蜜雪冰城一新员工上班1个小时猝死，店铺负责人需要承担哪些责任？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
店铺负责人可能需要承担赔偿责任，虽然说该员工只是在公司工作了一个小时，但已经属于该公司员工，根据工伤保险条例规定，如果在工作时间和工作岗位突然因疾病死亡，在48小时内没有抢救成功，可视为工伤。所以该死者明显满足工伤认定条件，应该按照规定给予丧葬补助金和一次性工亡补助金。
有些人会疑问员工刚工作一个小时，根本就不可能交社保，这些钱该谁来出？同样根据工伤保险规定，没有参加工伤保险的员工发生工伤，用人单位按照标准支付赔。如果该死者最后真被认定为工伤，公司老板真是够倒霉。
根据知情人士爆料，该员工刚来蜜雪冰城工作第1天，上班一个小时便出现了猝死情况，店铺负责人看到后，立马打了120和110，医护人员来到现场并没有抢救成功。如果不是上班首日，可能很多网友会认为，肯定员工工作强度太大，劳累过度致死，然而现实中一个小时的工作量，实在很难相信会过劳猝死，除非员工本身患有疾病或之前劳累过度。
事情究竟如何？需要等待官方进一步调查。现在网友一致认为蜜雪冰城老板太倒霉了，同时也为员工死亡感到可惜。无论该员工是因为自身原因还是劳累过度猝死，引发猝死的原因，都离不开以下4点：长期缺乏锻炼、经常熬夜、晚间剧烈运动、慢性病人群。
想要远离猝死应该改善生活规律，早睡早起，每天保持良好的心态，定期做有氧运动，需要长期久坐的员工一定要多站起来走动，多吃水果蔬菜，提高免疫力，觉得身体不舒服，应该及时去医院做体检。
需要承担赔偿责任，因为这件事情是在上班期间发生的，虽然这个员工是当天下午1点入职的，但是这也算工伤，如果公司有交社保的话可以到社保部门申请工伤保险，但如果说没有，企业就要按照社保的标准承担赔偿责任。现在这件事情还没有得出相应的解决结果。
我认为店铺的负责人应该承担赔偿的责任，根据我国相关的法律规定，无论是正式员工还是实习期的员工，都应该给员工缴纳社保，所以员工在单位当中出了事情，店铺的负责人应该负责的，如果符合条件构成工伤的范畴，那么店家也是需要承担法律责任的。
从他发生疾病到死亡，中间没有超过48小时，属于工伤范畴。公司有交社保的话可以到社保部门申请工伤保险，没交社保的话企业就要按照社保的标准承担赔偿责任
需要进行赔偿，毕竟是在上班的时间发生意外的，是需要承担责任的，需要给对方一些赔偿，需要负主要责任。
答：需要担责。店铺作为用工单位，员工哪怕只上班一天，出现意外也要承担责任。女孩虽然是头一天上班，而且只上了短短的一小时，但是她也是符合在工作时间和工作岗位上突发疾病而死亡的这个责任认定的。因此应该被视为工伤。
答：有相关的律师回应，就算是第一天上班，这个女孩的情况也可以算是工伤，也就是蜜雪冰城需要为女孩的死亡负责。一、事件回顾 根据蜜雪冰城店长的回应，这个女孩在第一天上班的第一个小时就晕倒了，女孩当时做的是收银的工作。突然倒地让店里的员工都非常吃惊，员工立马拨打了110和120，救护车也很快就过来了...
答：近期在网上有一个新闻报道在蜜雪冰城上班，有一个员工出现了猝死的情况，而这名员工才到岗一个小时。根据调查，其死亡的主要原因不在工作，而是由于员工自身原因。现在的年轻人熬夜饮食不规律是非常正常的一种现象，我们要知道熬夜对身体的伤害是非常的大的，非常容易产生猝死的情况，由于熬夜而产生的猝死...
答：店铺负责人可能需要承担赔偿责任，虽然说该员工只是在公司工作了一个小时，但已经属于该公司员工，根据工伤保险条例规定，如果在工作时间和工作岗位突然因疾病死亡，在48小时内没有抢救成功，可视为工伤。所以该死者明显满足工伤认定条件，应该按照规定给予丧葬补助金和一次性工亡补助金。有些人会疑问员工刚工作...
答：知名奶茶店一员工上班首日猝死，这种情况属于工伤，据专业律师分析，无论该员工是否在试用期，该家奶茶店都应该为其猝死的问题负一定的责任，因为这个员工是猝死在店里，并且抢救时间少于四十八个小时，无论她是否是正式员工，有无缴纳社保，都应算作工伤。奶茶店员工上岗不到一小时猝死，律师表示应判定为...
答：蜜雪冰城回应员工上班首日猝死，店铺回应正在和员工家属协商赔偿事宜因为这个员工是在店内去世的，所以属于是工伤，即便她只上班了一个小时猝死，店铺还是要进行赔偿的。很多网友替店铺喊冤，认为员工还没为店铺做贡献就去世了，公司还要赔偿，的确是有运气差，但小编认为，这个员工猝死在店里，有一大半...
答：4月25日，几个景德镇网友爆料，在江西景德镇，发生了一起蜜雪冰城职工工作中猝死的的事儿。据统计，事儿产生于4月23日，该女生在店面从业支付工作中，刚被招骋进去，上班当日就悲剧猝死，真真正正运行时间才一个小时上下，因而不会有加班猝死的很有可能。事故发生后，营业员应急联络110和120，虽然行为...
答：事情发生后，媒体对蜜雪冰城的官方工作人员进行采访，相关工作人员表示暂时还无法得知事情的真相，公安部门正在进一步调查中。这位员工的上班时间为当天下午一点钟，大约工作了三个小时，突然晕倒，除此之外，官方还没有透露具体的信息。员工寻找合适的工作岗位，才能减少自己遇到的风险并不是所有的人都能够适应...
答：蜜雪冰城回应新员工上班1小时猝死一事，由于该员工是在上班的时间死的，而且该员工应该也不会出现什么其他服毒致死等故意让自己死亡的状况，蜜雪冰城的老板肯定要为员工的死亡负责，在工作岗位上猝死是属于工伤的一种，老板应该承担工伤赔偿责任。蜜雪冰城回应新员工上班1小时猝死一事：目前家属不同意尸检 ...
答：第一种见解觉得，蜜雪冰城理应承担一定的赔偿责任。由于按照在我国最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求：“员工在聘请主题活动中遭到人身伤害赔偿，顾主理应承担赔偿责任。”此案中，女员工受聘于蜜雪冰城，且是在聘请主题活动中猝死，因而，蜜雪冰城一方理应承担赔偿责任。第...
