2016年深圳市公务员考试面试采用怎样的面试形式呢？
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（大部分单位）结构化面试、（ 少部分单位）无领导小组讨论
结构化面试
所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素。
1．综合分析能力（约占17％）：主要考察应试者对考官所提出的问题（一般是社会热点问题）能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。
2．言语表达能力（约占20％）：主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。
3．计划、组织、协调能力（约占10％）：主要考察应试者对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。
4．应变能力（约占14％）：主要考察应试者在有压力的情况下，迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
5．自我情绪控制（约占10％）：主要考察应试者在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
6．人际合作意识与技巧（约占14％）：主要考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。
7．求职动机与拟任职位的匹配性（约占7％）：主要考察应试者报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
8．举止仪表（约占8％）：主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。
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1.专业面试初定于2016年3月29日进行，基础面试初定于2016年3月30日—4月1日进行。只参加基础面试的，基础面试成绩即为面试成绩;需加试专业面试的，按基础面试占60%、专业面试占40%计算面试成绩。以上面试成绩均保留至小数点后2位。
2.面试地点设在深圳市，报考人员凭本人有效居民身份证参加面试，具体安排和要求初定于2016年3月18日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
3.本次面试将分为基础面试和专业面试。其中，所有职位均需参加基础面试，部分职位需加试专业面试，具体安排在面试公告中发布。
1、公务员面试一般采取结构化面试形式，也有采用无领导小组的面试形式，但比较少。根据往年深圳公务员考试情况，预计16年深圳市考也是结构化面试。
2、参考15年深圳市考面试注意事项：
(一)报到和抽签。
本次招考全天面试和上午面试的职位报到时间均为当日上午7:30-8:15，下午面试的报到时间为当日下午12:30-13:15。请参加面试的考生务必于所报考职位指定的面试和报到时间内携本人有效的应考证件(应考证件为居民身份证、准考证，两者缺一不可)到达深圳市公安局警察训练学校教学楼一楼大厅查验应考证件。经证件查验合格的考生在关闭及寄存通讯工具、音频或视频发射、接收设备并交由工作人员统一保管后，应立即到本人所报考职位相对应的候考室签名报到，通过抽签确定本人参加面试的顺序。
应考证件携带不齐的考生，不得报到及进入面试考场，并取消面试资格。
考生不得穿制服或有明显文字或图案标识服装参加面试。
(温馨提醒：准考证可通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站“深圳市2015年公开招考公务员专题”自行登录深圳市人事考试考生服务系统打印，网址为http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/gwyzk/bs/zkzdy/)
(二)延误处理。
面试考场将分别于面试当日上午8:15、下午13:15起实行封闭管理，参加面试的考生未按所报考职位指定的面试和报到时间准时报到的，将被禁止进入面试考场，并按自动放弃面试资格处理。
(三)封闭与等候。
面试开考后，工作人员将按抽签确定的面试顺序引导考生进入相应面试室参加面试。其他考生须在候考室静候，服从工作人员的管理，不得喧哗，不得影响他人。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间或其他特殊情况要离开候考室的，须经所在候考室工作人员同意并登记。候考考生需离开面试考场的，应书面提出申请，经考场负责人同意后按自动放弃面试资格处理。除考场工作人员外，其他人员一律不得进入候考室。严禁任何人向候考考生传递试题信息。
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答：1、公务员面试一般采取结构化面试形式，也有采用无领导小组的面试形式，但比较少。根据往年深圳公务员考试情况，预计16年深圳市考也是结构化面试。2、参考15年深圳市考面试注意事项：(一)报到和抽签。本次招考全天面试和上午面试的职位报到时间均为当日上午7:30-8:15，下午面试的报到时间为当日下午12:30-...
答：无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试，无领导小组讨论中考官给每个考生指定一个彼此平等的角色，让所有考生自行安排、自行组织，围绕一个社会普遍关注的热点问题，完成讨论活动。考官只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。无领导小组讨论操作流程 一是准备阶段，这一...
答：公务员面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。目前我国的公务员考试主要以结构化面试的形式去进去对考生进行考核。小部分省市是以无领导小组讨论的形式进行。考生可以去中公网校了解公务员面试备考指导，详情查看公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。务...
答：1.专业面试初定于2016年3月29日进行，基础面试初定于2016年3月30日—4月1日进行。只参加基础面试的，基础面试成绩即为面试成绩;需加试专业面试的，按基础面试占60%、专业面试占40%计算面试成绩。以上面试成绩均保留至小数点后2位。2.面试地点设在深圳市，报考人员凭本人有效居民身份证参加面试，具体安...
答：在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。3．说普通话：语速要中等偏慢。4．...
答：2015年深圳公务员考试成绩在2月10日公布！根据往年的考试周期预测将3月面试\公布总成绩，4月体检。深圳公务员面试常识:1、面试形式:深圳公务员面试根据不同职位采取不同的方式进行，大部分职位采取结构化面试或情景模拟面试，部分专业性较强的职位采取非结构化面试方式。2、面试题量和答题时间：深圳市公务员...
答：2016年国家公务员考试结构化面试的流程：（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。（3）抽签。...
答：深圳市考历年入面分数为70-87分之间。根据2022年深圳市公务员考试系统显示，入面分数为79分。1、每年合格分数线不固定，如举例2016年深圳公务员考试成绩合格线本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分，入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。2...
答：②民用航空局招录公职人员的面试：以无领导小组讨论和结构化相结合的方式。2016武夷山国家公务员考试面试采用什么形式？ 您好，中公教育为您服务。2016武夷山国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。更多资讯请关注南平人事考试网，谢谢。如有疑问，欢迎...
答：2016年国家公务员考试面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。20...
