浅议如何提高领导干部拒腐防变能力

结合实际谈谈党员领导干部如何提高拒腐防变的能力

拒腐防变，顾名思义，就是抵制腐败，防止蜕变。
拒腐防变能力，作为党员干部的必备素质，就是党员干部抵制外界各种腐蚀，防止世界观、人生观、价值观发生蜕变，保持自身纯洁性和先进性的能力。
理论和实践都已证明，在目前我国不断扩大改革开放以及大力发展社会主义市场经济的时代浪潮中，党员干部要经受住金钱、权力、名位、美色、利益的种种诱惑和考验，既要靠制度的约束和监督的制衡，更要靠自我的要求和严格的规范，时刻做到居安思危、清廉自守，努力提高拒腐防变的能力...
一、要勤学苦练，筑牢思想防线。党员干部的拒腐防变能力不是天生具备的，而是在不断学习、不断实践的过程中，通过不断总结、不断提高自己的思想境界才形成的...
二、要埋头苦干，弘扬务实精神。在新形势下不断增强拒腐防变的能力，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神，这也是检验每一个党员干部尤其是领导干部是否具有坚强党性的试金石。要真正做到这一点，首先必须坚定理想信念...
三、要修身养德，塑造高尚人格。人格德行是最重要的，能力水平则总是相对而言的。对于党员干部来说，只有重视修身养德，努力提升人格力量，才能不断提高自身拒腐防变的能力，始终永葆共产党人的先进性和纯洁性...
四、要淡泊明志，提升人生境界。“淡泊明志，宁静致远”、“壁立千仞，无欲则刚”。在新的历史条件下，无论遇到什么样的诱惑和考验，党员干部都要时刻提醒自己、时刻提高警惕，抑制浮躁、保持理性，志存高远、心怀敬畏，不为杂念所扰、不为物欲所惑，淡泊明志、洁身自好，努力实践共产党人高尚的人生价值...
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领导在其岗位上，必须处理各类生产、安全、人力资源调配，资金调配等问题，由于信息的不对称性，及员工对领导工作的不理解，会把正常的工作安排，误会为灰色人际关系，从而产生权色、权钱等交易，从领导自身来说，要让员工知道，工作上，只有对单位贡献的大小才是硬道理，拒绝任何不正当的人际交往，开展正常的职工文化生活，提倡公司主流文化，充分把职工与员工的关系理顺为鱼水关系，领导要放下身段，要提高自身修养，要大度，要有涵养，要从公司、单位大局出发，听进去不同言论，要利用工会组织，充分增强与职工

公安局党代表小组 拒腐防变，顾名思义，就是抵制腐蚀、防止蜕化。一个人，如果不注重自我保护，就容易受到病菌侵袭，使肌体发生病变，渐渐地从小病演变成大病，以致病入膏肓，无药可治；一个政党，如果不注重自身建设，就容易受到分化侵蚀，使组织软弱散漫、 偏离宗旨、失去凝聚力，最后走向解体。因此，任何组织及其成员，在发展过程中，必然面对拒腐防变这个课题。对于执政党来说，领导干部拒腐防变能力就是党员领导干部抵制外界各种腐蚀、防止世界观、人生观、价值观发生蜕变，保持自身纯洁性和先进性的能力。 　　 领导干部拒腐防变能力要从两个方面来提高： 就领导干部个体而言，主要提高四个“力”：一是学习力。学习力是指改造并形成马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高思想道德境界和政治理论素养的自我完善能力。二是辨析力，包括观察判断能力和辨别分析能力。简而言之，就是判别是非的能力。三是免疫力。免疫力是指主体自身克服外来“病毒”侵蚀与干扰的抵制能力，包括意识觉醒、意志控制和抵抗行为。四是自律力。即自觉地以制度约束权力、防治腐败的动态过程，包括制度的自觉学习和自觉遵守。 　　　当前，加强领导干部拒腐防变能力建设必须着力抓好以下七个方面的工作： 　　　一、加强教育，培养领导干部的从政道德 　　　无论任何人，只要在某个职位工作，就必须遵守这个职位的职业道德。领导干部处在领导岗位上，同样必须遵守领导岗位的职业道德，也就是从政道德。领导干部职业道德，是高于一般职业道德基础上，足以通过人格魄力感召人、凝聚人的道德，其核心就是廉洁。从理论上说，我们的领导干部队伍，是由各级党的组织按照德才兼备的原则选拔出来的，应当具备了良好的职业道德，要继续保持职业道德，则必须通过长期的教育。一要加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观和地位观，做到常修为政之德、常怀律己之心，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要时刻矫正自己的心态，始终保持一种荣辱不惊、健康向上的心境，使自己理性面对各种利益关系，堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事。三要增强法律意识，自身地把自己的行为置于党章和法律的要求之下。 　　　二、扩大民主，强化决策意识 　　　民主是腐败的天敌。民主是我国政治体制改革的价值取向，是科学决策的基础，也是拒腐防变的有效措施。扩大民主，一要紧紧抓住发展党内民主这个关键，以保障党员民主权利为基础，以党内各项民主制度建设为重点，以改革党的领导体制和工作机制为突破口，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度、党内监督机制。二要保障人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权。要充分发挥人大代表联系群众，联系选民，反映民意的特别作用，改进人大代表视察的方式和方法，试行在社区建立人大代表工作室，人大代表定期到社区听取选民意见的方法。三要切实贯彻民主集中制。当前，要特别防止领导班子中民主不到位、走形式的现象，特别要防止腐败问题在程序合法化的掩盖下产生。贯彻民主集中制，关键在“一把手”。一把手既要在程序上保障民主集中制的落实，又要使各项决策成果是建立在真正意义上的民主集中制的基础上。 三、让权力在“阳光”下运行 领导干部置于群众的监督之下，就必须让群众知道你如何行使权力、为什么这样行使权力。当前，在政务公开方面，要扩大公开内容，要把人权、事权、财权的公开作为重点；要完善公开形式，提高公开实效。在党务公开方面，要提高对党务公开重要性和必要性的认识。要把握重点内容，细化量化。在推行公开中，一是要注意调动保护群众和党员参与公开的积极性，深化各项公开的后续工作，尊重群众在各项事务中提取出的各项意见和建议，建立群众和党员反馈制度和质询制度；二要力避形式主义，切实解决事实上存在的不公开、假公开、虚公开等问题。 四、正确“定位”领导干部权力问题 　　　 当前，既要解决政府履行职能不到位的问题，更要解决“越位”和“错位”的问题。要加快政府职能转变。政府要走出微观的直接管理的角色，由“全能政府”转为“有限政府”，由“集权管理型政府”转为“宏观服务型政府”，减少政府对资源配置的干预，限制公共权力的扩张。要科学合理地分权。应当明确，政府是有限政府，领导干部手中的权力也是有限权利，尤其是在社会主义市场经济体制逐步建立，要实现科学执政、依法执政、民主执政的前提，就是明确政府究竟应当具有多大的职能，领导干部手中拥有多少权力。 　　　五、强化监督防权力“变异” 　　　提高领导干部拒腐防变能力，必须强化领导干部的监督。一是要通过监督，确保各项廉洁自律的措施落到实处。俗话说：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。当前，领导干部中所暴露出的问题，并不是缺乏制度，也不完全因制度不合理而导致`无法落实。而是贯彻不力，失去制度所应有的严肃性。因此，必须把制度的落实贯彻作为监督的重点，做到“出台一项、落实一项”，切实维护制度应有的严肃性和制约性。当前，在监督方面，要突出两个重点：在监督对象上，以“一把手”为重点；在监督 内容上，以选人用人为重点，切实把好领导干部“入口关”，解决存在的“带病上岗”、“边腐边升”的问题。 六、营造浓厚的崇廉文化氛围 文化氛围是影响人的思想和行为的重要社会环境，培养领导干部的拒腐防变能力，离不开文化氛围滋润。一是领导干部要树立强烈的崇廉意识，要让拒贿者光明正大地拒贿，扬眉吐气地做人。二要打破“潜规则”。“潜规则”既影响着氛围，也像一只无形的手，在影响和操纵着领导干部的行为。净化环境，必须消除“潜规则”所带来的权力运行中的负面影响。三要大力加强廉政文化建设，把廉政文化建设纳入到社会公益中来，纪检监察部门和宣传部门每年向社会发布廉政宣传广告；要让廉政理念深入社区、家庭、学校、企业和农村，充分发挥思想政治教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能，进一步扩大廉政文化的覆盖面、影响面和教育面，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 七、强化“四责任”抓好“三环节” 一要着力强化“四个层级责任”。各级党委、政府要总揽全局，切实担负起党风廉政建设的全面领导责任；各级党政“一把手”要亲自抓、负总责，切实担负起“第一责任人”的责任；各级党政领导班子成员要坚持“一岗双责”，切实担负起直接领导责任；各部门单位要坚持“谁主管、谁负责”，切实担负起各负其责的责任。二要着力抓好“三个环节”，即细化责任分解，明确责任主体；强化责任考核，做到奖惩分明；加大责任追究，严格执行纪律。要在总结经验的基础上，试行并推广领导干部用人失察责任追究制和干部考察失实责任追究制，明确领导干部在选人用人上的职责和权限。领导干部本人向党委推荐干部的，应以书面形式进行，并记录在案，谁错用了干部，就追究谁的责任。按照“谁考核、谁签字、谁负责”的原则，明确考核机关、考核组、考核人员的权力和责任。对考核中未按规定程序操作，造成考核结果失真、失实的，或故意隐瞒考核对象缺点，造成用人失误的，要按章追究责任，从而确保公开、公平、公正，真正形成一支德、才、廉、勤兼备的党员领导干部队伍，从源头上提高执政党的拒腐防变能力。

浅议如何提高领导干部拒腐防变能力
答：当前,加强领导干部拒腐防变能力建设必须着力抓好以下七个方面的工作: 一、加强教育,培养领导干部的从政道德 无论任何人,只要在某个职位工作,就必须遵守这个职位的职业道德。领导干部处在领导岗位上,同样必须遵守领导岗位的职业道德,也就是从政道德。领导干部职业道德,是高于一般职业道德基础上,足以通过人格魄力感召人、...

如何增强拒腐防变能力
答：一、健全制度，形成不易腐败的软环境制度是建设具有根本性、稳定性和长期性，是规范权力运行，防止腐败行为的根本性措施。从党风廉政建设和反腐败斗争的实践看，当前拒腐防变制度建设应主要从以下几方面着手。一是健全规范领导干部从政行为的制度，建立起一套领导干部廉洁从政行为准则和道德规范，逐步使其制...

如何提高自身拒腐防变能力
答：一是不断学习，改进思想作风。 现代社会日新月异、丰富多彩，一些党员领导干部的从政初衷发生了一些变化，比如为民务实精神和理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，事业心和责任感下降，出现思想作风不端正、工作作风不扎实和解决复杂矛盾问题软弱等问题。解决这一问题，就要通过“两学一做”等学习教育转变党...

提高拒腐防变能力,不断增强什么能力
答：提高拒腐防变能力，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要强化理论学习，努力提高理论素养。加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观，不断提高理论水平、精神境界和政治素质，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。二要强化履职素质，努力提高实践能力。少数...

怎样加强党性修养提高防腐拒变
答：一、加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。 一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。作为领导干部，一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，具备领导者的素质;另一方面要不断完善自我，...

如何加强作风纪律建设,增强拒腐防变能力
答：一是要加强理想信念教育。要坚持进行党的理想信念教育，使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是要加强从政道德教育。树立良好的从政道德，是廉洁从政、努力实践“三个代表”的重要内容。要通过从政道德教育，引导干部正确对待权力、地位和自身利益，恪守政德，慎独...

结合实际谈谈党员领导干部如何提高拒腐防变的能力
答：一、要勤学苦练，筑牢思想防线。党员干部的拒腐防变能力不是天生具备的，而是在不断学习、不断实践的过程中，通过不断总结、不断提高自己的思想境界才形成的...二、要埋头苦干，弘扬务实精神。在新形势下不断增强拒腐防变的能力，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神，这也是检验每一个党员干部尤其...

如何提高党的拒腐防变和抵御风险能力
答：一、瞄准党员领导干部这个反腐“前沿”,是抓好党风廉政教育的“着力点”。胡总书记在中纪委第二次全会上强调指出:“教育抓好了,德治加强了,领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。”这是因为党员领导干部所处的重要地位和所起的关键作用,决定了他们的思想面貌、政治倾向和...

如何加强反腐倡廉,从严治党,制度化反腐
答：其作用在于提高广大党员干部的思想道德素质和拒腐防变能力，在全党全社会培养坚定的共产主义理想信念，良好的道德操守、主人翁意识和法制观念，形成反对和遏制腐败、倡导廉洁勤政的良好风尚。反腐倡廉教育，一方面要以领导干部为重点，因为领导干部居于领导地位，手中掌握一定的权利，容易受到一些糖衣炮弹的腐蚀...

如何树立正确的理想信念与党性观念,增强党风廉政意识和拒腐防变能力
答：加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力。要正确看待和行使人民赋予的权力,不断增强廉洁自律意识,认识到官是为人民服务的岗位,权是为百姓谋利的工具,自觉做到立党为公、执政为民,在实际工作中谨慎用权、廉洁从政,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 一、廉洁自律是党员干部的必备素质 廉洁...