为什么大多数公司招聘都要求本科或研究生以上呢？

大部分企业在招聘的时候都会要求本科及以上学历，是因为企业招聘员工他需要一个筛选条件，现在大学毕业的人数真的太多了，企业不可能需要那么多的人，而通过学历简单的去限制显然是一个非常有效的办法。
企业会限制本科及以上学历，是因为本科及以上学历毕业的人群越来越多了，完全能够满足企业正常的用工需求，无论是计算机还是财务还是其他等专业的销售方面，本科及以上毕业的人数都足以满足企业的正常需求，企业自然没有必要去降低自己的要求，虽然说学历高不代表能力强，但是企业会很明显的认为，如果连学习都不好的话，其他方面的能力也有待质疑，而且企业通过这样的一个要求，完全能够满足自己的用工需求，自然没有必要冒险去招收那些学历更低的。
世界500强企业在招收员工的时候，会考虑到员工素质学历的问题，招收的员工基本上都是211985毕业的本科，可能数量都比较少，更多的是一些研究生和博士生他们高学历人才的比例更高，所以企业的发展速度更快，因为高学历人才之中确实出现更多对企业发展有用的人的可能性更高，并不是说学历高就能够代表能力高，也不是说没有学历就没有能力，而是企业在这样现有的招工条件下，完全能够满足自己人才培养的需求，他没有必要去改变。
学历是真的有用的，因为很多企业在招工的时候都有学历的相关要求，比如说初始学历一本及以上，然后要求是重点大学毕业等这种各样的条件，当然他不会直接点名，不要某一类的人，因为这算是招工歧视，国家相关政策方面是不允许的，但是真正能够进入这些大企业的显然还需要高学历这块敲门砖。

在生活当中我们会发现这样的一个问题，就是本科生和研究生的确非常的多。这个时候也会让一些学历并不那么高的人，感觉到十分的忧愁。因为对于他们来说，如果不能够提升自身的学历，的确也会受到一些相应的困扰。对于自身来说，提升学历是非常重要的一件事情。因为现在学历已经成为了许多企业的敲门砖，如果我们的学历并不是那么的好，很有可能就不会让这些企业青睐我们。他们就不会选择录取我们，因为在学历面前没有人是可以走捷径的。

现在社会对于学历要求很高

我们也看到现在有许多的本科生和研究生都找不到工作，因为这样一些本科生和研究生，他们自己的学校也是非常的拿不出手的，就造成了他们的学校可能在和别人比的时候稍微有一些逊色。那么对于这样的一家企业来说，肯定是会选择一个比较厉害学校毕业的学生，这对于自己的企业发展来说也是有一定的好处的。那么对于一些一般的学校毕业的学生来说，就少了很多的机会。

学历是工作的敲门砖

所以对于大家来说，也需要去了解这样的一个问题，现在许多的人都会选择提升自己的学历。因为他们清楚地知道学历已经成为了自己的必须选项，没有人可以拒绝一个高学历的人。所以大家意识到这样的一个问题的重要性之后，都会选择去读本科和研究生。

相对来说，一些专科的毕业生在毕业之后选择的一些工作是非常的屈指可数的，并且也认为这样的一些工作是让自己感觉到不满意的。那么他们也会选择专升本，或者是工作几年之后继续自己考研究生，这样的一种方式能够提升自己的学历，那么就造成了现在社会上有许多的人都是这样的高学历。