士官转业十大好单位都是哪里

为中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位。
依据《退役士兵安置条例》第三十一条规定：中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。
县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。对安排退役士兵工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。

扩展资料：
退役士兵安置的相关要求规定：
1、国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
2、安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
3、承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。
参考资料来源：重庆九龙坡人民政府-退役士兵安置条例

士官专业进事业单位、政府机关比较好，像是公检法。税务（国税，地税），银监会，财政局，工商，发改委，政府机关、纪委，监察等。
军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

士官转业的时候都想安置到一个好一点的单位，那么究竟什么单位会比较好？可能很多的士官战友都比较关注。因为我们既然选择了转业安置，肯定就是一方面涂一个稳定性，另外一个方面图一个待遇好，第三个方面如果工作轻松一点，是不是就会更好。

第一，首先从稳定性这个角度来考虑。

士官转业，一般你都是安排在事业单位，也有部分士官战友，会到国有企业去。如果从稳定性的角度来讲，我觉得事业单位肯定要好一点，而且是行政单位的下属，事业单位可能会更好一点。

如果说你是选择了到国有企业去，相对来说有一定的风险，虽然说风险不是很大，万一到时候企业调整又把你下岗了，你可能也没有办法到处去说。

第二，从待遇的角度来讲

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有的战友确实就会选择到国有企业去，不管是行政单位还是事业单位，其实工资待遇相对来说都是比较固定、比较稳定的，差别不是很大行政。单位的单位的事业干部、事业单位的人员，工资也差不了很多。如果你安置到国有企业去，说不定工资收入会好一点，这样子国企可以考虑。

第三，从工作的压力和轻松的角度来讲。

可能有党委部门、行政部门、参公单位等等，其实我个人觉得，如果你刚转业就想图轻松不是很合适，因为士官转业的时候，年龄实际上也不是很大，30岁多一点，如果那个时候你就想轻轻松松的，确实不应该，但是你确实很想到轻松一点的部门去，那么在发展的方向上可能就会受到一定的影响。