急、泰康人寿的储备干部是不是就是卖保险的。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
泰康人寿招聘是骗人的，职位都是虚假的，招进去基本都是让你卖保险，最后还不给工资。强烈鄙视！！！
而您的这个问题直接回答您就是：储蓄干部就是业务员，只有从初级业务员努力完成晋升标准才能成为干部指标，因为保险公司的干部都是人才！
希望可以帮到您，谢谢！
名字虽然好听，但就是让你去卖保险的，你去卖个人保险很难卖的，而且卖保险本身就是很困难有挑战的。去面试他们有没有跟你谈实际点具体的东西，他们告诉你底薪多少多少是要你完成规定的工作量的，绩效底薪，如果完成不了那是不是这个月就没工资呢？
您好，您要先确认是否确实是公司的人力资源通知您的，而不是有业务员冒充人力通知您，也可以了解一下具体的工作内容，其实最主要的是看您最后签的合同是劳动合同还是代理合同，如果是劳动合同那就是公司的内勤员工，如果是代理合同，则就会是进行销售工作，也就是外勤。
是的
有这种可能！
急、泰康人寿的储备干部是不是就是卖保险的。
答：而您的这个问题直接回答您就是：储蓄干部就是业务员，只有从初级业务员努力完成晋升标准才能成为干部指标，因为保险公司的干部都是人才！希望可以帮到您，谢谢！
成都泰康人寿招聘储备干部搞什么的
答：一般保险公司的储备干部都是先要你做销售。然后在让你做储备干部。储备干部就是领导
急急急急!!!关于泰康人寿
答：什么储备干部就是一个噱头，去了就是做保险业务员的，这个工作收入不定的，你业务做的好，卖的保险多，那么收入高，反之就是没有收入的 赚钱和前途全看你的销售业绩
泰康人寿所招的所谓管理人员真的是跑业务啊``?
答：一切所谓的管理、储备、行政，进去首先让你跑业务，当然，你觉得泰康那么大那么多内幕，还需要外人做管理么？既然如此，你一开始业务，也就难下马了。这就是现在保险招人的方式，欺骗、隐瞒、夸大、疯狂……
泰康人寿招聘储备干部让人交个人明细银行卡消费流水账
答：“储备干部”只是个幌子，他们是否还说要考试了？如果要考试那必然是招业务员，而且考试要交报考费、考完了还要交押金！千万别再上当~一旦考完下了代码，如果你卖不出去保险那么他们一分钱都不会给你
泰康人寿招聘是骗人的,职位都是虚假的,招进去基本都是让你卖保险,最后...
答：让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。如果你亲朋好友多，有钱没处花，肯为了你的业绩买保险；或者你口才好，脸皮厚，出卖自己有本钱，可以拉来陌生人来当客户。那就尽管去试试。我很少上求职网站，每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去，一听就知道是保险，直接挂电话。
泰康人寿说招储备干部 条件那么好不敢信吧?
答：这种保险公司，关键看就是内勤还是外勤了！~内勤工资待遇都还不错，而且相对稳定！外勤就是跑保险的，工资也就是和你的业绩有关系！/>顺便说说，一般保险公司的内勤不是很好进的，外勤他随时都要，来者不拒！！反正工资出在你的保单上，没保单估计就没工资！储备干部，这个词一般是外勤！！你一定问...
请问你去泰康人寿面试了吗?是真的吗?
答：内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务 ...
请问保险公司的储备干部是将来做什么工作的?
答：保险公司没有储备干部这个岗位，但是其实每个人也都是储备干部。大家都是从业务层面做起，有能力的人做到一定业绩就能晋升，公司会有一系列的培训，包括业务、增员、团队管理，经历了业务经验的储备，到了一定时候你自己的个人能力就能凸显。最后说一句：不要害怕做业务！保险公司可以让人提升很多能力。
关于泰康人寿的客户经理的疑问?
答：说老师讲保险公司的编制都差不都！客户经理啊，理财顾问啊，储备干部啊，只是叫法不同而已！实际上都得做业务！只是不同的公司平台不一样，底薪和待遇也大差不差！公司招聘分公司内部的主管啊，组训之类，待遇好，要求也稍微高！其他的就是打着公司的名义，自己经营的营业部内部招聘！要紧要提前谈好...
如果你涉世未深，请记住一点：保险公司他们总是变相的骗人，或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金，并且招聘人员还拿你的人头提成，还宣传了保险，让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。
如果你亲朋好友多，有钱没处花，肯为了你的业绩买保险；或者你口才好，脸皮厚，出卖自己有本钱，可以拉来陌生人来当客户。那就尽管去试试。
我很少上求职网站，每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去，一听就知道是保险，直接挂电话。
储备干部是做外勤的，储备助理是做内勤的。这个分得很明显的，做助理是拿工资的，配合经理做好培训工作，干部则是靠销售拿提成的。
保险行业是非常好的行业，不要听到叫你做业务就很害怕，现在做销售的都是业务，不管哪个行业。想要发展就做业务啦，想稳定就做内勤啦。
而您的这个问题直接回答您就是：储蓄干部就是业务员，只有从初级业务员努力完成晋升标准才能成为干部指标，因为保险公司的干部都是人才！
希望可以帮到您，谢谢！
名字虽然好听，但就是让你去卖保险的，你去卖个人保险很难卖的，而且卖保险本身就是很困难有挑战的。去面试他们有没有跟你谈实际点具体的东西，他们告诉你底薪多少多少是要你完成规定的工作量的，绩效底薪，如果完成不了那是不是这个月就没工资呢？
您好，您要先确认是否确实是公司的人力资源通知您的，而不是有业务员冒充人力通知您，也可以了解一下具体的工作内容，其实最主要的是看您最后签的合同是劳动合同还是代理合同，如果是劳动合同那就是公司的内勤员工，如果是代理合同，则就会是进行销售工作，也就是外勤。
是的
有这种可能！
答：而您的这个问题直接回答您就是：储蓄干部就是业务员，只有从初级业务员努力完成晋升标准才能成为干部指标，因为保险公司的干部都是人才！希望可以帮到您，谢谢！
答：一般保险公司的储备干部都是先要你做销售。然后在让你做储备干部。储备干部就是领导
答：什么储备干部就是一个噱头，去了就是做保险业务员的，这个工作收入不定的，你业务做的好，卖的保险多，那么收入高，反之就是没有收入的 赚钱和前途全看你的销售业绩
答：一切所谓的管理、储备、行政，进去首先让你跑业务，当然，你觉得泰康那么大那么多内幕，还需要外人做管理么？既然如此，你一开始业务，也就难下马了。这就是现在保险招人的方式，欺骗、隐瞒、夸大、疯狂……
答：“储备干部”只是个幌子，他们是否还说要考试了？如果要考试那必然是招业务员，而且考试要交报考费、考完了还要交押金！千万别再上当~一旦考完下了代码，如果你卖不出去保险那么他们一分钱都不会给你
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答：这种保险公司，关键看就是内勤还是外勤了！~内勤工资待遇都还不错，而且相对稳定！外勤就是跑保险的，工资也就是和你的业绩有关系！/>顺便说说，一般保险公司的内勤不是很好进的，外勤他随时都要，来者不拒！！反正工资出在你的保单上，没保单估计就没工资！储备干部，这个词一般是外勤！！你一定问...
答：内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务 ...
答：保险公司没有储备干部这个岗位，但是其实每个人也都是储备干部。大家都是从业务层面做起，有能力的人做到一定业绩就能晋升，公司会有一系列的培训，包括业务、增员、团队管理，经历了业务经验的储备，到了一定时候你自己的个人能力就能凸显。最后说一句：不要害怕做业务！保险公司可以让人提升很多能力。
答：说老师讲保险公司的编制都差不都！客户经理啊，理财顾问啊，储备干部啊，只是叫法不同而已！实际上都得做业务！只是不同的公司平台不一样，底薪和待遇也大差不差！公司招聘分公司内部的主管啊，组训之类，待遇好，要求也稍微高！其他的就是打着公司的名义，自己经营的营业部内部招聘！要紧要提前谈好...
