家政行业就业火爆招生冷清，究竟是什么原因造成这样的现象的？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-31
家政行业一直都是非常抢手的工作，而就业火爆招生冷清，是因为年轻人的志向远大，根本看不上这种服务性行业，而之所以就业火爆，却是因为如今生活水平的提高所产生的。
一般来说，学生根本不会考虑家政行业，就算他们想尝试，想必做父母的也不会允许。毕竟在父母眼里，这种行业是低人一等的，而他们教育出来的孩子，绝对不能局限在这种小的发展行业里。
但有这样的行业存在，就意味着社会中需要这样的人才行。随着生活水平的提高，人们的生活节奏加快，他们下班之后要应付工作上的各种应酬，以及朋友之间的各种聚会，所以很多时候，他们没有多余的时间来整理自己的家，或者说不愿意将时间浪费在打扫卫生上面。
所以就有了家政行业的崛起，而需求增多，那么对应的就业前景也会非常乐观。年轻人不愿意做的工作，反而在中年人的眼里却成了香饽饽。他们从苦日子里走过来，几乎个个都是打扫卫生的好能手，所以对于这种不需要过高学历，不限制年纪的工作，当然争着抢着去做了。
而且我们可以发现，这个行业的工作基本是按时收费、按日结工资的，对于很多退休后的人来说，时间自由，也不耽误接送孩子。想要休息的时候就好好休息，觉得在家待着太无聊，就去帮别人打扫打扫卫生，既排遣了寂寞，也获得了不错的薪水，在他们心中简直一举两得。
产生这种现象的根本原因就在于市场的需求变大，只有市场需要这样的人，才会让这个行业成为非常吃香的工作。只不过在年轻人眼里是没有光彩的工作，所以他们当然不会考虑；然而在中年退休人群看来，这种工作其实很自由，所以才会造成如今就业非常火爆的现象！
家政行业虽然是非常抢手的工作，但是对于年轻人来说，他们是不喜欢这样服务性的工作，觉得有失身份。
因为这种行业一般都是中年人在参与，他们不会选择去学习的，所以招生非常冷清，
就是因为大多数的大学生觉得毕业后从事家政服务太过于浪费自己的才能了，甚至他们觉得从业瑜伽证太过于丢脸了，所以就放不下自己的身段，才会造成这种现象。甚至他们觉得从事家政服务的话，没有那么好的工资，甚至是没有很多的福利，所以他们很少人都从事家政行业。
是因为很多大学生毕业之后觉得从事家政服务有点小材大用，很丢脸，面子上放不下，所以才会造成这样的现象。
答：业内人士指出，目前，国内行业难以吸引年轻人，一大障碍是相应的权益保护不完善。一项对北京近600名家政工人的调查显示，10.3%的家政工人没有与企业或雇主签订任何合同或协议，只是简单的口头协议，只有36.2%的企业或雇主为其工人投保。
答：家政行业一直都是非常抢手的工作，而就业火爆招生冷清，是因为年轻人的志向远大，根本看不上这种服务性行业，而之所以就业火爆，却是因为如今生活水平的提高所产生的。一般来说，学生根本不会考虑家政行业，就算他们想尝试，想必做父母的也不会允许。毕竟在父母眼里，这种行业是低人一等的，而他们教育出来...
答：家政服务属于服务业，其具体内容是培养家庭礼仪、家庭清洁、家庭布置和装饰、家庭餐饮、家用电器和工具等操作技能，以及对家庭病人、老人、儿童、孕妇和新生儿的护理等方便。而不是我们传统意义上的做饭、打扫卫生。巨大人员的缺口，导致专业家政就业非常的火爆。招生困难，报考家政专业要面对家庭和社会的双重压...
答：家政行业就业十分的火爆，但是招聘十分的冷清，之所以年轻人不愿意从事政府工作，就是由于观念的问题。从古至今中国的男的很大多数都不愿意干家政，就是由于他们不想服务别人，而如果让身边的朋友知道自己在干家政行业的话，那么就感觉非常的丢脸。因为干家政说白了就是去给别人打扫卫生做家务，一些脏活累...
答：确实也有一直以来的顽固思想，认为家政并不需要过于高深的技能，因此市场的火爆也只是因为目前的行业培训不足导致的，等你的行业培训落实了这个专业还有前途嘛？而且对于人才来说，学家政的就业面太窄了，有钱没钱全看市场，如果自己接触不到高层次，那么就只能是和目前的家政公司或者各类群体竞争。家政行业...
答：首先，我们传统印象中的家政行业从业人员，是年纪偏大，生活经验与技能丰富的叔叔阿姨们，他们虽然知识水平相对比较低，但充分的生活经验和人生阅历是非常适合家政行业的。所以在我们的印象中，家政行业很少有年轻人的存在，整体的氛围也是比较沉闷的，缺少年轻人多的行业的朝气与活力，这是年轻人不愿意选择...
答：一、家政行业一般都是喜欢家务劳动的人物择选就业，不喜欢这个领域的人物最讨厌这种职业世界，毕竟自己的屋檐港湾都是自己的家政世界，不需要重复一种工作与生活。行行出状元是确定的方向感，奈何行行都是人人欢喜又让人忧愁，也就是哪一种领域都有人爱慕朝朝暮暮又有人厌倦早出晚归。尤其是毕业季学生...
答：首先我们先来分析第一个原因，认识上的品茶，因为在我们的传统意识中，家政就是所谓的保姆，扫扫地摊，做做饭，带带孩子。但随着社会的发展和人们生活水平的提高，现在对家政的素质也要求越来越高。现在的家政行业需要的是高技能、综合实力好的优秀人才。不像过去那样，门槛那么低。对家政的认识不够全面...
答：所以会加大力度去培训这些员工，对于员工的要求也越来越高，所以他们不愿意去到这些机构当中工作。所以说现在家政行业就业火爆，但是招生冷清，如果想从事家政服务的人员，只要向相关公司报名，然后接受培训就可以工作，工作机会也是非常多的，但是这样的人越来越少，造成了供需严重不平衡。
答：市场乱象丛生，随处可见小区一层楼的家政服务门店。一个门店加几个临时工就开始接活了，这些顶多算是临时工中介。其中，一些这些公司仅负责提供信息，并收取信息服务费，不承担任何后续保证。未来家政行业的趋势应回归家政行业的本质，以人为本，从培训出发，打造家政行业正规军，或许是家政行业的唯一突破口...
