本科毕业，刚考入公务员，原来工龄5年，试用期结束后，定级能否定副科级？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
本科学历考上了公务员，三年工龄后是不是可以享受副科级待遇？
第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）民主推荐，确定考察对象；
（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（三）按照干部管理权限集体讨论决定；
（四）按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
根据公务员体制，如果录用你的单位承认你之前的工龄，按原则是可以的，如果不承认那就不可以。实际操作上这种可能性比较小，除非有“李刚”类似的老爸。
这可不一定。
这要看你在哪一级的机关，若在县一级的机关或乡镇，顶多定为科员，不会给你定副主任科员。
本科毕业,刚考入公务员,原来工龄5年,试用期结束后,定级能否定副...
答：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员...
新进公务员,本科,5年工龄求计算公式和结果
答：（一）公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计...
...我是今年刚考上的公务员,之前有5年社会保险工龄但是证明比较麻烦...
答：五年其他单位的工龄对你的公务员并没什么影响，你最后在哪个单位退休就是哪个单位的退休待遇，但前面的还算是你的工龄。
现在考取公务员了,以前的工龄怎么算?
答：你考取公务员之后，工龄是按照你之前缴纳的社保累计计算的，比如你15年考上公务员，你13年10月参加工作，到14年10月，正好满一年的社保，然后辞职在家专心备考，你的工龄是算一年的。
考入公务员后,之前的8年工龄,会算入目前的工龄工资吗?
答：而其实，考公务员之前在企业的工作经历，肯定是会被计算为工作年限的，这一点还请刚考入公务员的年轻同志放心。二、企业工作经历直接影响工资计发。企业工作年限对刚考录公务员的年轻人最大影响就是，工资待遇以及将来养老金的计发。比如，一名同志于2012年9月开始在某企业工作，2018年9月考录公务员，...
带工龄考上公务员定级
答：以本科生为例，考上公务员前没有I龄的，定为25级2档，级别工资是1315元/月，那么:1、有2年工龄的，可以定为25级3档，级别工资是1380元/月；2、有4年工龄的，可以定为25级4档，级别工资是1445元/月；3、有5年工龄的，可以定为24级3档，级别工资是1470元/月；4、有6年工龄的，可以定为...
之前有工龄,考上公务员怎么定工资的
答：如果你有工作经验那以两年工作经验为例，工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你...
...无人事代理,现在考入公务员,请问之前这5年算工龄吗?
答：您好，中公教育为您服务。在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自...
新考录入公务员,原来的工龄不算么?
答：我具体解释一下。首先要明确一个问题，公务员定级和工龄长短没有直接联系。就是说没有规定说工作时间长了，就一定要定级为什么科长了之类的。其次，关于新录用公务员，公务员法规定，本科学历的，定级为科员，研究生学历的定级为副科级，博士毕业的定级为正科级。这里所说的科级，不一定都是现职科长，有的...
大学毕业后考上公务员,工龄问题。求懂行的!谢谢!
答：您好，中公教育为您服务。按照本科毕业后的工龄来算的话，你已经有6年多社会工作经验了，工龄从你到企业报道后到辞职再加上你公务员报道后到现在的时间就是你的工龄了。更多公务员考试信息，请查询公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一年转正后即享有副科级待遇。前提：国家承认全日制（非成自考）学历；派遣证目的地即为目前单位。
补充答复：你的全日制肯定不是笔者指的全国统招（高三毕业直接参加高考）。很多类似情况就很难讲，尤其在事业单位，都是由人来操作的，你明白吗？本身决定从事公务员这个行业你肯定要有相应的思想准备。
你的情况怎么复杂？说白了就是和普通的高中升大学，本科毕业进机关不一样。所以，这里就有很多人为操作的问题，说你行你就行，说不行，肯定是不行。还不明白吗？
不能，有可能理论上可以，但是我负责任的告诉你，现实中是不行的，县里面副局长才副科级，不可能给刚进去的人副科级待遇的。
您好，关于公务员晋升：第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）民主推荐，确定考察对象；
（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（三）按照干部管理权限集体讨论决定；
（四）按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
根据公务员体制，如果录用你的单位承认你之前的工龄，按原则是可以的，如果不承认那就不可以。实际操作上这种可能性比较小，除非有“李刚”类似的老爸。
这可不一定。
这要看你在哪一级的机关，若在县一级的机关或乡镇，顶多定为科员，不会给你定副主任科员。
答：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员...
答：（一）公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计...
答：五年其他单位的工龄对你的公务员并没什么影响，你最后在哪个单位退休就是哪个单位的退休待遇，但前面的还算是你的工龄。
答：你考取公务员之后，工龄是按照你之前缴纳的社保累计计算的，比如你15年考上公务员，你13年10月参加工作，到14年10月，正好满一年的社保，然后辞职在家专心备考，你的工龄是算一年的。
答：而其实，考公务员之前在企业的工作经历，肯定是会被计算为工作年限的，这一点还请刚考入公务员的年轻同志放心。二、企业工作经历直接影响工资计发。企业工作年限对刚考录公务员的年轻人最大影响就是，工资待遇以及将来养老金的计发。比如，一名同志于2012年9月开始在某企业工作，2018年9月考录公务员，...
答：以本科生为例，考上公务员前没有I龄的，定为25级2档，级别工资是1315元/月，那么:1、有2年工龄的，可以定为25级3档，级别工资是1380元/月；2、有4年工龄的，可以定为25级4档，级别工资是1445元/月；3、有5年工龄的，可以定为24级3档，级别工资是1470元/月；4、有6年工龄的，可以定为...
答：如果你有工作经验那以两年工作经验为例，工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你...
答：您好，中公教育为您服务。在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自...
答：我具体解释一下。首先要明确一个问题，公务员定级和工龄长短没有直接联系。就是说没有规定说工作时间长了，就一定要定级为什么科长了之类的。其次，关于新录用公务员，公务员法规定，本科学历的，定级为科员，研究生学历的定级为副科级，博士毕业的定级为正科级。这里所说的科级，不一定都是现职科长，有的...
答：您好，中公教育为您服务。按照本科毕业后的工龄来算的话，你已经有6年多社会工作经验了，工龄从你到企业报道后到辞职再加上你公务员报道后到现在的时间就是你的工龄了。更多公务员考试信息，请查询公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
