员工下班途中骑车摔倒，算不算工伤

关于员工下班途中骑车摔倒是否算工伤的问题，答案并非一概而定。要成为工伤认定的一部分，必须同时满足三个关键条件：合理的时间、合理的路线，以及非本人主要责任。在员工下班回家的路上发生骑行摔倒，如果无法确认是否符合这些标准，那么就不能被视为工伤。

值得注意的是，只有在交通事故中，员工的责任程度为同等、次要或无责任时，才有可能被纳入工伤范畴。如果事故由员工主要责任或全部责任引发，那么工伤认定将不被接受。

在遭遇此类事故时，员工应迅速采取行动。首先，报警是必不可少的，紧接着是联系公司领导和人力资源部门。如果伤势严重，务必立即送医救治；若伤势较轻，也应自行妥善处理，并及时向公司报告事故详情。

综上所述，员工在下班途中骑车摔倒是否算工伤，取决于具体的情况。如果员工能够证明自己在事故中的责任并非主要，那么可以考虑向公司提交工伤申请，但必须确保所有证据足以支持非主要责任的论点。