领导总喜欢带我参加各种应酬，他这算不算比较重视我？
1.出于帮助你见世面，扩展人脉的考虑
这一点常发生在与领导有关系的员工身上。
领导身份地位高，人生阅历丰富，比年轻人拥有更多的经验支持。哪怕是受过高等教育的员工，在被社会使劲拍打以前，眼光也比不上领导毒辣。并且很多事情没有见过，就不知道该怎样处理，机会来临也只能手足无措的看着。
领导带你去喝酒时，与他相交的都是相同层次或者更高层次的人。在与这一类人相处的时候，观察他们的言行、谈吐和行为，能快速的增长知识和见闻，也就是所谓的见见世面。
此外，能被领导带在身边的人都是领导认可的人。领导把你带在身边，便传递了“这是我的人”的讯号。
不管是地位比你更高，还是低一层次的人，收到这个信号以后，都会对你有礼相待。只要领导还在位，甚至可以借着领导的这一层关系享受一些便利。当有什么事情需要别人帮助时，也能去向他们求助。
一场酒局下来，不仅仅是为了给提携的后辈长点见识，还是在为他铺路，提供增长人脉的机会。
2.出于看你表现，是否值得提拔的考虑
不管是在哪里，领导都不可能事必躬亲，也不可能单打独斗。因此提携新人作为心腹、帮自己做事，是必不可少的一件事情。
仅凭借在工作中的一知半解，对一个员工的认识不够全面，工作能力强并不代表社交能力也强。因此，领导对于自己想要发展成心腹的员工，会着重考察。
经常带去酒局，通过在酒桌上的观察和认识，看你是否有成为心腹的资格。如果考察合格，那么随之而来的便是提拔和擢升。
领导会经常带着你去参加酒局，说明领导对你的印象很不错，很有提升的空间，所以需要多次考察。
3.出于帮助你提高业务能力和沟通能力的考虑
还有一种情况，已经是领导的心腹了，工作能力也很强，但只会干不会说，不够圆滑，没有眼力见。这种情况下，领导带着你去应酬，主要是为了帮助你提高业务能力。
同一个问题，在领导和他相同层次的人口中会怎样描述，怎样解决，在你眼中又是怎样的处理方式。地位的差距导致了格局的差距，也导致了处事时不同的态度。而社会中有些时候需要的不是实话实说，而是见人下菜。根据人的不同层次，不同性格，甚至不同性别而给出不同的解决方式和答案。
领导带你去应酬，可以在耳濡目染中提升眼力见，变得圆滑。在职场中，圆滑不是一个贬义词，而是一种能力，一种处事的态度。想要获得这种能力，便需要不停的锻炼和磨砺。
在与同层次的人相处的时候，很少有这种锻炼的机会。所以在领导带着你出去喝酒的时候，别真的只顾喝酒，多从这些方面琢磨，提升自己才能更好的成长。
在进入社会工作以后，有很多年轻人其实总以为自己只要执行完领导安排的工作任务，这就足够了，但是有些员工却并不明白，在职场中，尤其是在被领导信任的情况下，领导会带员工参加一些重要活动，比如在一些饭局上，这些员工能够通过自身的努力得到领导重视，而且在公司里更能够迅速的成长，所以笔者也是建议大家，如果领导带你去参加以下这三种饭局，那么不要立刻拒绝多参加类似的活动，可能会让你以最快的速度被领导所器重。
第一、重要客户比较多的重要饭局
当领导愿意带你去外地出差，并且愿意邀请你去参加一些重要客户比较多的饭局时，其实年轻人就应该抓住这样的好机会，因为并不是所有领导都会非常信任某个员工，所以你的能力其实在领导面前已经得到证明，赢取了他的信任，领导已经把你当成心腹，希望你在饭局上有更多良好的表现。
尤其是会在出差过程中，领导肯定会遇到一些或大或小的麻烦，作为员工作为领导心腹，你就能够在饭局中替领导解围，或者是替领导挡酒，这对于你来说或许是最好的升职加薪的机会。
第二、陌生人比较多的饭局
领导之所以带员工参加饭局也是考虑到饭局的性质，因为有些饭局并不是所有人都熟悉，大家在一起互相聊天看似非常热情，可是内心真的是无比的尴尬，所以领导希望带员工或者带几个员工一起去参加饭局撑场面，而在和众多陌生人聊天时，更是能够帮助员工有更快的成长机会。
如果你和这些陌生人有更多友善的交流机会，你会发现领导会看中你的口才和随机应变的能力，而且领导在此过程中也会传授一些经验和为人处世的方法，让你在饭局中得到重用。
第三、领导带员工去参加家人的私人饭局
每个员工都希望在下班以后有更多的休息时间和娱乐时间，可是在被领导邀请参加私人饭局时，其实也应该考虑清楚，因为领导为什么要带你去参加私人饭局呢？为什么要让你去见他的家人？
其实这都是因为他已经把你当成朋友或者是哥们儿，大家劳累一天，其实参加饭局，互相喝酒，互相聊天，谈一谈工作情况和生活压力，那么你才能第一时间跟上领导节奏，而且也能够了解领导的喜好，并且在领导家人遇到麻烦的时候，帮助领导的家人解决难关，相信你在职场中能够尽快得到领导重用，因为领导会把这一切都看在眼里。
领导有所求，要么是你的能力，要么是你的关系，总之肯定是他当下或者不远的将来需要的东西，领导碍于身份不好直接说，便通过邀请饭局的方式吸收你加入他的圈子，进而拉近关系，以图今后获取便利。是为了提携你，还是让你拥有更多的人脉，如果什么都不是，仅仅是让你去陪他吃喝而已，那就适当的慢慢的退出来，没必要把时间浪费在这上面！
首先，要看领导是一个什么样的人。如果领导是一个心胸开阔的人，那么拒绝的后果不会太严重。但是如果领导是一个心胸狭窄，小肚鸡肠的人，那你就要小心了。你的拒绝，意味着不入流、不合群、不听话，将来我的后果可想而知。正常情况下，体制内如果领导带下属去参加饭局（注意：不是邀请），一般出于以下几个原因：一是领导特别器重你，有意培养。二是你酒量大，领导喝酒需要你去挡酒。三是其他特别原因，比如说：你是女的，还长的有几分姿色。
一般来说，常跟领导吃饭，升官是迟早的事。开多少次会不如单独见一次面，见多少次面不如吃一次饭，吃多少次饭不如喝一顿酒。如果总是叫你参加，还要适时主动组织，邀请领导，不可总是被动。从厚黑学的角度来说，你才刚参加工作，领导就很器重你，总带你去应酬去拉关系，这是一个天大的好事。从普通的人情世故而言，说明领导还是对你高看一等厚爱一层，他有意识地去让你参与他的社交圈了。
在这里需要分清，题主究竟是男是女。对于一个刚入职场不久的年轻人来说，能够得到领导的重用，确是一件非常幸运的事情，尤其是还能被领导拉去参加宴会，为自己拉关系。这更是一件值得珍惜的事情。
算重视。一般去见客户的应酬都能学到一部分的谈判的技巧，是对以后你独自拉业务是能力的一种锻炼。
如果领导参加各种应酬的话 ，都带上你一起，那么这位领导确实很重视你，在领导目心目中你就是他的 左膀右臂，最得力的助手。
领导这样的做法当然很重视你，所以，你一定要努力工作，表现好自己的才能，得到领导认可，这样才有提拔机会。
领导是男的你是女的你就要做好被白嫖的打算，饭局白嫖一般老板都这么玩。
答：如果总是叫你参加，还要适时主动组织，邀请领导，不可总是被动。从厚黑学的角度来说，你才刚参加工作，领导就很器重你，总带你去应酬去拉关系，这是一个天大的好事。从普通的人情世故而言，说明领导还是对你高看一等厚爱一层，他有意识地去让你参与他的社交圈了。在这里需要分清，题主究竟是男是...
答：领导会经常带着你去参加酒局，说明领导对你的印象很不错，很有提升的空间，所以需要多次考察。3.出于帮助你提高业务能力和沟通能力的考虑 还有一种情况，已经是领导的心腹了，工作能力也很强，但只会干不会说，不够圆滑，没有眼力见。这种情况下，领导带着你去应酬，主要是为了帮助你提高业务能力。同...
答：如果有未婚女孩参加,饭局就会妙趣横生,高潮迭起,不断有人各种艺术语言撩拨的女孩面红心热,这就是油腻中年男人的爱好! 男老板带女下属去应酬,通常有这么五个原因: 1、做饭菜 女下属就是饭局应酬时的一盘菜,让参加饭局的人吃,饭局中大家各种语言撩拨、玩笑,搞得气氛嗨嗨的,有了气氛,一切就好办了。 2、做花瓶...
答：二、懂得时刻充分配合领导 领导带你去饭局，绝不是为了撑场面或者单纯的陪客人吃饭、喝酒的，当然更不是把你当摆设，该配合领导的时候一定要配合。而想要配合好，你需要时刻关注领导的眼色，比如在敬酒或者需要你挡酒的时候，通常都会给你使眼色的，所以，你在饭局上千万不要一定盯着食物，而是要多往领导...
答：看你的处理了。对你器重是好事，有时单位领导不会考虑你的立场的。如果你想维个好人缘，我劝你还是要圆滑一点。比如单位领导直接交办的事，可以不用听直接领导的吩咐，但要向直接领导有意无意的汇报一句。带你出去吃饭应酬是因为你有交际能力，同事们就算羡慕，说些酸味儿的话，是可以听的。这期间一定...
答：1. 认清饭局的真正目的：被领导带去饭局时，你可能会误以为这是特别关照或准备提升你的信号。然而，领导可能只是想考察你的能力。在饭局上，你应该从点菜、安排座位、敬酒到买单等整个流程都能应对自如，让领导省心并确保饭局顺利进行。2. 时刻配合领导：参加饭局不仅是陪客人吃饭喝酒，更重要的是配合领导...
答：会来事，且聪明，而且老板肯定认可你的能力，赏识你。
答：一般来说，女生都比较感性，领导带女下属出去应酬谈工作，看重的，其实也就是女生感性的一面！因为在和其他公司老板进行工作商谈的过程中，女生一般心思都非常细腻，她们能够快速觉察到对方的情绪变化，因此也就能够掌握工作洽谈的进展，所以，女生一般能够抓住一些重要时机，为公司拿下重要的业务合同！当然了...
答：既然领导要带你去应酬，一般是不能拒绝的，如果你的酒量可以，要尽量帮领导挡酒，不能让领导出洋相。
答：但真的是如同因为有女下属谈起工作来比较容易啊！很多人在职场生活中都会有这样的感受，一般自己的领导出去应酬谈工作，都非常喜欢叫上一个女下属陪同，而往往不会叫男下属陪同，很多人也会因此而“想入非非”，毕竟这种情况确实不得不让人多想啊！但真的是如同我们因为有女下属谈起工作来比较容易啊！
