大学生的最低底薪是多少？

这个没有规定的
毕竟，每个城市都是有最低的工资标准
但是，大学生这个是没有什么最低工资标准的

你不去工作的话.最低工资就是0.
工作轻松没有技术性的话,不会超过1000.
觉得自己很有本事,就去应聘高薪的公司

大学生的最低底薪，各省市区应该都有最低的标准，而且由于各个省市经济发展水平的差异，这个最低标准也是不一样的。

据我所知，陕西省宝鸡市大学生最低的底薪应该是金台区吧！因为每年宝鸡市金台区人才交流中心，都会举办大学生招聘会。在人才交流会上，从事教育类的大学生底薪往往是最低的。

在我们学校大学生实习教师的工资一般一个月是1500-1800左右。例如2017年毕业的大学生，国家对他们的补助期限是半年，每月1200元的补助。然后相关的学校招考的教师，包含这些补助在内，每个月给大学生提供1500-1700块钱的最低工资。当然这是实习教师的最低底薪。

这些大学生，被学校招聘之后，往往从事的是与在职在岗在编人员一样的工作，但是他们的底薪确实非常的少，只有在职在岗标教师的一半左右。因为教师的工资是全国各类工资里面中等偏下的。在西北地区的教师往往又是全国教师里面工资最低的。因此我们看到的1500-1700块钱的最低底薪，确实也是一个合理的价位。

但是，目前在社会上，一个洗碗工，一个月吃包吃包住之后的最低工资也在2500块钱以上。一个送水工一个月也可以挣到近3000元的工资，但是对于没有经济效益的学校，因为看不到直接的经济增长贡献，所以工资待遇往往最低了。虽然国家一再宣布教师的工资不低于当地公务员的工资水平。

但是，我们也只看到这样的现象，那就是教师挤破头往公务员序列里面挤，从没有见过公务员去当教师的。因为公务员的待遇，是教师的N倍。公务员可以落实的待遇，教师基本不敢想。这也从另外一个侧面，看到了我国教师在社会生活中的地位。

    大学生的最低底薪是多少这个得分很多种情况分分析。

    第一，大学生是不是毕业了，如果没有毕业，比如在寒暑假打工，这个底薪应该能够支撑自己的基本生活需求然后还有点富余就好，这种富余定义于能够改善一下大学生活的生活费，比如平时吃饭可以吃好一点，穿衣可以穿好一点，具体一点来说就是在普通的二线城市里打工，工资一个月除了基本的生活费以外还有一千块左右富余。

     第二，大学生是处于正式工作还是实习状态，如果是实习，那么这就得听从公司的安排了，如果你觉得实习底薪不能满足你的基本生活的话你可以另找出路，但是现实就是，现在很多大学实习生基本都是负费生活的。因为实习工资很低，自己刚出去上班，需要租房买工作服和家具等等。这些都是实习工资无法承担的。你想啊！这就好像成立一家公司一样，一般公司成立后一年半才开始盈利。

     第三，还得衡量你所处的城市，比如北上广和其他的一些普通一二线城市的情况又不一样了，也许普通城市里三千块就可以满足基本生活还有余钱，但是在北上广，三千块钱估计还不够一个月的房租，那么你的生活费哪里来。当然，在北上广这些高消费城市里，只要你正常上班，底薪五千块钱应该还是能满足的。

     这个底薪还要考虑自己所处的公司的发展状态，如果公司的发展前景很好，但是现在还处于比较困难的状态，这就需要你在自己身上做足投资。底薪低一点也不是什么问题。还有就是你所在的公司能不能让自己有一个很好的发展，比如自己能不能学到很多东西。这些对于以后

转业或者是从事高层职业有没有帮助。

    以前，大学生在找工作的时候非常吃香，各种公司抢着要人，而且学校还会分配工作。可是近几年，大学生数量呈直线上升，大学生毕业面临着就业难的问题，就业形势似乎一年比一年要严峻。有一句话形容大学生恋爱：“毕业季，分手季”，在大学流传的还有另外一句话——毕业就等于失业。

    但是很多大学生为了避免出现毕业就失业的尴尬局面，他们会选择从事一些底薪的工作，底薪，到底是多少呢？有统计数据表明，大学生刚就业的平均工资大概是每个月2000左右。也就是说有很多大学生的工资是低于2000的，那么有些大学生的最低底薪应该是很难让人想象，同时也应该很难让人相信。

    如果说要说最低的底薪的话，我觉得可以说成零吧，也就是没有底薪。以前在学校里面做兼职的时候，负责帮一个语言培训机构招生，当时有一个大四的学姐监督我们的工作，监督我们也是她的工作。

    工作之余跟她聊了一下她的薪资，说真的她还没有我做这个兼职赚的多。她说她的工作是没有底薪的，根据自己招收的人数来决定自己的工资，反正一个月下来也就600左右吧。当说到为什么要做这份工作的时候，她说好不容易找到一份工作，先做着，后面工资就会慢慢涨上去。

    很多大学生都是这个样子的，为了一份工作，宁愿选择低薪水的工作，也不愿意自己一毕业失业。大学生，听上去非常高大上，可是现在的大学生，如果大学不好好充实自己，那么毕业就只可以选择低薪的工作。所以，大学生请努力，加油。

这就要根据不同的专业，所从事的工作和所处的不同城市来决定。

在现在这个年代，大学毕业生所面临的竞争是空前惨烈的，每一年都是“史上最难就业季”，每一年都是有史以来毕业生最多的一年。这就造成了过多的大学毕业生竞争少数的工作岗位，出现了供大于求的局面。所以，很多单位在招聘大学生的时候，给出的工作条件和薪资待遇都是非常一般的。因为即使你不满意，还有很多大学生满意，愿意来这工作，拿这样的薪资，享受这样的福利待遇。

所以，大学生在毕业之初不要过多的考虑能挣多少钱，这个单位能够给我什么样的福利待遇，而是应该更多的考虑如何提高自身的能力，尽快的适应这个社会。

当大学生在工作工位中能够积累足够的经验，掌握必要的工作技能，能够做到这个岗位必须让你来工作，没有你的话，这个岗位的工作就不能良好的运转下去，你的核心竞争力能够满足企业的需要，并且让企业离不开你，那么你的薪资和福利待遇自然会达到让你满意的水准。即使你不能满意，也可以凭借你掌握的专业技术能力或者是专业技能去谋求一份更好的职业。当然前提是你掌握了出色的专业技术能力或者是人脉关系网络。

大学毕业生在找工作的时候，切忌眼高手低。觉得自己名校毕业，应该拿一个相对较高的工资，享受较好的福利待遇。其实，不管你是什么样的学校毕业，你在用人单位看来依旧是一张白纸，是需要在企业中进行二次学习之后才能够上岗的。你的学历只证明你的学习能力，其他的什么也代表不了。所以，一定要踏实虚心的进行学习。自然会有能够匹配你的薪资待遇的。

我觉得这要分在哪里工作，一二线城市肯定是要高些的，三四线城市相对会低一些，毕竟一二线城市消费要高一些，工资太少恐怕连养活自己都是问题。

我大学毕业之后也去过很多地方工作，工资差距真的很大，以我个人的经历，我觉得大学生毕业之后还是尽量留在大城市工作。

我的工作是美工，不是什么高级职业，可也算是技术型的，我的第一份工作是在杭州，那里网商发展的比较好，一般学美工的人都会先去那里工作一段时间，我大学刚毕业，没有什么工作经验，家乡根本找不到工作。

杭州应该是一线城市吧，说实话在那里找工作真的挺容易的，我去面试的时候老板问我想要多少薪资？我根本没有思考就说要2500，结果那天就应聘成功了，我还觉得自己真幸运，刚来第一天就能找到工作。

工作一段时间之后我才发现，自己的工资要少了，跟我一样工作的同事每月都4000多，突然间觉得自己像个傻瓜。

工作一段时间之后我就辞职了，回到了家乡，我的家乡属于二线城市，而且网商业不够发达，这时我已经有了一定的工作经验，要工资时也只敢开口要3000，这个工资在家乡已经很高了。

之后我还去三四线城市工作过，在三线城市工资大多都2000多，在四线城市基本都在1500左右。

记得我在四线城市做过幼师，工资是1500，还觉得挺高了，那里售货员的工资才几百元，虽说有提成，可是提过之后最多也就1600左右。

所以说大学生的最低薪资也是不好定的，一要看城市，二要看能力。