特岗教师招聘考试有很多黑幕么

2020年特岗教师招聘考试常见问题解答

不能说完全没有，但真的是越来越少，少到可以忽略不计。
过去教师入编考核主要采取以学校为单位自招自聘自负责，然后向省市上报结果的模式，这种模式难以避免徇私舞弊、托关系、走后门等现象的发生。但为了教师招聘考试的公平公正性，我国教育部门对教师招聘考试进行了改革，如今的教师招聘越来越公开、透明、正规和公正。
近年来，教师入编考核已经由学校自招自考演变为全省统一考试、统一审核。除少数几个省份外，这个模式已经在全国范围内实行。
各省统一出题，全省考生统一报名、统一笔试，各区县统一组织面试。考场随机安排、考官抽签分配监考，在这种考试模式下想要贿赂考官，难度可想而知。
你遇到黑幕的可能性有多大？
尽管考试流程已经非常正规和严谨，但依然不排除“黑幕”存在的可能性。那么，你碰到“关系户”的可能性又大多呢？
想要“托关系、走后门儿”的人，首先必须靠自己的实力考笔试进入到面试。到面试这关，才有可能“托关系”。所以，即使是“关系户”，本身也必须有一定实力。
再说想贿赂面试考官，真有这么简单吗？
按照规定，面试成绩都是当场宣布，所有考生都有权利提出复核。负责评审面试的考官，大多是高级教师、学科带头人，他们本身都收入不低，而且想要在评审过程中营私舞弊要冒相当大的风险，一旦被查到就可能饭碗不保。
可能你在生活中，听说过谁谁谁给老师送礼，争取在面试时多关照关照。但这种“关照”的成分有多大呢？他们能算是严格意义上的“关系户”吗？
也不见得。
其实你也知道，你的对手更多的是与你站在同一起跑线的普通人罢了。
有黑幕你就不考了吗？
说到这，也许你还是会说，我们这就是会有“关系户”。
那么我们就做最坏的打算，真的碰到“关系户”了，那么你就不考了吗？
心里已经认定没有机会的你，还会努力去备考吗？当考试失败了，你就有了都怪自己运气不好碰到黑幕的借口，而不会再付诸百分之百的努力了。还没考试就已经为自己的可能的失败准备几百条理由的你，又怎么会成功？
电影还没看，怎么知道结局？选择放弃，才结束了所有的结果。
所以我说，只要自己实力够硬，你怕什么黑幕呢？
自己不前进，别怪到别人头上，明明自己没在做任何努力，别摆出一副悲剧主人公的姿态，唧唧歪歪之前，喝着泥浆也要战斗，再不济也要抗争啊。挣扎着，痛苦着，被嘲笑，被羞辱，即便如此也要坚持，如果没有这种决心，做什么都不会顺利的。
———《年轻人们》
最后，如果你是初次备考教师资格证，可能还有很多问题，比如：
不知道如何备考，很迷茫。希望有人答疑解惑；
想学习，但自控力不足，希望找到学习组织；
想找到完整的备考资料和干货，但苦于没有途径；
望采纳

笔试不会太黑的,一般前几名都没问题,后几名就难说了,有可能被别人给偷梁换柱了。但面试就黑了,面试需要关系、钱。一种教师招聘考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区农村义务教育的特殊政策。

纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

省教育厅：牵头起草我省2008年“特岗计划”的实施方案、招聘办法、招聘简章等，提交相关部门共同研究确定；负责收集各地对特设岗位教师的需求计划、提出各设岗县岗位设置计划方案，提交相关部门共同研究确定；

负责特设岗位教师公开招聘的统筹管理和具体实施的相关协调工作;负责指导相关市（州）教育局对拟招聘特设岗位教师岗前培训；负责对特设岗位教师的跟踪了解和评估等宏观管理工作。