向法院起诉要求单位支付报酬。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
答：可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
答：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...
答：用人单位拖欠学生工资，学生可以携带实习协议或者劳务合同等材料去向劳动局举报、投诉；可以去向调解组织申请调解；或者可以与该单位协商，约定合理的支付期限。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成...
