汽车修理厂员工岗位职责
车间主管岗位职责
一、 积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。
二、 抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。
三、 切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。
四、 抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。
五、 负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。
六、 抓好车辆维修工期管理，落实到点。积极组织好检测诊断、剖检，配件部等有关部门的关系。
七、 认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。
八、 抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。
九、 有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分。
负责进厂车辆定项检修拆装修理工作，严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。
严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。
严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
爱护使用和妥善保管工具和专用机具。
严格遵守安全操作规程、不野蛮作业，搞好安全生产。
车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂，之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。
杜绝浪费，降低修理成本。
负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
汽车修理厂是专门修理汽车和总成的单位，一般设置在汽车站内部，也有是单独企业。汽车修理的基本方法可分为就车修理和总成互换修理。
汽车修理的基本方法可分为：
就车修理和总成互换修理。
就车修理是在修理时对车上拆下的总成、组合件及零件，凡能修复的，经修复后全部装回原车。
总成互换修理法是除车架和本身外，其余总成、组合件、零件都可利用备品库中的备用品进行换装。
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。
2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。
3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。
5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。
6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。 7、杜绝浪费，降低修理成本。
8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
9、认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
辅助修理工学徒等的岗位职责：
1、服从中方管理员的分配和指挥，服从班组长的安排，完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理，并装复，保证完成所承担的各项工作。
2、承担本单位各车型的整车线路的修理（包括电源和电器的检查修理），保证整车线路的完好，不影响车辆的出厂。
3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。
4、积极配合主修做好车辆的气路问题的检修。
5、精心维护和正确使用设备、仪器、仪表和正规操作，使用硅整流、
可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接是否牢固，严禁过载回无负荷运行。
6、严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证安全生产、文明生产。
7、管理使用好所配的电工工具及仪表。
负责进厂车辆定项检修拆装修理工作，严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。
严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。
严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
爱护使用和妥善保管工具和专用机具。
严格遵守安全操作规程、不野蛮作业，搞好安全生产。
车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂，之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。
杜绝浪费，降低修理成本。
负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
认真对待岗位技术培训，做到懂结构，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
您的问题可以罗列为以下几点：
1、 在现有运营规模下，工作的具体分工和岗位如何确定？
2、 岗位确定之后，岗位职责如何界定？
3、 如何制定一个符合现在管理要求的规章制度？
因为我无法在你简短的介绍中，了解你坐在汽修厂的实际情况。所以我针对你关注的三个问题，做一个通用的答复：
1、 在现有运营规模下，工作的具体分工和岗位如何确定？
你提到你们厂现在有30人，也就是说现有已经正常在运营中，在这中情况下，员工应该是有基本的分工的，比如钣金技工做钣金的工作、喷漆工做喷漆的工作等。所以我的建议是你在现有的分工基础上进行分析，看那些分工是不合理的，或者是影响生产效率的，将这些分工环节进行优化即可。
2、 岗位确定之后，岗位职责如何界定？
岗位职责的确定主要考虑以下几个主要方面：岗位工作的工作任务、工作标准、上下级关系、任职资格、发展通路、薪酬等级等。把这些方面界定清楚了，对员工的实际工作有具体的指导意义即可。
3、 如何制定一个符合现在管理要求的规章制度？
所有的规章制度都是为管理者服务的，所以在制定制度之前，你应该反思作为管理者你希望管理哪些方面或者哪些方面需要规范管理。例如出勤制度、请假制度、员工上班规范等。
1、服从中方管理员的分配和指挥，服从班组长的安排，完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理，并装复，保证完成所承担的各项工作。
2、承担本单位各车型的整车线路的修理（包括电源和电器的检查修理），保证整车线路的完好，不影响车辆的出厂。
3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。
答：汽修厂岗位职责1 1、服从中方管理员的分配和指挥，服从班组长的安排，完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理，并装复，保证完成所承担的各项工作。2、承担本单位各车型的整车线路的修理（包括电源和电器的检查修理），保证整车线路的完好，不影响车辆的出厂。3、积极配合主修做好进厂车辆的电...
答：修理厂车间岗位职责1 1、按照公司服务标准和作业标准对汽车维修门店的车间进行管理 2、进行车间业务(维修+钣喷)调度及质检 3、协助接车人员做汽车维修的客户的疑问解答和车间疑难故障的排查 4、按照门店5S标准进行车间对应维护、清扫和整理的管理事项 5、规划和执行维修、钣喷车间的人员培训 6、完成上级...
答：1、负责教授学生车辆的维修、保养及故障抢修等机电方面的内容，探索不同的方式以达到良好的授课效果；2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时 报告 领导；3、配合教学部等部门开展的各项工作。汽车修理工职责2 1.熟悉汽车构造及原理，对车辆进行保养、检查和维修；2.能独立完成车辆...
答：技术负责人岗位职责 1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；2.负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；3.负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；4.协助做好职工的技能培训和考核工作；5.按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,...
答：1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合汽车修理规范要求。2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持做到“漏报 不漏修”。3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。5、严格遵守安全...
答：前台接待员 前台接待员是汽车修理厂的门面,主要负责接待顾客、安排维修、提供咨询等工作。其职责包括: 1. 接待顾客:热情接待顾客,了解顾客需求,并及时提供相应的解答和帮助。、汽车维修技师 汽车维修技师是汽车修理厂的核心岗位,负责车辆的维修和保养工作。
答：1、 熟悉机修、电工、钣金、喷漆工种的基本操作过程，掌握其技术要求、标准。及时、有效地指导车间生产。2、 协助服务站长拟订并督导实施质量指标、质量改善计划。3、 对完工受检车辆，对照相关技术标准逐一检查，把好质量关，查出未施工项目或不达标作业。4、 组织技术人员对返修车辆的返修原因进行分析、...
答：汽车修理厂机修工岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
答：分为学徒、小工、中工、大工（师傅）。学徒只有零花钱（两千以内），没工资，包吃住。小工的底薪大概在2000到2500左右，中工的底薪大概在3500到5000之间，大工就是师傅的底薪，一般都在8000左右。他们都有维修提成，实际到手的工资都比这个要高。
答：3.6.2修理厂副厂长岗位职责：参照修理厂长岗位职责执行。3.6.3修理工岗位职责 3.6.3.1按时、按质、按量地完成班长分配的任务；3.6.3.2对还需送货的车辆维修必须做到随叫随到；3.6.3.3执行保养技术规范和技术标准，按保养项目作业，不断提高修理质量，杜绝返工；3.6.3.4遵守领料制度，做好...
