许昌第二高级中学教学管理

许昌第二高级中学重视教师队伍的提升，教师们不断提升业务水平，通过相互学习和钻研，形成了积极进取、争优争先的良好氛围。学校推行教师量化考核制度，对备课、上课、辅导和作业批改等环节进行全面、定期和不定期的综合评估，学生评价与教师自评相结合，考核结果公开透明，接受群众监督，直接影响教师的评先、评优和职称晋升。

在常规教学管理方面，学校借鉴洋思和衡水的成功经验，倡导学生从被动学习转向主动探索，培养他们的动手能力及合作和探究学习能力。这样的教学改革旨在提高全体学生的学业水平，特别是对于优生，以及整体教学质量的提升起到了显著作用，同时减少了学生的学习压力。

学校强调教研活动的实效性，实行“五统一”制度，确保每次教研活动有明确的目标、地点、时间、内容和计划。课堂上通过当堂训练和随堂大练习，实现“堂堂清”和“周周清”，月考则确保“月月清”。校领导直接参与到备课组的评估中，通过这样的机制，学校的教研活动得到了有力的推动和深化。

许昌第二高级中学是直属许昌市教育局的市级示范性高中，素以良好的校风校纪、优美的校容校貌、高质量的办学水平闻名于许昌。学校创建于上个世纪60年代，1980年学校被确定为许昌市重点中学。2004年12月，市政府决定许昌第二高级中学整体搬迁至东城区，新校区占地面积338亩，2007年3月一期工程建成投入使用，学校实现整体搬迁。二期工程主体工程将于2009年7月交付使用。