撤销职务和免除职务的区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
性质不同、条件不同、后果不同。
1、性质不同：撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，具有惩罚性，通常适用于对有过错的公务员进行纪律处罚。而免除职务则是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，更多是一种职务调整或变动的手段，可以适用于因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而免除职务的情况。
2、条件不同：撤销职务的条件通常涉及公务员违纪情节严重，给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的情况。而免除职务的条件则相对广泛，除了包括职务自行免除的情况外，还包括转换职位、晋升或降低职务、离职学习、因健康原因不能坚持正常工作、调出国家行政机关、退休等多种情况。
3、后果不同：撤销职务的后果通常包括降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。而免除现任职务一般不影响级别和工作，但如果职务自行免除，级别和工资可能会受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。
撤销职务和免除职务的区别
答：1、是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；2、是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分，免职处理分为两种一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有...
撤销职务和免除职务的区别是什么
答：1、性质不同。撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。2、条件不同。对于违纪情节严重、对国家和人民利益造成重大损失或严重后果的人员，可以给予撤职处分；免职处理分为两种：一种是免去现任职务：当出现转换职位、晋升或者...
撤销职务和免除职务的区别
答：撤销职务和免除职务的区别如下：1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分，免职处理分为两种，一种是免去现任职务，另一...
撤销职务和免除职务的区别
答：1、性质不同：撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，具有惩罚性，通常适用于对有过错的公务员进行纪律处罚。而免除职务则是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，更多是一种职务调整或变动的手段，可以适用于因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而免除职务的情况。2、条件不同：撤销职...
撤销职务和免除职务的区别
答：撤销职务和免除职务的区别？_百度知道您好，撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。一、撤职与免职的区别有哪些?1、定义撤职，是指撤销公务员所担任的...
撤销职务和免除职务的区别
答：撤销职务与免除职务的最大不同之处是，撤销职务的决定是负面的，而免除职务则可以是积极或者中性的。撤销职务的程序需要遵循严格的法律程序，可能会给个人带来一定的损失，甚至影响其声誉。而免除职务则主要是为了调整组织架构，是比较常规的人事安排。免除职务通常是从一个部门或者职能中，将某个人员调整到...
撤销职务和免除职务的区别
答：法律分析：撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种: 一种是免去当前的职位，另一种是自行免去职位; 3、 后果不同:...
撤销和免除的区别
答：撤销职务和免除职务的区别主要体现在：1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。撤销职务后果是什么 1、后果是同时降低...
撤职与免职有什么区别?
答：通俗理解撤销职务和免除职务的区别 免职意为免去某人职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事(举报、受贿、渎职等等)处于被调查阶段(调查结果尚未可知)。被免职后可通过复议、申诉、诉讼等方式以恢复原有职位。撤职意为撤销某人职务，情况较免职严重，原因可能是重大过错、违纪...
撤销职务和免除职务的区别
答：法律主观：撤销职务和免除职务的区别主要体现在：1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。法律客观：《行政机关公务员...
1、性质不同：撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，具有惩罚性，通常适用于对有过错的公务员进行纪律处罚。而免除职务则是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，更多是一种职务调整或变动的手段，可以适用于因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而免除职务的情况。
2、条件不同：撤销职务的条件通常涉及公务员违纪情节严重，给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的情况。而免除职务的条件则相对广泛，除了包括职务自行免除的情况外，还包括转换职位、晋升或降低职务、离职学习、因健康原因不能坚持正常工作、调出国家行政机关、退休等多种情况。
3、后果不同：撤销职务的后果通常包括降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。而免除现任职务一般不影响级别和工作，但如果职务自行免除，级别和工资可能会受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。
答：1、是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；2、是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分，免职处理分为两种一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有...
答：1、性质不同。撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。2、条件不同。对于违纪情节严重、对国家和人民利益造成重大损失或严重后果的人员，可以给予撤职处分；免职处理分为两种：一种是免去现任职务：当出现转换职位、晋升或者...
答：撤销职务和免除职务的区别如下：1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分，免职处理分为两种，一种是免去现任职务，另一...
答：1、性质不同：撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，具有惩罚性，通常适用于对有过错的公务员进行纪律处罚。而免除职务则是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，更多是一种职务调整或变动的手段，可以适用于因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而免除职务的情况。2、条件不同：撤销职...
答：撤销职务和免除职务的区别？_百度知道您好，撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。一、撤职与免职的区别有哪些?1、定义撤职，是指撤销公务员所担任的...
答：撤销职务与免除职务的最大不同之处是，撤销职务的决定是负面的，而免除职务则可以是积极或者中性的。撤销职务的程序需要遵循严格的法律程序，可能会给个人带来一定的损失，甚至影响其声誉。而免除职务则主要是为了调整组织架构，是比较常规的人事安排。免除职务通常是从一个部门或者职能中，将某个人员调整到...
答：法律分析：撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种: 一种是免去当前的职位，另一种是自行免去职位; 3、 后果不同:...
答：撤销职务和免除职务的区别主要体现在：1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。撤销职务后果是什么 1、后果是同时降低...
答：通俗理解撤销职务和免除职务的区别 免职意为免去某人职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事(举报、受贿、渎职等等)处于被调查阶段(调查结果尚未可知)。被免职后可通过复议、申诉、诉讼等方式以恢复原有职位。撤职意为撤销某人职务，情况较免职严重，原因可能是重大过错、违纪...
答：法律主观：撤销职务和免除职务的区别主要体现在：1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。法律客观：《行政机关公务员...
