关于公务员包括的，科员、副主任科员、主任科员以下，这有什么区别
一、主任科员以下是指：主任科员、副主任科员、科员、办事员。
二、主任科员是正科级，属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。科员即为一般公务人员。因此主任科员级别和待遇高于科员。
三、省直公务员的薪酬、福利由省财政审核、拨付，地区市公务员的薪酬、福利由市财政审核、拨付，待遇上是有明显差别的。
扩展资料根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：
（1)中央总书记，中央政治局常委：一级；
（2）中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；
（3)中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；
（4)中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；
（5)中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；
（6)中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；
（7)处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；
（8）副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；
（9)科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；
（10）副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；
（11）科员：九至十四级；
（12）办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。
本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。
参考资料来源 中华人民共和国公务员级别 -百度百科
主任科员是正科，副主任科员是副科，本科是科员，专科有可能是办事员。
该职位名称，表示不是专业部门，是综合管理部门的非领导职务，也就是普通办事的。如果是双学士或者硕士，考上后转正定级为副主任科员，博士是主任科员。其他在职公务员考上，按相应级别来套。但科长以上的就不能考了。
因为面向社会的大规模公务员招录考试，如国考和省考，招的都是非领导职务。也就是说招录的公务员依据学历、工龄和单位职数等条件，转正后定为主任科员、副主任科员和科员。
另外，国家机关最低的领导职务都是副处长，没有科长和副科长。
科员也就是一般工作人员，副主任科员享受副科级待遇，主任科享受正科级待遇，再往上还有副区级调研员、正区级调研员、巡视员（副地市级）。
政府工作人员太多，不能都来当领导吧，那怎么办呢，就多安排一些享受经济待遇而没有政治待遇的人了……
一般下面级别的副主任科员肯定没当过领导，主任科员不一定没当过领导，也许是正科年龄（时间）到了的问题，就转到二线当了主任科员。
但是，从副区调到正区调再往上，肯定是当过行政领导的，如：某区长或局长（正区级），到了年龄，又上不去了，还不想马上退休，想多混几年多白拿几年工资，就在快要退二线前，想方设法用纳税人的钱进行活动，搞个巡视员干干，升了半级，退休年龄就可以放长几年，说多了不好，自已琢磨吧……
公务员分为实职和虚职，你说的虚职的晋升途径，实职的晋升序列是科员——副科长——科长——副处长——处长——等等，虚职没有实际职务，都是干活的，但是工资拿的不一样，差距嘛不会太大的，公务员职位差别不大，几百的差距吧
级别、责任、权利、待遇等方面都不同的。
待遇不同
答：科员是公务员中的一种，科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科...
答：科员也就是一般工作人员，副主任科员享受副科级待遇，主任科享受正科级待遇，再往上还有副区级调研员、正区级调研员、巡视员（副地市级）。政府工作人员太多，不能都来当领导吧，那怎么办呢，就多安排一些享受经济待遇而没有政治待遇的人了……一般下面级别的副主任科员肯定没当过领导，主任科员不一定没...
答：（一）综合管理类一级主任科员及以下职级层次的公务员，包括一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员；（二）专业技术类一级主管及以下职级层次的公务员，包括一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术（三）行政执法类一级主办及以下职级层次的公务员，包括一级...
答：1、在性质上存在着不同：副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指尚无职务的公务员。2、在序列上不同：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员...
答：那么参加面试的人有60人，这60人在一天内不可能全部面试，而分为科员一、科员二，分别为30人，即可在一天内面试结束，就是为了方便面试。3、参考上述1。4、待遇和差别在于是那一级公务员或是不同的单位。5、研究生考上公务员后，一年试用期满后可直接任为副主任科员。希望帮到你。
答：具体包括了各级党委机关的工作人员、人大机关的工作人员、政协机关的工作人员、行政机关的工作人员、民主党派、人民团体机关的工作人员。比如在乡镇一级政府，属于公务员的岗位主要为乡党委委员、正副乡镇长、人大主席、武装部长、乡镇办公室工作人员，财政、税务及其他科室公务员编制内的工作人员等。第二，...
答：公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别 选拔基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁...
答：而且家里的长辈会以孩子考上公务员为荣。 我们都知道公务员也是有级别的,级别越高责任越大,那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是:科级、处级、厅级。 中华人民共和国公务员级别序列: 办事员:十五级至十级; 科员:十四级至九级; 科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级; 科级正职,乡级正职,主任科员...
答：公务员职务：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。1、职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。2、相应领导职务是副科（乡）长、科长、副局（县）长、局长、副厅（市）长、厅长、副部（省）长、省长。因...
答：一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办员。一、职员九级的概念 根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发...
