政府合同工能干一辈子吗
城管合同工不能干一辈子。
城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
主要职责是贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
城管执法，事实上是将过去中国城市各政府机构所拥有的各自范畴内的城市执法职能集中行使，包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理。
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和正式在编人员相比，在机关事业单位干合同工，说白了就是临时工，随时可能因为阶段性任务的结束或者工作的调整结束聘用，与旱涝保收等同“铁饭碗”的在编人员比较，稳定性不在一个档次，毫无可比性可言。哪怕能力再强，工作积极性再高，也无法改变这个事实。
和普通国企正式人员相比，事业单位的合同工说到底也还是临时工。国企正式人员虽然没有编制，稳定性不如机关事业单位在编人员，但正式人员只要不犯错误，一般也不会下岗失业，饭碗不如机关事业单位在编人员那么铁，好歹也是个铜的，价值在那，也不是临时工所能比的。
当然，国企因为是企业化运作，存在经营风险，而一旦经营不善，直接影响的是员工，因此国企人员看起来稳，其实也有隐忧。如果从这方面考虑，国企人员其实比事业单位合同工好不到哪里去。这也是国企人员唯一的缺陷或短板。
事业单位合同工稳不稳定主要要看单位性质
如果是全额拨款性质的单位，人员经费和支出全部来自于财政，雇佣聘用人员必须报人社、编制和财政部门同意，获得指标和经费后才能对外招聘。招聘方式和招录在编人员一样也有笔试面试，入职后基本上是一年一签或两年一签，到期后只要个人表现可以获得单位认可，可以续签，岗位自动保留。
类似这样的岗位，除了工资收入低点，稳定性其实不用担心，个人愿意甚至可以干一辈子，相对于企业人员，岗位的保障性还是可以的。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
答：【法律分析】：不能。所谓事业单位的合同工，即没有编制的合同工，其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同，也就是说，在合同期满时双方都有再次选择的权利，和大家所说的铁饭碗、金饭碗不同，在待遇方面也不尽相同。因此，合同工工作不是很稳定，也 不是长久之计，每隔一段时间，单位会进行考...
答：政府合同工能干一辈子吗。政府合同工是否可以做一辈子取决于多种因素，包括合同的性质、工作的稳定性以及个人的职业规划。政府合同工是指那些与政府部门签订合同，为其提供特定服务的工人。这些合同可能是短期的、项目性的，也可能是长期的，甚至有的合同可能会自动续签，除非有特殊情况发生。政府合同工有机...
答：不能。事业单位合同制也是有裁员的时候的，或者干的不好被辞，是不能干一辈子的，另外事业编是正式国家工作人员的一种身份。
答：可以。事业单位合同工，只要工作没有重大的失误，没有违法乱纪行为，是可以干一辈子的。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
答：事业单位的合同工不是长久之计，因为这个工作不稳定，每过一段时间，就会进行考试跟考核，若是不合格的话，就有被辞退的可能，所以不长久。一、事业单位合同基本特点1、没有编制。机关事业单位现在逢进必考。想获得编制，必须参加人社部门统一的考试。事业单位在招录合同工时虽然也会设置笔试、面试等环节，...
答：1、事业单位可以干一辈子吗事业单位合同工，工作中没有重大失误，没有违法违纪违规行为，可以干一辈子。但是现实生活中，份工作能否干一辈子取决于很多因素，比如：薪资待遇、发展前景、家庭生活等。所以，事业单位合同工能否干一辈子还是取决于自己。2、事业单位会被辞退吗根据2017年人社部发布《事业单位...
答：不能转正。其次在待遇方面，合同工也是远远不如入编人员的，所以还是建议合同工的小伙伴去考一个编制，本身自己是有工作经验的，会更有优势，而且在事业单位的工作比较清闲，会有很多富余时间可以利用起来去学习。编外与正式的区别 是招聘方式不同。正式工是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
答：合同工的工作稳定性受到定期考核的影响。单位通常会通过考试等方式对合同工进行评估。如果未能达到考核标准，员工可能会面临被辞退的风险。因此，合同工的工作并不是终身制的，而是存在一定的不确定性。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情况下有权解除劳动合同。这些情况包括：在...
答：不能。检察院合同工是指以合同形式与检察院签订劳动关系的人员。根据中国的劳动法和相关规定，合同工与用人单位之间的雇佣关系是基于特定期限或特定任务而存在的。作为一个合同工，在没有续签或延长劳动合同，无法一辈子在检察院担任职位。
答：根据相关资料查询显示，能。报备员编内属于事业单位的合同工，若工作中没有重大失误，没有违法违纪违规行为，可以干一辈子。
