【华语访谈】校队招新的“辩论嘉年华”——专访天津大学辩论队

华语访谈：天津大学辩论队的新生力量——“辩论嘉年华”深度解析</

历史与荣耀</

起始于1997年的天津大学辩论队，历经沧桑，于2005年浴火重生，旨在培养出一批顶尖的辩论精英，足迹遍布国内外赛场，屡次摘得桂冠，如山海杯的亚军和城镇化邀请赛季军，他们的队训——“以辩促学、会友、胜己成长，坚持明辨道路”，更是彰显了他们的精神风貌。

创新招新与卓越培训</

• 天津大学辩论队与各院系携手，举办了盛大的“辩论嘉年华”，邀请业界翘楚交流，不仅校队负责招新培训，还注重平衡资源，提升整体辩论实力。

严谨招新流程</

1. 每年12月，通过1V1比赛筛选出64名精英，经过4V4比赛，淘汰至32人。


2. 春季训练营，课程学习与实战对抗并重，筛选出最后的种子选手。


3. 暑期训练营作为补录环节，全天课程与对抗，无门槛开放，进一步打磨技艺。

教学策略的演变</

• 从秋季的入门课程，由大二成员亲授，到春季引入多元师资，包括知名前辈和周边院校辩手，课程内容更加丰富。


• 春季训练营改革，强化实战训练，以提升队员们在辩论场上的实战能力。

访谈亮点</

• 本期访谈特别关注高校招新新趋势，我们有幸采访到队长唐龙学长，共同探讨天津大学辩论队独特的招新模式和人才培养策略。

在课程设置上，他们注重连贯性和针对性，打造出系统的基本课程体系，确保培训效果显著。暑期训练营更是聚焦于提升辩论技能的专题课程。

每个学员的成长路径各不相同，课程覆盖全年，针对不同阶段的目标设定，既重视比赛结果，也注重队员的特色和表现，招新过程中强调现场反应和充分准备。

在辩题选择上，他们兼顾赛制平衡和准备时间，旨在发掘多样化的队员特质，以团队协作促进新老成员的融合。

面对疫情，他们期待疫情好转，通过比赛和团建活动，让新老成员共同提升，共享辩论的乐趣。

感谢天津大学辩论队的精彩分享，我们期待更多的学子加入，共同书写辩论的辉煌篇章。