因为怀孕了，上司处处刁难你，想让你主动辞职，你是辞还是不辞？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
因为怀孕了，上司处处刁难你，想让你主动辞职，你是辞还是不辞？
1.因为怀孕了，上司处处刁难你，想让我主动辞职，我是不会辞职的。因为怀孕期间，公司不能主动辞退或开除你。公司也知道这一点，所以经常会用一些手段迫使人主动辞职。越是知道这一点，越是不能妥协。你可以利用这个机会，不要和公司硬碰硬。你一定要遵守原有的制度，尤其是打卡和考勤，对于一些不公平的情况要保留证据，防止公司变本加厉。如果签了劳动合同。《劳动合同法》明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期不能随便解除劳动合同。否则公司要承担双倍的经济补偿金和三期的工资。如果没有，打卡记录、微信和老板同事的聊天记录、工作邮件都可以作为你在公司工作的证明。最好再找老板谈一谈，说明自己的情况，找出公司决定的原因。
2.孕妇要端正态度。既然知道了老板的担心，就要想办法让老板安心。虽然怀孕了要被照顾，但是要用心做自己力所能及的事情。不要因为你是孕妇就什么都不做，葛优整天瘫痪在办公室。这样老板看到你还在尽力，会觉得有些温暖，对你的苛刻也会少很多。其次，和老板保持联系。孕妇的身份，会有一些特殊，工作自然需要调整。孕妇可以利用工作调整的机会，和领导商量工作计划，说明产前产后的安排。这样领导看到你有意留在公司发展，自然会对你有不同看法。
3.虽然我们现在和领导关系不太好，但是如果以后想在这个公司这个岗位上工作，一定要懂得和领导修复关系。当面对一个领导时，虽然他有敌意，但我们应该真诚对待他，对他的上级保持一定的尊重。当他提出不合理的要求时，我们可以礼貌但坚决地拒绝，但如果是正常的要求，我们可以接受。其次，领导有时会故意找茬。虽然此时我们愤怒，但也要真诚待人，避免与领导发生矛盾，造成不可挽回的后果。
当然是不可以辞职的，这个时候他辞退你的话是不合法的，所以你就不要太过在意他对你的看法，你就好好的工作就好，而且你的身体状况也不允许他太过刁难你。
我觉得这个时候你不应该辞职，今天很有可能这个上司就是想辞职，但是他不能够直接说出来，而采取这样的方法刻意刁难你，让你主动提出辞职，如果你主动辞职的话，就不能够享受公司带给孕妇的福利，而且可能你在以后找工作的时候也会产生一定的困难，所以这个时候应该忍耐，千万不要冲动辞职。
我是会辞职的，因为我觉得这样的情况我是受不了的，我想要通过这种方式来让自己活得更舒服一点
如果自己没有做错对不起公司的事情，可以不用辞职，如果自己做错了事情，公司不想挽留，那么可以辞职。
答：职场讨生活注定不会一帆风顺，会遇到各种各样的问题。如果在上班的时候上司刁难，一定不要正面和上司冲突无脑反击，首先要分析一下原因，根据实际情况，采取相对应的方式方法来解决问题，是不是自己做事不到位，做的工作领导不认可，所以领导想让你离开，才处处为难你的。1、分析刁难原因 我们在遇到这种领导...
答：进入一个单位，与领导同事在一个好的人际关系与自己出色的工作能力同等重要！单位是一盘棋，领导调整工作很正常，无可指责。你的老板有权给你分配不同的工作。你是否愿意做这件事是另外一回事。如果你认为你的老板在故意刁难你，通常有两个原因。你的工作能力强，领导重视你，领导看你不顺眼，处处让...
答：一、别着急裸辞，先找出领导刁难自己的原因 处处刁难，无非是想让你走人。如果你走了，他就高兴了；如果你不走，他就继续刁难你，直到你走人。所以，如果你因为他而离开，就是他赢了。然后他再继续去收拾别人。在职场这种事非常常见，并不足为奇。1.遇到品行不高的领导 “领导”们有着各种奇怪的...
答：如果说你认为你上司对你的这种刁难是出于故意的一种状态，那么我个人认为你应该去跟你的上次去谈一谈，自己在工作上可能有哪些地方做得不好，让她给你提出相应的意见。让他给你提出相应的意见的时候，你应该用一种虚心接受的态度去接受他的意见，不要用一种去质疑的态度就考虑这件问题，当她对你的...
答：有句话说得好：“宁愿得罪小人，也不要得罪领导。”因为一旦得罪了领导，他们可能会暗地里给你穿小鞋，排挤你，让你难以翻身，工作越来越困难。那么，如何应对领导的刁难和排挤呢？这里有三条建议，让你让领导对你改观。首先，采取退让策略。工作中，如果领导处处针对你，你绝不能针锋相对，因为这无异...
答：有错当然要改，尤其是作为下属，就得先低头去向领导示好，表明自己的态度，让领导有了面子，他才会愿意不与你计较，才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话，作为员工是不会占到便宜的。让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解，这4个方法能够让领导不再刁难你，你学会了...
答：有错当然要改，尤其是作为下属，就得先低头去向领导示好，表明自己的态度，让领导有了面子，他才会愿意不与你计较，才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话，作为员工是不会占到便宜的。让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解，这4个方法能够让领导不再刁难你，你学会了...
答：感谢邀请！面对直属领导的处处刁难，建议你这样做：留下来的做法：把自己当作他的心腹，用这个心态去做事，看是否会有改观。离职的做法：把所有的事情和沟通做好记录，上报给更高一级领导，看结果。改变心态的最好方法，是当自己是他的心腹 从题主的描述中，题主天然地把自己和这位新领导做了对立。即...
答：你也许想不到,你越不喜欢这样的上司,对他越有好处。高层对虚伪型手下是有戒心的,因为如果上下和睦,...假如上司处处刁难你,可能是担心你将来会取代他的位置。这时,你应该尽自己最大的努力使他安心,让他...不知道小人上司的秘密,会让你跟他交往没有压力,也不会有更多的风险。最后要告诉你的,跟上司中的...
答：4，得到领导的上级支持如果你被上级压得喘不过气来，不妨去找领导的上级支持。慷慨级别压倒人的不仅仅是你。如果你和直属上司相处不好，工作上受到一定限制，不想辞职，就争取上级的上级。在更高的领导面前好好表现。如果能得到他的爱，有他的护卫，你的领导就受不了你了。5，让自己变得强大为什么会...
