40岁以上公务员超过提拔为副科的年龄限制吗？

年龄限制是有的。常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。
具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。
具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。

拓展资料：
科级干部是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称，分为乡科级正职和乡科级副职。
2002年中央颁布的《干部任用条例》，在规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，防止和纠正选人用人上不正之风等方面，发挥了十分重要的作用。但随着干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。
通知要求:各级党委(党组)及其组织(人事)部门一定要认真学习、大力宣传、严格执行修订后的《干部任用条例》，用以统一思想、规范工作、解决问题。
组织(人事)部门要精通《干部任用条例》，坚持公道正派、按章办事，为选准用好干部把好关。
参考资料：党政领导干部选拔任用工作条例_百度百科

副调研员以下的非领导职务逢进必考，有年龄限制，一般在35岁以下，应届的硕博生可放宽至40岁。
若是以调任的方式调入机关担任领导职务或者副调研员以上非领导职务的，根据调入后担任的级别，各自有相应的规定，其中调任科级领导职务的，原则上不超过40岁。

没有年龄限制，提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。

2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

扩展资料

任职分类：

1、各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，

2、各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

3、各乡镇党委，政府正副职，

4、国有正科级企业的副职(一般为小型企业，中型企业的中层副职)，

5、县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

6、其他相当职务，副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

参考资料来源：百度百科-副主任科员

没有年龄限制

没有超过，40岁以上公务员提拔为副科对年龄没有限制。

提拔副科级干部的具体要求是：

1、在科员（或相当科员）岗位上工作3年以上。

2、在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上等次。

3、应具有国家公务员身份或符合调任或转任条件。

4、担任党委部门或党务工作岗位科级领导职务的，应当具备中共党员身份；担任党的领导职务的，必须是中共正式党员。