当你做着一份自己不喜欢的工作时，你是怎么熬下去的？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
每个人都需要工作，需要为社会做贡献。但是并不是所有人都能够找到自己喜欢的工作，当自己做了一份自己不喜欢的工作时，我是怎么熬下去的呢？首先我会努力的做到第一，这样我就能够得到更多开心，其次，我会尽量适应这份工作，然后在工作中不断发现能让我开心的地方，接下来给大家具体说明。1.我会尽量适应这份工作。
对于很多人来说，都不会那么容易的找到自己喜欢的工作，在刚毕业的时候，我找了一份销售的工作，主要的原因是工资高，我并不喜欢这份工作。这份工作需要加班到很晚，而且每天的压力都很大，但是我知道每个人都是有一个适应性的，我努力的适应着，工作的作息和工作的强度，在经历了半年之后，我已经非常熟练的能做这份工作。2.努力的在工作中做到第1，发现更多的兴趣点。
就拿我的这份工作来说吧，我刚开始非常讨厌这份工作，因为他总是让我熬夜到很晚，而且每天的压力都很大，但是在我的努力之下，我把业绩做到了第一，领导和同事都对我发来了赞扬，而且我的工资很高，这些都是能让我开心的地方。除此之外，因为我有了很多的收入，我能够买自己喜欢的衣服，也能够去我自己想去的地方，而且我的工作帮助了很多人，每次看到孩子们告诉我，他们的成绩提高了，我就会非常开心。总而言之，当我做着一份自己不喜欢的工作时，我首先是努力的适应这份工作，慢慢的就会发现这份工作也没有那么难，其次就是努力的在工作中做到第1，我就会得到领导和同事的赞扬，也能够得到更高的收入，从而发现更多对于这份工作的喜爱。
我是抱着对未来生活的美好向往熬下去的，不工作就没饭吃，为了生活也就撑下去了。
当我做着一份自己不喜欢的工作时，我会告诉自己，没有哪份工作不辛苦，熬过去会出头，熬不过去就会出局。生活告诉我，我不能矫性，我要坚强。
我是这样告诉自己的，不做下去，生活就没有保障，所以我必须要坚持。
答：1.我会尽量适应这份工作。对于很多人来说，都不会那么容易的找到自己喜欢的工作，在刚毕业的时候，我找了一份销售的工作，主要的原因是工资高，我并不喜欢这份工作。这份工作需要加班到很晚，而且每天的压力都很大，但是我知道每个人都是有一个适应性的，我努力的适应着，工作的作息和工作的强度，在经...
答：我认为这种想法是极其不正确的。做着不喜欢的工作来作为过渡是极其有可能让我们养成一种极其不好的工作习惯的，就比如说，当你做一份自己十分不喜欢的职业时，你就很有可能会懒惰对待它，会不自觉中形成一种，认不认真做，甚至于做不做的话都无所谓的态度，因为你其实并不喜欢这一份工作。并且，如果...
答：一、做不喜欢的工作总是让人没有激情 人只有在做自己喜欢的事情的时候才会更加的投入，更加的有激情，如果我们做一份自己不喜欢的工作，我们就没有了工作的主动性，我们也提不起精神，生活和工作中，我们也会感到很迷惘，这是非常不好的事情。二、做不喜欢的工作会让我们信心受到打击 每个人都有自己...
答：-如果是你？你会选择工资高的但你非常不喜欢的工作，还是工作低点你喜欢的工作？ 建议争取换岗位或直接换工作，因为你无法在这个工作中发现乐趣并实现自我价值。如果你不喜欢的男生把你删了你会怎么办？ 反正也不喜欢他，可有可无的好友，想联络就联络，不想联络删就删吧，随他便。如果你不喜欢的...
答：在每天早上上班的时候，就觉得新的一天要到来了，可是自己也没有任何的期望感。也觉得这份工作根本没有任何的挑战，对自己未来的职业发展并没有起到多大的帮助。如果在做着一份特别讨厌的工作时，就会觉得这样的生活根本没有必要再继续下去了，总是感觉非常的迷茫。而且工作中会遇到很多不顺心的问题，在...
答：事实上，对一份工作产生“喜欢”或者“不喜欢”的感情，是非常复杂的一件事。它往往关联着公司的人际关系、公司文化、工作内容、发展机遇，以及薪酬福利待遇……有时候缺少了一部分，就只能是相看两厌。有一位朋友去年进了一家互联网公司做财务主管，一开始觉得公司的待遇、人际、发展都不错，可是时间久...
答：也永远不可能有工作完美地满足于自己心里的所有要求与想法。假如你正迫于现实压力干自己不喜欢的工作，不要太过纠结于自己的内心的感受，而是应该要更客观、理智的去对待这一份工作。做一行，爱一行，让自己、逼自己去适应工作，而不是让工作来适应你，你才能最后作出成绩并改变自己对这份工作的认知。
答：我认为在为了生存做着一份低薪自己不喜欢的工作的时候，我们要在工作之余努力的充实自己，多学习自己想做的行业的必备技能。这样才有可能在将来做自己喜欢的工作，同时也可以保证自己的生存。在做自己不喜欢的工作的时候，千万不要气馁，要把这段经历当成是对自己的磨砺，毕竟阳光总在风雨后，不经历风雨...
答：记住，“当公司无论离了谁仍然会转”，无论你是否喜欢你的工作，这与年龄，教育，经验和个性有关。有些人不喜欢他们的工作，大概这几种情况：一是年轻人刚到公司，往往承担的是一些底层的基础性的工作，技术含量低又比较繁琐，而现在的年轻人文化水平普遍较高，感觉自己大学毕业的干着这么低级的工作...
