社保交满了十五年，我自己还有十五年退休，现在不交，能领到退休金吗
计算养老金，是根据本人缴费年限，缴费基数，个人账户，社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，只能到退休年龄，社保局计算为准。现在我只能告诉你的是，仅仅缴纳15年，如果你缴费基数也不高，退休金不会多的，是最低的水平。
可以领到退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
也就是说参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：必须达到法定退休年龄；二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
参考资料：人力资源保障部网——中华人民共和国社会保险法
可以。
根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
2、基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（1+本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。缴费年限越长，缴费的基数越高，未来领取的养老金就会越多。
社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
扩展资料
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄。
2、累积缴纳养老保险费满15年。
我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料来源：百度百科--退休金
参考资料来源：人民网--财经--养老金计算公式：社保并非交的越多越划算
如果按现行政策不变的话，累计交满15年，到法定退休年龄变可以申请退休待遇，你现在可以停保，不过，至于社保政策在以后是否有变化就不能肯定了。
做为社保局的工作人员，肯定不能说要你停保的，因为社保法规定是只要有工作，就一直得交社保金至退休。
好像根据政策：缴纳满15年，只是具有了未来退休可以领取退休工资的资格。
缴满15年，以后能享受到养老金待遇，但很低。
有就业单位的一定要缴，失业期间可以暂停缴费。
养老保险基本政策全国相同，但缴费基数以及养老金领取金额有差别。
我国职工养老保险政策规定，职工领取养老保险金必须满足两个条件，第一达到法定的退休年龄（（除特殊工种外一般人员正常退休年龄为男干部和工人达到60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁）；第二就是参加企业职工养老保险且最低缴费年限不得少于十五年。
可以。根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139...
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之...
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法律分析：如果工作单位参保缴纳社保的，无论是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到...
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