公务员干事要做到哪几个方面？

不需要特别学习或者准备，如果有时间有意愿的话看看相关政策。
宣传干事的话主要就是负责乡镇的一些宣传工作（很少，例如征兵标语），还有信息编报等等，另外就是领导交办的其他工作了。
不要指望去乡镇一定会干和岗位匹配的工作哦，都是领导让干什么就干什么的。

1.要统一思想，把贯彻落实廉政规范作为重大而紧迫的政治任务。改革开放以来，随着社会主义市场经济不断发展，随着党执政时间的增加和党的队伍的变化，党的自身建设面临许多新课题新考验，管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重。贯彻实施廉政规范，对于加强公务员廉洁自律工作和干部队伍建设，保证公务员廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用。
历史和现实证明，越是严格的纪律规范越是对公务员负责，也越能体现对公务员的关爱。纵观以往落马的贪官，他们滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败的背后，或多或少都有着有关部门对他们“失之以宽、失之以软”的影子。
廉政规范的颁布实施，表明中央正在进一步完善惩治预防腐败体系建设，致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间，以保持党的纯洁性和先进性，将反腐倡廉建设推向纵深。因此，我们必须从推进党的建设新的伟大工程，构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识促进公务员廉洁从政的重要性和紧迫性，不断增强贯彻落实的自觉性。
2.要明确目标，激励公务员学习的热情。廉政规范作为规范公务员廉洁从政行为的基础性法规，为公务员廉洁从政提供了明确的自律标准，为促进公务员廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。各级组织和广大公务员要把学习贯彻廉政规范作为加强公务员修养的必修课、作为增强品德修养的重要任务，坚持从思想道德教育这个基础抓起，激发公务员学习宣传廉政规范的热情和坚持廉洁从政的内在动力。
一要把廉政规范纳入理论中心组学习计划，认真组织公务员开展集中学习培训，以准确理解、全面掌握、正确贯彻廉政规范。
二要把廉政规范作为加强公务员党风廉政教育的重要内容，列入各级党校和行政学院培训的重要内容，通过专题辅导、集中培训、座谈讨论、个人自学等多种形式，形成领导带头学，广大公务员自觉学的良好氛围。
三要把廉洁从政教育贯穿于公务员培养、选拔、管理、使用的全过程，引导公务员树立正确的世界观、人生观、权力观、政绩观。
四要加大宣传力度，充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和互联网，开辟学习宣传专栏，广泛宣传廉政规范重大意义、重点内容，努力营造勤政廉政的良好氛围。
五要创新学习载体，认真部署开展“学准则、促廉政”等主题教育活动，对公务员全面开展宗旨教育、勤政教育、作风教育和依法行政教育。
六要自觉接受监督，把外部监督的压力转化为内部自律的动力，自觉接受人大、政协、社会舆论和群众的监督，不断提升公务员廉洁自律的意识。
3.要把握内容，深入领会廉政规范的精神实质。古人说：“无以规矩，不成方圆”。对公务员来说，这“规矩”就是廉政规范，这是对公务员从政行为的刚性要求、硬性约束，必须深入领会、全面把握、严格执行。具体来说，要准确理解和把握好三个方面。
一要坚持公务员廉洁从政的基本要求和基本精神。廉政规范着眼于促进廉洁从政，在总则中对公务员理想信念、宗旨意识、作用发挥、廉洁奉公、作风建设等方面，提出了“五个必须”的原则性要求。同时，从适应社会主义市场经济规则和防止利益冲突的要求出发，在禁止公务员私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、配偶子女从业限制等方面进一步充实了相关内容。这些内容抓住了新时期公务员廉洁自律的关键问题，体现了时代精神，顺应了人民群众的新期待。
二要明确廉洁从政行为规范。廉政规范根据实际中易发多发的问题，提出了明确具体的规定，规范了公务员行为，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个方面各个领域。公务员要把这些规范作为从政路上的一盏盏“红灯”，提醒自己时时刻刻注意规范从政行为。
三要落实官德、官风建设的新要求。廉政规范充分吸收了党的十六大以来党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果，把对公务员重品行、做表率和弘扬党的优良作风的要求纳入其中，进一步拓展了廉洁从政的内涵，有利于促进广大公务员进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。《准则》第八条针对实践中公务员在官德、官风建设方面存在的突出问题作出了规定，其中既有作风建设方面的内容，又有廉洁从政方面的内容；既有事业观、工作观、政绩观方面的内容，又有道德观方面的内容。有些规定实际上已经超出了对公务员廉洁从政方面的要求，是广义的、更高层次的从政行为的要求。
4.要完善措施，增强贯彻落实廉政规范的推动力。贯彻落实廉政规范，不仅要科学制定制度，而且要有效执行制度。各级党委、政府和纪检监察机关要切实担负起推动廉政规范落实和执行的责任。
一要在制度方面，着力健全促进公务员廉洁从政的体制机制制度，结合廉政规范的学习贯彻，督促各地各单位从重点领域、重点环节、重点部位入手，建立健全预防腐败预警机制，增强科学分析和预防腐败能力，形成有效预防腐败的长效机制。要通过建立、完善和落实各项规章制度，做到关口前移、防患于未然，更加有效地预防和遏制腐败，更好地约束和保护公务员。
二要在监督方面，对廉政规范的实施情况开展集中检查，对公务员学习准则、执行准则、维护准则的情况进行监督检查，对各级各部门组织学习、查纠整改、建章立制的情况进行监督检查；充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、任前廉政谈话和诫勉谈话、述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，全面掌握廉政规范贯彻执行以及公务员廉洁从政的有关情况，促进公务员廉洁自律。
三要在执行方面，坚持制度面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外，对违反廉政规范制度规定的人和事，要发现一起，查处一起，绝不搞“下不为例”，绝不搞“区别对待”；把落实情况列入政府廉政建设责任制和公务员考核的重要内容，完善廉政规范执行问责制，通过强化责任考核，严格责任追究，提高执行力。
5.要加强领导，在组织引导和发挥表率作用上下工夫。各级公务员、特别是主要负责同志要以身作则，模范遵守廉政规范，并且认真履行政府廉政建设责任制，切实抓好本地区本部门本单位廉政规范的贯彻实施。
一要加强组织领导。党和政府作为贯彻实施廉政规范的责任主体，要切实负起领导责任，根据建立健全惩治和预防腐败体系的部署，研究具体措施，完善相关制度，加强工作指导。
二要发挥表率作用。公务员要带头执行廉政规范的各项规定，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女以及身边工作人员，坚决杜绝违反廉政规范行为的发生，做学习准则、遵守准则的模范。
三要着力解决突出问题。紧密结合本地实际，开展自查自纠，深入分析查找公务员廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，认真加以解决，以实际行动推动廉政规范的贯彻落实。
四要坚持正确用人导向。把执行廉政规范的情况列入公务员考核的重要内容，考核结果要作为公务员任免、奖惩的重要依据，坚持选人用人的正确导向，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

第一，要有想干事和干成事的理念。想干事是前提。想干事，就是要不懈追求，奋发有为，始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态，乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献，做到集中精力做事情、一心一意干事业。要想干事，必须有良好的精神状态，良好的精神状态是指勇往直前的韧性和韧劲，是能够感召人、带动人的人格魅力，培养良好的精神状态，关键在于坚定信念和信心，加强修养、净化心灵，不断学习充实自己；良好的精神状态需要激发，精神是斗志，斗志必须激发、必须干群同心、上下同欲，必须营造干事创业的环境，抓环境建设的根本，就要建设一个充分调动人的积极性和创造性的环境，关心、支持、保护敢抓敢管、真干实事的公务员，建立健全选贤任能的用人机制，使人一心扑在工作上，一心扑在发展上。

干成事是关键。干成事就是要把有能力干成的事干成。政绩不会凭空而来，空谈出不了政绩，坐等出不了政绩，唯有实干并且干好才能出政绩。

干成事就是要坚决破除不思进取、得过且过、不求有功、但求无过的思想，树立“为官一任、造福一方”的信念，在自己的本职岗位上开拓创新，务求实效，创造出人民群众满意的业绩。

干成事，就是干实事，最宝贵的精神是实干的精神，最重要的行动是实干的行动。干成事，就是要把好事办好，把实事办实，让蓝图变成现实，所创造的业绩，能给群众带来实际利益，能经受住实践和时间的检验。老老实实做人，扎扎实实做事，光明磊落、公道正派、清正廉洁。

第二，要用全身心干事。全身心干事，就是一切以事业为重。以事业为重是一种付出、一种奉献，甚至可能是一种牺牲，但这些工作都是构建和谐社会不可缺少的一环。

全身心干事就是我们公务员要对事业充满激情，坚韧不拔、开拓创新、锐意进取的激情，是获得事业成功、实现自身价值、创造美好人生的强大动力。全身心投入到发展富民上，让党放心，让人民满意；对群众要充满真情，关心群众疾苦，全心全意为群众谋利益，一心一意帮助群众办好事、办实事。

以事业为重。做到不看重“冷”“热”岗，不夹带小主意，不经营小摊子，一定要从全局上认识自己岗位是不可替代的地位和作用，自觉培养持续的岗位使命感、光荣感，既干之，即安之，务之，专之，以出色的作为发挥职能。

第三，要用心想事，增强干事的责任感。思想是行动的先导，想干事是干好事的前提。古人讲，“神不至，则事不举”。用心想，就是心无旁骛，把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，把才能奉献于事业，一心一意研究解决关系经济社会发展全局的重大问题。公务员要不断增强责任意识、使命意识，做到心中有责，守土有责。要时刻牢记党和人民的重托，安心抓好各项工作的落实。

用心想，要做到四个“不能满足”：一是不能满足一般性完成工作任务，要想如何在各项工作中创特色、出成果；二是不能满足现在过得去，要想如何打基础、利长远、科学发展；三是不能满足常规性、程序性、继承性地干事，要想如何兴利除弊、改革创新、与时俱进；四是不能满足干好事，要想如何做到不出事。

增强干事的责任感，一定要知责。我们公务员应该对党和人民负有重要责任。从公民到国家公务员不只是身份的变化，更是责任加重，职务越高责任越大，地位越重要责任也就越大。要做到“守土有责”，尽职尽责，极端负责。

增强干事的责任感，一定要恪尽职责。我们公务员要时刻牢记自己的使命和职责，牢记党和人民的重托，在其位就要谋其政，尽其责，要以高昂的状态，创新的姿态，务实的作风，寝食不安、夜以继日的精神，殚精竭虑，鞠躬尽瘁，立足本职岗位，尽心尽责，扑下身子抓好各项工作的落实。

增强干事的责任感，一定要敢于负责。抱着对党、对人民、对工作、对事业高度负责的态度，坚持以人民利益为根本，要把对上责任与对下负责一致起来，强化责任心，落实责任制，要有求真务实的作风，以强烈事业心、高度责任感，在岗位上、责任中体现事业观，尽职尽责地做好自己的工作。

第四，要用智慧谋事，增强干事的科学性。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”“凡事预则立，不预则废。”都是强调“谋”在干好事、干成事中的作用。公务员干事要多谋善断，把干事的热情和科学态度有机结合起来。用智慧谋事主要在三个方面动脑筋。

一要在把握客观规律上动脑筋。用智谋的过程，就是把握和运用客观规律的过程。恩格斯说过，“人们对事物的理解越深刻，他对事物的判断就越自由，而犹豫不决，是以不知为前提的。”公务员要加强理论学习，加强调查研究，增强理性思维，增强按规律办事的意识，提升把握客观规律的水平。

二要在提高决策水平上动脑筋。公务员干事的第一任务就是出主意、作决策。公务员作决策，要坚持依法、民主和科学。要注重决策的远见性，解放思想，放开眼界，立足当前，着眼长远；注重决策的专业性，重视专家意见，发挥“智囊”作用，确保科学合理；注重决策的民主性，做到不偏听、不偏信、不偏用、不偏行；注重决策的连续性，立足长效，力戒短、平、快，树立“功成不必在我任期”观念，下届延续上届干，一届接着一届干。

三要在统筹兼顾整体谋划上动脑筋。古人说：“审局者则多胜。”公务员谋事，要特别注意整体性、统筹性。要总揽全局，弹好钢琴，做到思路清、目标明、布局好，重点突出。

第五，要用力做事，增强干事的实际效果。俗话说，一分耕耘，一分收获。无数事实证明，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛”，要开创事业的新局面，不舍得花大力气、下苦工夫是不行的。不愿下工夫，企图不劳而获，常常坐失机遇；不下苦工夫，总是急功近利，每每得不偿失。

用力做事要有一股“实劲”。坚持一切从实际出发，深入基层，深入一线，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，做实事、求实效，力戒形式主义，不做表面文章，不搞“形象工程”、“政绩工程”。用力做事要有一股“钻劲”。

要干一行、爱一行、专一行，要用心、细心、耐心，要专注目标，孜孜不倦，不懈攀登。用力做事要有一股“韧劲”，要“咬定青山不放松”，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，永不放弃、永不退缩、永不言败，坚定不移地朝着既定的目标前进。

用力做事要有一股闯劲。要敢为人先，敢想敢干，始终保持一股气、一股劲、一种拼搏精神，对难点问题、重点工作，有杀出一条血路来的勇气，最大限度地发挥创造潜能，努力开拓事业新局面。

我们党团结带领全国各族人民奋斗了近百年，所干的事业是不断发展变化的，从新民主主义革命到社会主义革命和社会主义建设，再到改革开放和社会主义现代化建设，都是党和人民的伟大事业。

老一辈公务员，集中力量干了新民主主义革命和社会主义革命与社会主义建设事业，开创了改革开放和社会主义现代化事业。我们今天的公务员，就是要集中力量干好改革开放和社会主义现代化事业，在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴。

前进的道路上不会一帆风顺，事业顺利时要满怀信心、毫不动摇地为之奋斗，遇到曲折和挫折时同样要满怀信心、毫不动摇地为之奋斗。我们每个公务员不论在什么岗位上、不论做何种工作，都是为坚持和发展中国特色社会主义干事创业，都是必须做好的光荣事业。

公务员树立正确事业观，很重要的是对人民群众要充满感情，对工作对事业要富于激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。

人是要有一点精神的，要始终保持那么一股劲，那么一股革命热情。作为公务员，我们一定要按照科学发展观的要求满怀激情投入工作，把干事创业作为自己的天职，努力创造出无愧于党、无愧于国家、无愧于人民的业绩。