因为怀孕了,上司处处刁难你,想让你主动辞职,你是辞还是不辞?
因为怀孕了,上司处处刁难你,想让你主动辞职,你是辞还是不辞?
1.因为怀孕了,上司处处刁难你,想让我主动辞职,我是不会辞职的。因为怀孕期间,公司不能主动辞退或开除你。公司也知道这一点,所以经常会用一些手段迫使人主动辞职。越是知道这一点,越是不能妥协。你可以利用这个机会,不要和公司硬碰硬。你一定要遵守原有的制度,尤其是打卡和考勤,对于一些不公平的情况要保留证据,防止公司变本加厉。如果签了劳动合同。《劳动合同法》明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期不能随便解除劳动合同。否则公司要承担双倍的经济补偿金和三期的工资。如果没有,打卡记录、微信和老板同事的聊天记录、工作邮件都可以作为你在公司工作的证明。最好再找老板谈一谈,说明自己的情况,找出公司决定的原因。
2.孕妇要端正态度。既然知道了老板的担心,就要想办法让老板安心。虽然怀孕了要被照顾,但是要用心做自己力所能及的事情。不要因为你是孕妇就什么都不做,葛优整天瘫痪在办公室。这样老板看到你还在尽力,会觉得有些温暖,对你的苛刻也会少很多。其次,和老板保持联系。孕妇的身份,会有一些特殊,工作自然需要调整。孕妇可以利用工作调整的机会,和领导商量工作计划,说明产前产后的安排。这样领导看到你有意留在公司发展,自然会对你有不同看法。
3.虽然我们现在和领导关系不太好,但是如果以后想在这个公司这个岗位上工作,一定要懂得和领导修复关系。当面对一个领导时,虽然他有敌意,但我们应该真诚对待他,对他的上级保持一定的尊重。当他提出不合理的要求时,我们可以礼貌但坚决地拒绝,但如果是正常的要求,我们可以接受。其次,领导有时会故意找茬。虽然此时我们愤怒,但也要真诚待人,避免与领导发生矛盾,造成不可挽回的后果。
当然是不可以辞职的,这个时候他辞退你的话是不合法的,所以你就不要太过在意他对你的看法,你就好好的工作就好,而且你的身体状况也不允许他太过刁难你。
我觉得这个时候你不应该辞职,今天很有可能这个上司就是想辞职,但是他不能够直接说出来,而采取这样的方法刻意刁难你,让你主动提出辞职,如果你主动辞职的话,就不能够享受公司带给孕妇的福利,而且可能你在以后找工作的时候也会产生一定的困难,所以这个时候应该忍耐,千万不要冲动辞职。
我是会辞职的,因为我觉得这样的情况我是受不了的,我想要通过这种方式来让自己活得更舒服一点
如果自己没有做错对不起公司的事情,可以不用辞职,如果自己做错了事情,公司不想挽留,那么可以辞职。
答:职场讨生活注定不会一帆风顺,会遇到各种各样的问题。如果在上班的时候上司刁难,一定不要正面和上司冲突无脑反击,首先要分析一下原因,根据实际情况,采取相对应的方式方法来解决问题,是不是自己做事不到位,做的工作领导不认可,所以领导想让你离开,才处处为难你的。1、分析刁难原因 我们在遇到这种领导...
答:进入一个单位,与领导同事在一个好的人际关系与自己出色的工作能力同等重要!单位是一盘棋,领导调整工作很正常,无可指责。你的老板有权给你分配不同的工作。你是否愿意做这件事是另外一回事。如果你认为你的老板在故意刁难你,通常有两个原因。你的工作能力强,领导重视你,领导看你不顺眼,处处让...
答:一、别着急裸辞,先找出领导刁难自己的原因 处处刁难,无非是想让你走人。如果你走了,他就高兴了;如果你不走,他就继续刁难你,直到你走人。所以,如果你因为他而离开,就是他赢了。然后他再继续去收拾别人。在职场这种事非常常见,并不足为奇。1.遇到品行不高的领导 “领导”们有着各种奇怪的...
答:如果说你认为你上司对你的这种刁难是出于故意的一种状态,那么我个人认为你应该去跟你的上次去谈一谈,自己在工作上可能有哪些地方做得不好,让她给你提出相应的意见。让他给你提出相应的意见的时候,你应该用一种虚心接受的态度去接受他的意见,不要用一种去质疑的态度就考虑这件问题,当她对你的...
答:有句话说得好:“宁愿得罪小人,也不要得罪领导。”因为一旦得罪了领导,他们可能会暗地里给你穿小鞋,排挤你,让你难以翻身,工作越来越困难。那么,如何应对领导的刁难和排挤呢?这里有三条建议,让你让领导对你改观。首先,采取退让策略。工作中,如果领导处处针对你,你绝不能针锋相对,因为这无异...
答:有错当然要改,尤其是作为下属,就得先低头去向领导示好,表明自己的态度,让领导有了面子,他才会愿意不与你计较,才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话,作为员工是不会占到便宜的。让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解,这4个方法能够让领导不再刁难你,你学会了...
答:有错当然要改,尤其是作为下属,就得先低头去向领导示好,表明自己的态度,让领导有了面子,他才会愿意不与你计较,才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话,作为员工是不会占到便宜的。让自己变得强大、抓住上司的把柄、赢得领导上级的支持、示好取得和解,这4个方法能够让领导不再刁难你,你学会了...
答:感谢邀请!面对直属领导的处处刁难,建议你这样做:留下来的做法:把自己当作他的心腹,用这个心态去做事,看是否会有改观。离职的做法:把所有的事情和沟通做好记录,上报给更高一级领导,看结果。改变心态的最好方法,是当自己是他的心腹 从题主的描述中,题主天然地把自己和这位新领导做了对立。即...
答:你也许想不到,你越不喜欢这样的上司,对他越有好处。高层对虚伪型手下是有戒心的,因为如果上下和睦,...假如上司处处刁难你,可能是担心你将来会取代他的位置。这时,你应该尽自己最大的努力使他安心,让他...不知道小人上司的秘密,会让你跟他交往没有压力,也不会有更多的风险。最后要告诉你的,跟上司中的...
答:4,得到领导的上级支持如果你被上级压得喘不过气来,不妨去找领导的上级支持。慷慨级别压倒人的不仅仅是你。如果你和直属上司相处不好,工作上受到一定限制,不想辞职,就争取上级的上级。在更高的领导面前好好表现。如果能得到他的爱,有他的护卫,你的领导就受不了你了。5,让自己变得强大为什么会...