员工预支工资,那么计提工资时预支的那部分也算吗?怎样做会计分录？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
工资不计提情况下，预支工资要怎么做分录
怎样做会计分录：
预支
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
计提
借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资
贷：应付职工薪酬
----------------------------------------
不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
哪有预支工资这么一说？要不然正常领用工资要不然借公司钱。
借 非融资性短期借款员工名（给这名员工个借据最好一式三联一联做账一联留底一联给员工还款用）
贷 管理费 /银行存款/现金
借 管理费/银行存款/现金
贷 非融资性短期借款 员工还款（收回借据还款那连）
不一样分录：员工预支工资不属于其它与获得职工提供的服务相关的支出，属于借款性质。
经批准员工预支工资分录
借：其他应收款—××职工 （预支工资）
贷：库存现金
计提工资时分录
借：管理费用或生产成本或销售费用或制造费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资
然后预支工资在工资中扣回，按出纳过账发放工资联分录。
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—××职工（预支工资）
贷：其他应收款—员工个人社保费
贷：应交税费—个人工薪所得税
贷：有关科目等
贷：库存现金或银行存款
员工预支工资,那么计提工资时预支的那部分也算吗?怎样做会计分录...
答：员工预支工资,那么计提工资时预支的那部分也算吗——当然算了。怎样做会计分录：预支 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 计提 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资 贷：应付职工薪酬 --- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知 ...
员工预支工资会计分录怎么写
答：1、员工预支工资时：借记其他应收款；贷记银行存款/库存现金。2、计提工资时：借记生产成本制造费用、研发费用等；贷记应付职工薪酬—工资。3、计提社保：借记管理费用、研发费用等-社保；贷记应付职工薪酬-社保。4、实际发放工资时：借记应付职工薪酬-工资；贷记其他应收款。5、缴纳社保和个税：借记应付职工...
预支工资的会计分录怎么写?
答：预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支)：借：其他应收款-某人 贷：库存现金 从工资扣除预付的工资时(如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款)：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-某人 银行存款 应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失...
预支工资的会计处理预支工资的会计分录
答：1、预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。2、比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：借款时：借：其他应收款——××职工个人 500贷：现金 5002、预提分摊工资时：借：制造费用（或管理费用）贷：应付职工薪酬3、发放工资时借：应付职工薪酬贷：银行存款（应发数与收回借...
员工预支工资应怎么做帐?谢谢
答：.计提工资时候: 借:费用(成本)贷:应付工资 2.预支工资:借:其他应收款 贷:现金 3.发放工资时候:借:应付工资 贷:现金 4.还款时:借:现金 贷:其他应收款 预支工资是,让员工打个欠条.实际发放工资的时候,扣除预支的部分发放,并开收据给他.如果在预支的时候,没做凭证.实际发放的时候.不需要做上述2...
员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?
答：1、预付给职工工资时：借：其他应收款——某人 贷：库存现金 2、从工资扣除预付的工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-某人 银行存款 注：如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款 员工提前预支工资记账分为两种情况：其一是员工在职，属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额，用借条，...
预支工资怎么做分录,预支工资申请怎么写
答：预支工资怎么做分录 预支工资通常不会走“应付职工薪酬”会计科目，做为其他应收款来处置。1、借款时：借：其他应收款——××职工个人500 贷：现金500 2、计提平摊薪水时：借：制造费用（或管理费用）贷：应付职工薪酬 3、发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（应发数与收回借款差额）其他应收...
问:月初个人预支工资,月底计提工资,年底发放工资时的会计分录应该怎么写...
答：预支工资 借：其他应收款-工资借款 贷：库存现金 月底计提 借：管理费用 生产成本 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬 年底发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-工资借款 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社保
员工预支工资怎么做账
答：员工预支工资，这样做账：1、实际借资时会计处理如下：借：其他应收款（预支工资）,贷：现金或银行 2、实际发放工资时会计处理如下：借：应付职工薪酬,贷：现金或银存其他应收款（预支工资）3、员工6月份借支时会计处理如下：借：其他应收款（预支工资）2000,贷：银行存款 2000 7月份发放5月份工资时分录...
员工预支工资会计分录怎么做
答：员工预支工资会计分录：借：其他应收款-XXX 贷：银行存款 计提工资 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬 月底发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-XXX 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬...
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。
会计分录如下：
1、借款时：
借：其他应收款——××职工个人
贷：现金
2、预提分摊工资时：
借：制造费用（或管理费用）
贷：应付职工薪酬
3、发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（应发数与收回借款差额）
其他应收款
怎样做会计分录：
预支
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
计提
借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资
贷：应付职工薪酬
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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知
哪有预支工资这么一说？要不然正常领用工资要不然借公司钱。
借 非融资性短期借款员工名（给这名员工个借据最好一式三联一联做账一联留底一联给员工还款用）
贷 管理费 /银行存款/现金
借 管理费/银行存款/现金
贷 非融资性短期借款 员工还款（收回借据还款那连）
不一样分录：员工预支工资不属于其它与获得职工提供的服务相关的支出，属于借款性质。
经批准员工预支工资分录
借：其他应收款—××职工 （预支工资）
贷：库存现金
计提工资时分录
借：管理费用或生产成本或销售费用或制造费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资
然后预支工资在工资中扣回，按出纳过账发放工资联分录。
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—××职工（预支工资）
贷：其他应收款—员工个人社保费
贷：应交税费—个人工薪所得税
贷：有关科目等
贷：库存现金或银行存款
答：员工预支工资,那么计提工资时预支的那部分也算吗——当然算了。怎样做会计分录：预支 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 计提 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资 贷：应付职工薪酬 --- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知 ...
答：1、员工预支工资时：借记其他应收款；贷记银行存款/库存现金。2、计提工资时：借记生产成本制造费用、研发费用等；贷记应付职工薪酬—工资。3、计提社保：借记管理费用、研发费用等-社保；贷记应付职工薪酬-社保。4、实际发放工资时：借记应付职工薪酬-工资；贷记其他应收款。5、缴纳社保和个税：借记应付职工...
答：预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支)：借：其他应收款-某人 贷：库存现金 从工资扣除预付的工资时(如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款)：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-某人 银行存款 应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失...
答：1、预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。2、比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：借款时：借：其他应收款——××职工个人 500贷：现金 5002、预提分摊工资时：借：制造费用（或管理费用）贷：应付职工薪酬3、发放工资时借：应付职工薪酬贷：银行存款（应发数与收回借...
答：.计提工资时候: 借:费用(成本)贷:应付工资 2.预支工资:借:其他应收款 贷:现金 3.发放工资时候:借:应付工资 贷:现金 4.还款时:借:现金 贷:其他应收款 预支工资是,让员工打个欠条.实际发放工资的时候,扣除预支的部分发放,并开收据给他.如果在预支的时候,没做凭证.实际发放的时候.不需要做上述2...
答：1、预付给职工工资时：借：其他应收款——某人 贷：库存现金 2、从工资扣除预付的工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-某人 银行存款 注：如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款 员工提前预支工资记账分为两种情况：其一是员工在职，属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额，用借条，...
答：预支工资怎么做分录 预支工资通常不会走“应付职工薪酬”会计科目，做为其他应收款来处置。1、借款时：借：其他应收款——××职工个人500 贷：现金500 2、计提平摊薪水时：借：制造费用（或管理费用）贷：应付职工薪酬 3、发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（应发数与收回借款差额）其他应收...
答：预支工资 借：其他应收款-工资借款 贷：库存现金 月底计提 借：管理费用 生产成本 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬 年底发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-工资借款 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社保
答：员工预支工资，这样做账：1、实际借资时会计处理如下：借：其他应收款（预支工资）,贷：现金或银行 2、实际发放工资时会计处理如下：借：应付职工薪酬,贷：现金或银存其他应收款（预支工资）3、员工6月份借支时会计处理如下：借：其他应收款（预支工资）2000,贷：银行存款 2000 7月份发放5月份工资时分录...
答：员工预支工资会计分录：借：其他应收款-XXX 贷：银行存款 计提工资 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬 月底发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-XXX 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬...
